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  • 1
    Book
    Book
    Solothurn : Kwasi Verlag
    UID:
    kobvindex_SLB767208
    Format: 28 ungezählte Seiten
    Edition: Originalausgabe
    ISBN: 9783906183169
    Series Statement: kw 16
    Content: Matti geht wie seine Freundin Fina in den Kindergarten und lebt mit Mama und Miriam, genannt Mutze, in einer sogenannten Regenbogenfamilie. Er macht sich viele Gedanken und fragt nach - was "Die Ruhe weg haben" bedeutet, warum man heiratet, was Traurigkeit, Ewigkeit oder auch Chaos ist. Ab 5.
    Language: German
    Keywords: Bilderbuch
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Book
    Book
    Solothurn : Kwasi Verlag
    UID:
    kobvindex_VBRD-i97839061831690032
    Format: 32 Seiten
    ISBN: 9783906183169
    Content: Ein Buch mit vielen Fragen über das Leben - ohne Antworten, aber mit einer Geschichte von Matti, der ganz selbstverständlich mit zwei Müttern lebt. Nur wenn Fina im Kindergarten fragt, wo sein Vater ist, denkt er darüber nach. Denken ist überhaupt etwas, das er sehr gern macht.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Book
    Book
    Bern : Kwasi
    UID:
    kobvindex_VBRD-i9783906183169
    Format: 28 ungezählte Seiten , überw. Ill. (farb.)
    Edition: Originalausgabe, 2. Auflage
    ISBN: 9783906183169
    Series Statement: kw 16
    Content: Matti geht wie seine Freundin Fina in den Kindergarten und lebt mit Mama und Miriam, genannt Mutze, in einer sogenannten Regenbogenfamilie. Er macht sich viele Gedanken und fragt nach - was 'Die Ruhe weg haben' bedeutet, warum man heiratet, was Traurigkeit, Ewigkeit oder auch Chaos ist. Ab 5.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    kobvindex_ERBEBC5191712
    Format: 1 online resource (247 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783847006831
    Series Statement: Management – Ethik – Organisation ; v.3
    Note: Intro -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Body -- Stefan Jung / Stefan Friedrichs / André Armbruster: Antikorruption und Leadership - Ein Essay zu einem problematischen Zusammenhang -- 1. Antikorruption durch Organisationsprogramme? -- 2. Antikorruption durch Leadership? -- 3. Antikorruption durch Organisation und Leadership -- Danksagung -- Literatur -- Fran Osrecki: Korruptionsbekämpfung durch transparente Organisationen - Die u‍n‍b‍e‍a‍b‍s‍i‍c‍h‍t‍i‍g‍t‍e‍n Nebenfolgen eines populären Konzepts -- 1. Einleitung -- 2. Korruptionsbekämpfung in Organisationen: eine Bestandsaufnahme -- 3. Transparenz, Regeleinhaltung, Effizienz -- 4. Brauchbare Illegalität: Zur Wiederentdeckung eines Konzepts -- 5. Über die Einschränkung brauchbarer Illegalität -- 6. Brauchbare Illegalität und organisationale Korruption -- 7. Zusammenfassung und Ausblick -- Literatur -- Stefan Jung: Antikorruption durch Ent-Moralisierung und Ent-Heroisierung - Für ein neues Verständnis von Führung als organisationale Störung -- 1. Funktion und Folgen von Korruption jenseits ihrer moralischen Bewertung -- 2. Die Überforderungen der Führung im Umgang mit Korruption -- 3. Antikorruption durch systemkorrumpierende Führung -- Literatur -- Indira Carr: Anti-Corruption and CSR -- 1. Introduction -- 2. The Evolution of the Anti-Corruption Agenda through Regulation -- 2.1 The US Foreign Corrupt Practices Act -- 2.2 Regional and International Anti-Corruption Conventions -- 2.3 Corruption, Economic Growth and Conditionalities -- 2.4 The Regulatory Model - A Success? -- 3. Self-Regulation -- 4. Conclusion -- References -- Ruth Linssen / Maike Meyer: Wehrmauer oder Wegbereiter? Wie Führung in der öffentlichen Verwaltung Korruption verhindern, aber auch auslösen kann -- 1. Einleitung -- 2. Definitionen von Korruption -- 3. Korruption in der öffentlichen Verwaltung -- 4. Ursachen , 5. Korruptionsbekämpfung als Führungsaufgabe -- 6. Fazit -- Literatur -- Ina Voigt: Korruptionsvorbeugung als besondere Führungsaufgabe -- 1. Was ist Korruption? -- 2. Motivationspsychologische Aspekte der Korrumpierbarkeit -- 3. Korruptionsprävention aus Fürsorge -- 4. Normative Führung -- Literatur -- Kai-D. Bussmann / Anja Niemeczek / Marcel Vockrodt: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für wirksame Antikorruptionsprogramme - Ein Vergleich von Deutschland, China und Russland -- 1. Einleitung -- 2. Theorie -- 2.1 Korruptionsbekämpfung im Unternehmen -- 2.2 Korruptionsbekämpfung unter dem Einfluss fremder Landeskulturen -- 3. Ergebnisse -- 3.1 Stichprobenbeschreibung -- 3.2 Zentrale Faktoren der Korruptionsprävention in Unternehmen -- 3.3 Dimensionen