UID:
almafu_9958356044802883
Format:
1 online resource(xi,217p.) :
,
illustrations.
Edition:
2., erw. Aufl.
Edition:
Electronic reproduction. Berlin/Boston : De Gruyter Oldenbourg, 2013. Mode of access: World Wide Web.
Edition:
System requirements: Web browser.
Edition:
Access may be restricted to users at subscribing institutions.
ISBN:
9783486729757
Content:
Nach Schätzungen scheitern zwischen 60 % und 85 % aller Veränderungs- und Innovationsprojekte in einem Unternehmen! Knapp 60 % aller in einem Unternehmen produzierten Powerpoints werden kein zweites Mal gelesen!Über 65 % aller deutschen Führungskräfte erfüllen ihre "Führungs"-aufgabe nicht oder nur unzureichend! Die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland wird mit knapp 85 % eingeschätzt! Über 70 % aller Mitarbeiter eines Unternehmens beanstanden eine mangelhafte Wertschätzung ihnen gegenüber! Knapp 85 % aller Mitarbeiter und Führungskräfte trauen ihrem oberen Führungskreis nicht!Mehr als 52 % der Führungskräfte fühlen sich einem permanenten Arbeitsdruck ausgesetzt, der für Veränderungen/Innovationen kaum mehr Raum & Kraft lässt! Führungskräfte erfahren mit diesem Buch, wie sich ihre Rahmenbedingungen im Unternehmen in den letzten Jahren - vielfach zu ihren Ungunsten - verändert haben, welche immateriellen Unternehmenswerte immer mehr Einfluss auf ihr Aufgabengebiet haben und wie die Bilanzierungspolitik des Unternehmens mehr und mehr auf die Management- und Führungsarbeit und die Vergütung Einfluss nimmt.
Note:
Frontmatter --
,
Vorwort zur zweiten Auflage --
,
Vorwort --
,
Inhaltsverzeichnis --
,
Abbildungsverzeichnis --
,
Gastbeiträge --
,
Einleitung --
,
1. Die Notwendigkeit zum Management von Unternehmenswerten --
,
2. Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Management von Unternehmenswerten --
,
3. Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Führung von Unternehmenswerten --
,
4. Die „Kunst zur Führung" von Unternehmenswerten über Veränderungsprojekte --
,
5. Aktionsfelder für eine „Leadership- Roadmap" zur Optimierung von Unternehmenswerten --
,
6. Zur bilanziellen Abbildung und Bewertung von Unternehmenswerten --
,
Resümee --
,
Literatur --
,
Glossar.
,
Also available in print edition.
,
In German.
Additional Edition:
ISBN 9783486721119
Language:
German
DOI:
10.1515/9783486729757
URL:
https://doi.org/10.1515/9783486729757
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Bookmarklink