Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 Online-Ressource (XI, 246 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.

ISBN: 978-3-662-49266-6

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-49265-9

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Industrie 4.0 ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitssystem ; Arbeitsorganisation ; Industriebetrieb ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-662-49266-6

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Author information: Wischmann, Steffen 1978-

Author information: Hartmann, Ernst, 1962-

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Format: 1 online resource (XI, 246 S. 62 Abb., 56 Abb. in Farbe.)

Edition: 1st ed. 2018.

ISBN: 3-662-49266-0

Content: Dieses Buch ist eine Open-Access-Publikation unter einer CC BY 4.0 Lizenz. Auf der Grundlage konkreter Forschungsprojekte im Kontext von Industrie 4.0 liefert dieses Fachbuch Szenarien der Gestaltung zukünftiger Industriearbeit. Diese Szenarien lassen sich mit einem einheitlichen Beschreibungsmodell darstellen; dieses Modell kann für weitere Gestaltungsprojekte in der industriellen Praxis herangezogen werden. Anhand dieser praxisnahen technisch-organisationalen Lösungen wird deutlich, wie die Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 unter dem Einsatz moderner Automatisierungs-, Robotik- und Assistenztechnologien – bezogen auf ganz spezifische Anwendungsszenarien – aussehen könnte. Die Herausgeber Dr. Steffen Wischmann studierte Technische Biologie und Bionik und promovierte 2007 an der Universität Bonn über die Kommunikation und Kooperation in Roboterschwärmen. Anschließend arbeitete er an der EPFL in Lausanne im Management von internationalen FuE-Projekten rund um die Themen Robotik und künstliche Intelligenz. Seit 2013 ist Dr. Steffen Wischmann als Berater im Bereich Gesellschaft und Innovation in der VDI/VDE Innovation + Technik GmbH tätig. Dort analysiert er aktuelle gesellschaftliche, wirtschaftliche, wissenschaftliche und politische Entwicklungen in den Bereichen Industrie 4.0, Arbeitssystemgestaltung, Robotik- und Automatisierungstechnologien. Ernst A. Hartmann promovierte 1995  nach dem Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der RWTH Aachen zu Fragen der Gestaltung industrieller Mensch-Maschine-Systeme. Mitte der 90er war er interner Berater für Organisations- und Prozessentwicklung bei den John Deere Werken Mannheim. Bis 2000 leitete er an der RWTH Aachen eine Forschungsgruppe. 2002 habilitierte er in Psychologie und erhielt die venia legendi für das Fach Arbeits- und Organisationspsychologie; seitdem ist er Privatdozent für Arbeitssystem- und -prozessgestaltung an der RWTH Aachen. Von  2004 bis 2016  war Ernst  Hartmann Leiter des Bereichs Gesellschaft und Wirtschaft bei der VDI/VDE-IT in Berlin, seit 2016 leitet er dort den Bereich Bildung und Wissenschaft. Seit 2007 ist er zusätzlich einer der Direktoren des Instituts für Innovation und Technik (iit).

Note: Einleitung -- Prognostizierte Veränderungen der gestaltbaren Arbeitssystemdimensionen -- Systeme zur Assistenz und Effizienzsteigerung in manuellen Produktionsprozessen der Industrie auf Basis von Projektion und Tiefendatenerkennung -- Betriebliche Auswirkungen industrieller Servicerobotik am Beispiel der Kleinteilemontage -- Erweiterte Horizonte – Ein technischer Blick in die Zukunft der Arbeit -- Soziotechnische Assistenzsysteme für die Produktionsarbeit in der Textilbranche -- Lernförderliche Arbeitssysteme für die Arbeitswelt von morgen -- Assistenz und Wissensvermittlung am Beispiel von Montage- und Instandhaltungstätigkeiten -- Der Mensch in Interaktion mit autonomen Planungs- und Steuerungssystemen für Cyber-Physische Produktionssysteme -- ReApp – Wiederverwendbare Roboterapplikationen für flexible Roboteranlagen - Auswirkungen der Ergebnisse aus ReApp auf betriebliche Funktionen am Beispiel eines Anwendungsfalls in der Elektroindustrie -- Modellierungsansatz für ein arbeitsplatznahes Beschreibungsmodell der »Arbeitswelt Industrie 4.0 -- Die Zukunft der Arbeit im demografischen Wandel -- “Social Manufacturing and Logistics“ – Arbeit in der digitalisierten Produktion -- Lernförderliche Arbeitsorganisation in der Industrie 4.0 -- Decision Support Pipelines – Durchgängige Datenverarbeitungsinfrastrukturen für die Entscheidungen von morgen -- Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen -- Technologie, Organisation, Qualifikation. , German

