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    Online Resource
    Online Resource
    Erfolgskurs : Gute Leistung Braucht Dringend Gute Grundlagen (2020)
    Newark : John Wiley & Sons, Incorporated
    Details
    UID:
    b3kat_BV047688385
    Format: 1 online resource (247 pages)
    ISBN: 9783527833412
    Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources , Intro -- Titelblatt -- Impressum -- Widmung -- Inhaltsverzeichnis -- Prolog -- Einleitung: Warum Vorbereitung nicht alles ist - sondern das Einzige auf dem Weg zur Top-Leistung -- Leistung - schon mal was davon gehört? -- Erst Input, dann Output -- Von Leistungsträgern und anderen Typen -- Hallo Veränderung - schön, dass du da bist -- Jede Leistung braucht den passenden Rahmen -- Erst der Körper, dann die Leistung -- Die Komplexität des Systems -- Belastung + Erholung = Leistung -- 1 Begeisterung - Warum Erfolg freiwillig und Wertschätzung ein Keimling für Begeisterung ist -- Was Begeisterung mit Emotion zu tun hat -- Wie Begeisterung gekappt wird -- Warum Lob und Feedback so entscheidend sind -- Begeisterung - von klein auf -- Begeisterung sichtbar machen -- Begeisterung ist Chefsache -- 2 Beziehung - Wozu wir den Menschen von seinem Verhalten trennen -- »Der ist ja wirklich so!« -- Eine einfache Formel -- Professionelles Feedback mit der WWW-Technik -- Das ICE-Syndrom -- Alles eine Frage der Orientierung -- 3 Beweglichkeit - Weshalb beides Auswirkungen hat: ob man etwas tut oder eben nicht tut -- Der Blick auf körperliche Beweglichkeit -- Der Blick auf geistige Beweglichkeit -- Beweglichkeit erzielen - durch Stimme und Körpersprache -- Was ist eine bewegliche Organisation? -- Begleitung und Anleitung -- Die Freude an Fehlern entdecken lernen -- Auf der Suche nach dem WOFÜR -- 4 Regeneration - Warum Leistung durch Regeneration entsteht -- Formen der Regeneration -- Alles beginnt mit Vertrauen -- Was ist eigentlich gesund? -- Freiheit und Freiraum für Regeneration -- Regeneration braucht Fokus und Übung -- Zum Schluss: Wer Leistung haben will, braucht Grundlagen -- Das Zusammenspiel der Grundlagen -- Die Dimension von Neid und Missgunst -- Abseits der Routine -- Leistungsaspekte für Führung, Mitarbeiter und Kunden -- Einblick, Ausblick, Weitblick , Anhang 1: Ideensammlung Emotionen und Gefühle -- Anhang 2: Wertekatalog -- Quellen und Literatur -- Über die Autoren -- Danksagungen -- Stichwortverzeichnis -- End User License Agreement
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Stoll, Steffen Erfolgskurs Newark : John Wiley & Sons, Incorporated,c2020 ISBN 9783527510313
    Language: German
    Subjects: Psychology
    RVK:
    CP 3000
    RVK:
    CW 2000
    Keywords: Erfolg ; Positive Psychologie ; Electronic books.
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6386020
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    HWR Berlin
    TH Brandenburg
  • 2
    Book
    Book
    Erfolgskurs : gute Leistung braucht dringend gute Grundlagen (2020)
    Weinheim : Wiley
    Details
    UID:
    kobvindex_ZLB34496781
    Format: 356 Seiten , 21,6 cm
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783527510313
    Content: Höher, schneller, weiter. In der heutigen Zeit wollen, sollen und müssen viele Menschen ihre Leistungsfähigkeit steigern. Dies gilt in Krisenzeiten und auch nach einer überstandenen Krise umso mehr. Für die Steigerung der Leistungsfähigkeit spielt nicht nur der berufliche Kontext eine Rolle, sondern vor allem auch der eigene Antrieb. Eine aktuelle Umfrage des Institute for Marketing & Consumer Research an der WU Wien zeigt, dass 45 Prozent der Befragten ihre Leistungsfähigkeit im Job durch Ausdauersport optimieren. 14 Prozent greifen gezielt zu leistungssteigernden Lebensmitteln wie Kaffee, Energydrinks oder Proteinriegel. 12 Prozent setzen auf ausreichend Schlaf und Entspannung, ebenso viele auf gesunde Ernährung. Bei einer Bevölkerungsumfrage zum Thema Gesundheit gaben 55 Prozent der Teilnehmer an, dass für sie Arbeits- und Leistungsfähigkeit einen wesentlichen Aspekt darstellt. Das Ergebnis einer Umfrage aus dem Jahr 2019 in Unternehmen ist ebenfalls spannend: Auf die Frage, welche Eigenschaften bei Führungskräften als wichtig erachtet werden, steht "leistungsmotiviert sein" an zweiter Stelle (99 Prozent) - direkt nach der Kommunikationsfähigkeit. Im Mittelpunkt des Buches von Simon und Steffen Stoll steht die Frage: "Wo kommt auf Dauer Leistung her?" Die Autoren, vielfältig und vielseitig ausgebildet als Sport- und Fitnesstrainer, Mentaltrainer, in der Kurz-Zeit-Therapeutischen Begleitung, in Kommunikations- oder Personalführung und auch anhand eigener Erfahrungen als Führungskräfte, Ausbilder und Hochleistungssportler ziehen dazu verschiedene Aspekte und Perspektiven heran. Der Leser erhält tiefergehende Informationen genau wie wichtige Impulse und Tipps, die schnell umzusetzen und anzuwenden sind. Ziel ist es, fundierte und durchdachte Grundlagen zu liefern, um die Leistungsfähigkeit - gerade im Beruf und Arbeitsalltag - zu erhalten, zu steigern, zu behalten.
