Kooperativer Bibliotheksverbund

UID:

Format: 237 Seiten , Diagramme

ISBN: 9783837641790

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 191

Note: Literaturverzeichnis Seite 217 - 236 , Erscheint auch als Open Access bei De Gruyter

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-8394-4179-4 10.14361/9783839441794

Language: German

Subjects: Philosophy

Keywords: Unternehmen ; Vereinte Nationen Guiding Principles on Business and Human Rights ; Corporate Social Responsibility ; Arbeitnehmervertretung

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URL: Inhaltsverzeichnis

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URL: http://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-4179-0

Author information: Wilke, Peter 1954-

Author information: Hadwiger, Felix

Author information: Vitols, Katrin

UID:

Format: 1 online resource

ISBN: 9783839441794

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 191

Content: Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.

Note: Frontmatter -- , Editorial -- , Inhalt -- , Abkürzungsverzeichnis -- , Zusammenfassung -- , 1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für Arbeitnehmervertretungen -- , 2. Wirtschaftliche Globalisierung – Auswirkungen auf die Arbeit von Gewerkschaften -- , 3. Zur Relevanz privater Akteure für die Steuerung und Regulierung der globalen Wirtschaft -- , 4. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte -- , 5. Stärkung von Governance im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte – weitere Schritte -- , 6. Kooperationen zwischen Gewerkschaften und NGOs im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Deutschland -- , 7. Die Einflussnahme deutscher Gewerkschaften auf die Umsetzung von Menschenrechten -- , 8. Die Strategien der globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände im Handlungsfeld Menschenrechte -- , 9. Globale Rahmenvereinbarungen als Instrument gewerkschaftlicher Politik -- , 10. Unternehmen und Menschenrechte – Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um? -- , 11. Die Beteiligung der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen an der Ausgestaltung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen -- , 12. Fazit: Die menschenrechtliche Verantwortung von Unternehmen und die Rolle der Arbeitnehmervertretungen -- , Literaturverzeichnis -- , Autorinnen und Autoren , In German.

Language: German

Subjects: Law

DOI: 10.14361/9783839441794

URL: Open Access

URL: Open Access

URL: kostenfrei

URL: Cover

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UID:

Format: 277 S.

ISBN: 978-3-8300-3733-0

Series Statement: Schriftenreihe Politica 74

Note: Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2008

Language: German

Subjects: Economics , Political Science , Sociology

Keywords: Sozialpartner ; Arbeitsmarkt ; Arbeitnehmerüberlassung ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift

URL: Ausführliche Beschreibung

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016666810&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Cover

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Ausführliche Beschreibung

URL: Ausführliche Beschreibung

URL: Ausführliche Beschreibung

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Vitols, Katrin

UID:

Format: 128 S.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 9783836087278

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 127

Note: Literaturverz. S. 113 - 128

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Corporate Social Responsibility

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Vitols, Katrin

UID:

Format: 1 online resource (237 pages)

Edition: 1st ed.

ISBN: 3-8376-4179-1

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 191

Content: Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.

Content: Besprochen in: LabourNet Germany, 16.02.2018 ver.di news 4, 24.03.2018 www.magazin-mitbestimmung.de, 6 (2018), Jeannette Goddar Journal Gesundheitsförderung, 2 (2018)

Note: Frontmatter 1 Editorial 2 Inhalt 5 Abkürzungsverzeichnis 7 Zusammenfassung 11 1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für Arbeitnehmervertretungen 21 2. Wirtschaftliche Globalisierung - Auswirkungen auf die Arbeit von Gewerkschaften 29 3. Zur Relevanz privater Akteure für die Steuerung und Regulierung der globalen Wirtschaft 37 4. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte 49 5. Stärkung von Governance im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte - weitere Schritte 63 6. Kooperationen zwischen Gewerkschaften und NGOs im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Deutschland 71 7. Die Einflussnahme deutscher Gewerkschaften auf die Umsetzung von Menschenrechten 77 8. Die Strategien der globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände im Handlungsfeld Menschenrechte 91 9. Globale Rahmenvereinbarungen als Instrument gewerkschaftlicher Politik 99 10. Unternehmen und Menschenrechte - Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um? 129 11. Die Beteiligung der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen an der Ausgestaltung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen 187 12. Fazit: Die menschenrechtliche Verantwortung von Unternehmen und die Rolle der Arbeitnehmervertretungen 197 Literaturverzeichnis 217 Autorinnen und Autoren 237 , In German.

Additional Edition: ISBN 3-8394-4179-X

Language: German

DOI: 10.14361/9783839441794

UID:

Format: 1 Online-Ressource

ISBN: 9783839441794

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung

Content: Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf

Note: German

Language: German

URL: kostenfrei

UID:

Format: 1 Online-Ressource (240 p.)

ISBN: 9783839441794

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung

Content: International labor rights continue to gain in importance as globalization progresses. Based on case studies and expert interviews, the authors discuss the UN Guiding Principles on Business and Human Rights. In doing so, they identify points of contact for trade unions and works councils and point out strategies, opportunities for participation and instruments for safeguarding workers' rights in companies worldwide

Note: German

Language: German

URL: kostenfrei

UID:

Format: 128 S.

Edition: 1. Aufl.

ISBN: 978-3-8360-8727-8

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 127

Note: Literaturverz. S. 113 - 128

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Corporate Social Responsibility ; Bibliographie enthalten ; Übersichtsarbeit

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=021206164&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Vitols, Katrin

UID:

Format: 1 Online-Ressource (237 Seiten) , Illustrationen, Diagramme

ISBN: 9783839441794

Series Statement: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 191

Content: Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.

Content: Enforcing international labor laws: How can the guiding principles of the UN for the industry and human rights serve as leverage for labor unions and works councils?

Additional Edition: ISBN 9783837641790

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Hadwiger, Felix Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen [Bielefeld] : transcript, 2017 ISBN 3837641791

Additional Edition: ISBN 9783837641790

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Hadwiger, Felix Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen Berlin : Walter de Gruyter GmbH, 2018 ISBN 9783839441794

Language: German

Subjects: Economics , Political Science , Law , Philosophy

Keywords: Unternehmen ; Vereinte Nationen Guiding Principles on Business and Human Rights ; Corporate Social Responsibility ; Arbeitnehmervertretung

URL: kostenfrei

Author information: Wilke, Peter 1954-

Author information: Hadwiger, Felix

Author information: Vitols, Katrin

Author information: Hamm, Brigitte I. 1946-

UID:

Format: 43 S.

Series Statement: Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 2003,5

Language: Undetermined

Subjects: Economics

Author information: Vitols, Katrin