UID:
kobvindex_ERBEBC4810326
Format:
1 online resource (170 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783503170401
Series Statement:
Handbücher zum Betriebssicherheitsmanagement ; v.2
Note:
Umschlag Seite 1 -- Titelei -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Arbeits- und Gesundheitsschutz in einer sich wandelnden Arbeitswelt -- 1.1 Einführung -- 1.2 Globale, wirtschaftliche und organisationale Entwicklungslinien -- 1.3 Aktuelle Entwicklungen des Arbeitsschutzes in Deutschland -- Rechtsrahmen -- Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) -- Die erste Periode der GDA -- Die aktuelle Periode der GDA -- Betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes - Arbeitsschutz mit Methode (ORGA) -- Informationen zum Arbeitsprogramm Muskel-Skelett- Erkrankungen (MSE) - Prävention macht stark - auch Deinen Rücken -- Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter spsychischer Belastung -- Stress reduzieren - Potenziale entwickeln -- Aufsichtsdienste im deutschen Arbeitsschutz -- 1.4 Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb -- 1.5 Resümee -- 2. Betriebliches Gesundheitsmanagement -- 2.1 Einführung -- 2.2 Begriffserklärungen -- Betrieblicher Arbeitsschutz -- Gesundheit -- Psychische Belastung und psychische Beanspruchung -- Prävention -- Verhaltensprävention -- Verhältnisprävention -- Gesundheitsförderung -- 2.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) -- 2.4 Theoretische Grundlagen für betriebliches Gesundheitsmanagement -- Das Modell der Salutogenese von Antonovsky -- Das Person-Situations-Organisations(P-S-O)-Modell -- 2.5 Architektur eines BGM -- Strategie -- Prozesse -- Struktur -- 2.6 Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements -- 2.7 Erfolgsfaktoren für ein betriebliches Gesundheitsmanagement -- Die Rolle der Führungskräfte -- Die Gesundheit der Führungskraft -- Die Gesundheit der Mitarbeiter -- Klare Zielsetzung -- Beteiligung der Mitarbeiter -- Vernetzung der Akteure -- Schlussfolgerung -- 2.8 Die Akteure im BGM -- Unternehmensleitung -- Betriebsarzt -- Sicherheitsfachkraft -- Organisationspsychologe
,
Betriebliche Sozialberatung -- Gesundheitsmanager -- Personalentwicklung und Personalpflege -- Mitarbeitervertretung/Personalvertretung -- Gleichstellungsbeauftragte -- Gesundheitslotse/Gesundheitsscout -- Unfallversicherungsträger/Berufsgenossenschaften -- Krankenkassen -- 2.9 Die Rolle der Personalentwicklung bei der Entwicklung einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur -- 2.10 Der BGM-Prozess -- Analyse -- Aktion -- Intervention -- Prävention -- Innovation -- Bewertung (Evaluation) -- Verbesserung -- 2.11 Beschreibung und Bewertung von BGM-Maßnahmen -- Gesundheitsbericht -- Mitarbeiterbefragung -- Analyse der psychischen Belastung -- Analyse der psychischen Beanspruchungen -- Demografieanalyse (Altersstrukturanalyse) -- Ergonomieanalyse -- BGM-Workshop für Führungskräfte -- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung -- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) -- Coaching (Führungskräfte, Mitarbeiter) -- Gesundheits Balanced ScoreCard -- 2.12 Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement -- Betriebswirtschaftliche Planung -- BGM nach Branchen -- Nutzen für die Unternehmenskultur -- 2.13 Beispiele für idealtypische BGM-Prozesse -- Beispiel: Eine Klinik mit hoher Mitarbeiterfluktuation -- Beispiel: Ein Verkehrsbetrieb mit einer Zunahme an enchronischen Erkrankungen -- 2.14 Betriebliches Gesundheitsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben (KMU) -- Best Practice Beispiel -- 3. Führung und Gesundheit -- 3.1 Einführung -- 3.2 Was ist Stress? -- 3.3 Psychische Belastung und Beanspruchung -- Burn-out -- Stress im Arbeitsleben -- 3.4 Führung und Gesundheit -- Was konkret tun? -- 4. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) -- 4.1 Einführung -- Gesetzliche Grundlagen -- Nutzen für den Betrieb -- Nutzen für die Beschäftigten -- 4.2 Datenschutz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
,
4.3 Organisation und Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsprozesses -- a) Beteiligte und Rahmenbedingungen -- b) Verfahrensablauf (Flow Chart und Beschreibung) -- c) Gestaltung einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung -- d) Erstkontakt/Erstgespräch -- 4.4 Maßnahmenplan und Maßnahmenkatalog -- 4.5 Beteiligte und ihre Rolle im Prozess der Betrieblichen Wiedereingliederung -- 4.6 Beispiele zur Einführung im Unternehmen -- Praxisbeispiel 1: BEM bei einem Großunternehmen der Metallindustrie -- Praxisbeispiel 2: BEM in einem mittelständischen Unternehmen der Kunststoffindustrie -- Praxisbeispiel 3: BEM bei einer Behörde -- 4.7 Resümee -- Literaturverzeichnis -- Herausgeber und Autoren -- Umschlag Seite 4
Additional Edition:
Print version: Sohn, Dirk S. Führung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Berlin : Erich Schmidt Verlag,c2016 ISBN 9783503170395
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=4810326
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