integritätsförderlicher Unternehmenskultur -- 3.3.1 „Tone from the Top" -- 3.3.2 „Ethical Leadership" -- 3.3.3 Erfolgskultur im Unternehmen -- 3.4 Kriminalprävention durch informelle Sozialkontrolle im Ländervergleich -- 3.5 Hinweisgeberkultur im Landesvergleich -- 3.6 Korruptionsrisiko in Deutschland, Russland und China -- 4. Schlussfolgerung -- Literatur -- Andreas Suchanek / Elisa M. Entschew: Die Rolle der Wirtschaftsethik bei der Korruptionsbekämpfung -- 1. Einleitung -- 2. Korruption -- 3. Beispiele -- 3.1 Der Fall Heininger (KWL, Leipzig) -- 3.2 Baugewerbe -- 3.3 Siemens -- 3.4 Antikorruptionspolitik in China -- 3.5 FIFA -- 4. Die Rolle der Ethik -- 5. Fünf zusammenfassende Thesen -- Literatur -- André Armbruster: Korruption im Vatikan - Eine Studie zur Verdrängung des Ökonomischen in der symbolischen Ökonomie der Kirche -- 1. Einleitung -- 2. Individuelle und kollektive Korruption im Vatikan -- 3. Die symbolische Ökonomie der Religion und die doppelte Wahrheit der Kirche -- 3.1 Die erste Wahrheit: das religiöse Feld als Teil der Ökonomie der symbolischen Güter , 3.2 Die doppelte Wahrheit: Kirche als religiöse Organisation und als Wirtschaftsunternehmen -- 3.3 Das „Tabu der expliziten Formulierung" -- 4. Kollektive Verdrängung des Ökonomischen als Teil der Doxa des religiösen Feldes -- 5. Individuelle Korruption als Ausdruck des doppelten Habitus -- 5.1 Feld und Habitus -- 5.2 Die Wiederkehr des Verdrängten und der doppelte Habitus der Priester -- 6. Zusammenfassung und Ausblick -- Literatur -- Joachim K. Rennstich / Karl W. Rennstich: Korruption im Spiegel der Weltreligionen - Entwicklungspolitische Bedeutung eines moralisch-theologischen Urproblems -- 1. Korruption als Sünde - Urproblem in modernen Gesellschaften -- 2. Gerechtigkeit - ein Urproblem von Gesellschaften -- 3. Korruption im Spiegel der Weltreligionen -- 3.1 Korruption aus jüdischer und christlicher Sicht -- 3.2 Korruption aus hinduistischer Sicht -- 3.3 Korruption aus buddhistischer Sicht -- 3.4 Korruption aus islamischer Sicht -- 4. Wesensmerkmale der Korruption aus soziologischer Sicht -- 5. Grundlagen der Korruptionsbekämpfung - die Gerechtigkeitsfrage -- 5.1 Soziale Kosten der Korruption -- 5.2 Good Governance - selbstloses Handeln auf allen Ebenen -- 6. Moderne Rechtsordnung und religiöse Handlungsrahmen - Gegensatz oder zwei Seiten der gleichen Gesellschaftsnorm? -- Literatur -- Drago Kos: Monitoring corruption in Afghanistan -- 1. Afghanistan - the "Land of the Brave" -- 2. Corruption in Afghanistan -- 3. Organisations monitoring corruption in Afghanistan -- 3.1 High Office of Oversight and Anti-Corruption -- 3.1.1 Duties of the HOO -- 3.1.2 HOO's work in practice -- 3.2 Integrity Watch Afghanistan (IWA) -- 3.2.1 IWA community based monitoring -- 3.2.2 IWA public service monitoring -- 3.2.3 IWA extractive industries monitoring -- 3.2.4 IWA court trial monitoring -- 3.2.5 IWA research activities , 3.3 Independent Joint Anti-Corruption Monitoring and Evaluation Committee (MEC) -- 3.3.1 Mandate of the MEC -- 3.3.2 Effectiveness of the MEC -- 4. Lessons learnt -- References -- Sven Litzcke / Ruth Linssen / Max Hermanutz: Neue Perspektiven für Führung mit der Hannoverschen Korruptionsskala (HKS 38) -- 1. Einleitung -- 2. HKS 38: Neue Perspektiven für Antikorruptionsmaßnahmen -- 3. Testentwicklung - Datenerhebung 1 -- 3.1 Antwortformat -- 3.2 Itemreduktion -- 3.3 Faktorenstruktur -- 3.4 Reliabilität -- 3.5 Mittelwerte Gesamtskala und Subskalen - HKS 38 -- 4. Testnormierung - Datenerhebung 2 -- 4.1 Stichprobenziehung -- 4.2 Stichprobenbeschreibung -- 4.2.1 Bildungsabschlüsse -- 4.2.2 Erwerbssituation -- 4.2.3 Beruf -- 4.2.4 Einkommen -- 4.3 Zuverlässigkeitsprüfung -- 4.4 Reliabilität -- 4.5 Faktorenstruktur -- 4.6 Unterschiede zwischen Frauen und Männern -- 4.7 Normierung -- 5. Diskussion -- Literatur -- Anhang: Hannoversche Korruptionsskala (HKS 38) -- Die Autorinnen und Autoren
    Additional Edition: Print version: Jung, Stefan Antikorruption und Leadership Göttingen : V&R Unipress,c2017 ISBN 9783847106838
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Book
    Book
    Solothurn : kwasi Verlag
    UID:
    kobvindex_ZLB08273469
    Format: circa 32 Seiten , Illustrationen
    Edition: Originalausgabe
    ISBN: 9783906183169
    Content: Matti geht wie seine Freundin Fina in den Kindergarten und lebt mit Mama und Miriam, genannt Mutze, in einer sogenannten Regenbogenfamilie. Er macht sich viele Gedanken und fragt nach - was "Die Ruhe weg haben" bedeutet, warum man heiratet, was Traurigkeit, Ewigkeit oder auch Chaos ist. Ab 5.