    Note: Deutsch
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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    Book
    Berlin VÖBB/ZLB get availability status
  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Erfolgskurs : Gute Leistung braucht dringend gute Grundlagen (2020)
    Wiley
    Details
    UID:
    kobvindex_ZLB35157568
    ISBN: 9783527833412
    Content: "Höher, schneller, weiter. In der heutigen Zeit wollen, sollen und müssen viele Menschen ihre Leistungsfähigkeit steigern. Dies gilt in Krisenzeiten und auch nach einer überstandenen Krise umso mehr. Für die Steigerung der Leistungsfähigkeit spielt nicht nur der berufliche Kontext eine Rolle, sondern vor allem auch der eigene Antrieb. Eine aktuelle Umfrage des Institute for Marketing & Consumer Research an der WU Wien zeigt, dass 45 Prozent der Befragten ihre Leistungsfähigkeit im Job durch Ausdauersport optimieren. 14 Prozent greifen gezielt zu leistungssteigernden Lebensmitteln wie Kaffee, Energydrinks oder Proteinriegel. 12 Prozent setzen auf ausreichend Schlaf und Entspannung, ebenso viele auf gesunde Ernährung. Bei einer Bevölkerungsumfrage zum Thema Gesundheit gaben 55 Prozent der Teilnehmer an, dass für sie Arbeits- und Leistungsfähigkeit einen wesentlichen Aspekt darstellt. Das Ergebnis einer Umfrage aus dem Jahr 2019 in Unternehmen ist ebenfalls spannend: Auf die Frage, welche Eigenschaften bei Führungskräften als wichtig erachtet werden, steht leistungsmotiviert sein an zweiter Stelle (99 Prozent) - direkt nach der Kommunikationsfähigkeit. Im Mittelpunkt des Buches von Simon und Steffen Stoll steht die Frage: Wo kommt auf Dauer Leistung her? Die Autoren, vielfältig und vielseitig ausgebildet als Sport- und Fitnesstrainer, Mentaltrainer, in der Kurz-Zeit-Therapeutischen Begleitung, in Kommunikations- oder Personalführung und auch anhand eigener Erfahrungen als Führungskräfte, Ausbilder und Hochleistungssportler ziehen dazu verschiedene Aspekte und Perspektiven heran. Der Leser erhält tiefergehende Informationen genau wie wichtige Impulse und Tipps, die schnell umzusetzen und anzuwenden sind. Ziel ist es, fundierte und durchdachte Grundlagen zu liefern, um die Leistungsfähigkeit - gerade im Beruf und Arbeitsalltag - zu erhalten, zu steigern, zu behalten."
    Language: German
    URL: https://img1.od-cdn.com/ImageType-200/0128-1/{392DCD8A-00C3-4C8E-8D69-B903E04B97C0}IMG200.JPG
    URL: https://img1.od-cdn.com/ImageType-150/0128-1/{392DCD8A-00C3-4C8E-8D69-B903E04B97C0}IMG150.JPG
    URL: https://samples.overdrive.com/?crid=392dcd8a-00c3-4c8e-8d69-b903e04b97c0&.epub-sample.overdrive.com
    URL: https://api.overdrive.com/v1/collections/v1L1BBQ0AAA2_/products/392dcd8a-00c3-4c8e-8d69-b903e04b97c0/metadata
    URL: http://voebb.lib.overdrive.com/ContentDetails.htm?ID=392DCD8A-00C3-4C8E-8D69-B903E04B97C0
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    Berlin VÖBB/ZLB
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