Format:
1 Online-Ressource (172S.)
ISBN:
9783322827081
,
9783322827098
Note:
1. Einleitung -- 2. Schatten und Licht des deutschen Managements -- Wo steht das deutsche Management? -- Eingefahrene Organisationsstrukturen -- Der Umgang mit Veränderungen -- 3. Die Führungskraft -- Das Anforderungsprofil -- Ziele und ihr Einfluß auf den persönlichen und beruflichen Erfolg -- Zeit- und Zielmanagement -- Die erfolgreiche Selbstdarstellung -- Die Kraft der Berufsethik -- Das Glück der Führungskraft, Verantwortung zu tragen -- Mitarbeiter als Erfolgspotential -- Die Suggestionen der Führungskraft -- Fachkompetenz und soziale Kompetenz als Persönlichkeitsprofil -- 4. Führen -- Der Unterschied zwischen Führen und Managen -- Führungsstile -- Das Mitarbeitergespräch -- Führungsinstrumente -- Coaching statt Weisungen -- Teambewußtsein -- Vision, Kreativität, Innovation -- Zielabsprachen als Motivationsbasis -- Delegieren als ein Selbstverständnis -- Konfliktfreies Durchsetzungsvermögen -- Konfliktmanagement -- Die Erwartungen berufstätiger Menschen -- Das Spannungsfeld Familie - Beruf -- 5. Kommunikation -- Die Psychologie der Sprache -- Sprache als Motivationsquelle -- Körpersprache -- 6. Führen als persönliche Evolution -- Die persönliche Evolution -- Selbstverwirklichung, Selbstwertgefühle, Selbstbewußtsein -- Eigenverantwortung, Selbstbestimmung, Selbstkontrolle -- Liebe als Alltagselixier -- Arbeit als Lebensqualität -- Erfolgreich durch Streß -- Ein Blick in die Zukunft -- Literatur -- Der Autor
Language:
German
Keywords:
Führungskraft
;
Selbstverwirklichung
;
Mitarbeiter
;
Arbeitsmotivation
;
Führungsstil
;
Führungskraft
;
Persönlichkeit
DOI:
10.1007/978-3-322-82708-1
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