    Language: German
    Keywords: Junge ; Familie ; Kinderbuch ; Kinderbuch ; Kinderbuch
    Author information: Gleich, Jacky
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    kobvindex_BGAa0011124
    Format: 79 S. : zahlr. Ill. ; geb.
    ISBN: 978-3-88331-115-9
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    Book
    Book
    Berlin-Hohenschönhausen :Kunstverein am Obersee,
    UID:
    kobvindex_LGVa0040033
    Format: 24 S. : Ill. + Kt.-Beil. ; 18 cm
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    UID:
    almahu_9949526143702882
    Format: Online-Ressource (245 S.) , Ill. , 155 x 232 mm
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 9783847106838
    Series Statement: Management - Ethik - Organisation. Band 003
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Horstmann: Dr. Henning Horstmann studierte Griechische, Lateinische und Romanische Philologie (Französisch) in Göttingen. Nach Promotion und Referendariat ist er seit 2015 als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Göttingen tätig.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Jung: Prof. Dr. Stefan Jung, Diplom-Ökonom und Bankkaufmann, hat den Lehrstuhl für Management und Organisation an der Internationalen CVJM-Hochschule in Kassel inne. Dort leitet er das Evangelische Bank Institut für Ethisches Management. Zudem ist er einer der Gründer sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Managementberatung Public One, Governance Consulting in Berlin.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Armbruster: André Armbruster ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Duisburg-Essen.
    Content: ***Angaben zur beteiligten Person Friedrichs: Stefan Friedrichs berät als Manager bei Nordlicht Management Consultants seit mehr als 15 Jahren die Entwicklung von Steuerungs- und Kommunikationsstrukturen in Organisationen, Netzwerken, Clustern und internationalen Kooperationen. Er ist Dozent für Management und Public Governance an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin.
    Content: Korruption ist Gegenstand vielfältigster Debatten in Politik, Medien und Wissenschaft. Politik-, verwaltungs-, wirtschafts- und organisationswissenschaftliche Perspektiven beleuchten Ursachen, Auswirkungen und Strukturen von Korruption - jedoch häufig getrennt voneinander. Aufgrund dieser komplexen Verschränkungen ist Antikorruption ein fächerübergreifendes Thema, das einer transdisziplinären Betrachtung bedarf. Dieser Band zielt darauf ab, den aktuellen Diskurs weiterzuentwickeln. Was können der Staat, die Wirtschaft und der Non-Profit-Sektor gemeinsam tun, um eine ethische Organisationskultur und damit Antikorruption zu unterstützen? Mehr noch: Was müssen Führungskräfte tun und welchen Dynamiken sind sie ausgesetzt, wenn sie wirksame Maßnahmen zur Verhinderung von Korruption umsetzen wollen? Corruption is a major issue and subject of many debates in politics, media and especially science. Political, administrational, economical and organizational perspectives take a closer look at reasons, influences and structures of corruption - often seen separately. However, the dialogue between these areas is particularly important: complex interrelations render anticorruption to an interdisciplinary issue which requires a transdisciplinary approach. The book "Anticorruption and Leadership" begins precisely at this interface and aims to develop further the current discourse. What can the State, economy and the non-profit sector do to support an ethical organizational culture and thus support anticorruption? Furthermore: What must leaders do and with which dynamics are they exposed if they want to implement effective measures to prevent anticorruption?
    Additional Edition: ISBN 9783737006835
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    UID:
    b3kat_BV049822028
    Format: 56 Seiten , Illustrationen
    Note: Auflage: 500 Exemplare
    Language: German
    Keywords: Festschrift
    Author information: Misselwitz, Helke 1947-
    Author information: Heise, Thomas 1955-2024
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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