Additional Edition: ISBN 3-662-49265-2

Language: German

DOI: 10.1007/978-3-662-49266-6

UID:

Format: 1 Online-Ressource

ISBN: 9783662492666

Content: Automatisierung; Digitalisierung; Industrie 4.0; Veränderung der Arbeitswelt; Arbeitsmodelle; Arbeitsorganisation; Gestaltung von Arbeitssystemen

Note: German

Language: German

URL: kostenfrei

UID:

Format: 1 Online-Ressource (93 Seiten) , Illustrationen

Series Statement: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 463

Content: Die Foresight-Studie "Digitale Arbeitswelt" des Instituts für Innovation und Technik (iit) im Auftrag des BMAS stellt die möglichen Entwicklungen der Arbeitswelt in den Branchen Produktion, Medien und Dienstleistungen in einer mittel- und langfristigen Perspektive dar. Die Studie geht dabei auf neue Formen der Automatisierung, der innerbetrieblichen Arbeitsorganisation sowie neue digital vermittelte Formen der Arbeitsteilung ein. Zentrales Ergebnis sind drei Roadmaps zur möglichen Entwicklung der einzelnen Branchen sowie branchenübergreifende Thesen zu Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung.

Note: Differences between the printed and electronic version are possible

Language: German

Keywords: Deutschland ; Arbeitswelt ; Digitalisierung ; Technischer Fortschritt ; Forschungsbericht

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Author information: Apt, Wenke 1981-

Author information: Hartmann, Ernst 1962-

Author information: Bovenschulte, Marc 1967-

UID:

Format: 1 online resource (248 pages)

ISBN: 9783662492666

Note: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 - Szenarien aus Forschungs- und Entwicklungsprojekten -- 1.1 Gestaltungskonzepte für die Zukunft der Arbeit gespiegelt inForschungs- und Entwicklungsprojekten -- 1.2 Szenarien aus der Praxis -- 1.3 Aspekte und Perspektiven zukünftiger Arbeitssystemgestaltung -- 2 Prognostizierte Veränderungen der gestaltbaren Arbeitssystemdimensionen -- 2.1 Einleitung -- 2.2 Gestaltungsdimensionen -- 2.2.1 Bedarf -- 2.2.2 Hierarchische Vollständigkeit -- 2.2.3 Sequentielle Vollständigkeit von Tätigkeiten -- 2.2.4 Kontrolle und Autonomie -- 2.2.5 Querschnittliche und gegenstandsspezifische Aspekte: Interdisziplinarität und IT-Kenntnisse -- 2.3 Gesamtbetrachtung der folgenden Anwendungsbeispiele -- Literatur -- 3 Systeme zur Assistenz und Effizienzsteigerung in manuellen Produktionsprozessen der Industrie auf Basis von Projektion und Tiefendatenerkennung -- 3.1 Motivation -- 3.2 Forschungsprojekt motionEAP -- 3.2.1 Ziele und Herausforderungen -- 3.2.2 Technische Umsetzung -- 3.2.3 Pädagogisch-Psychologische Aspekte für die Nutzung von Assistenzsystemen -- 3.2.4 Ethische Implikationen von Assistenzsystemen am Arbeitsplatz -- 3.3 Auswirkungen von Assistenzsystemen für manuelle Montagetätigkeiten auf betriebliche Funktionen -- 3.3.1 Betroffene Tätigkeiten -- 3.3.2 Bewertungskriterien -- 3.3.3 Auswirkungen auf betriebliche Funktionen -- 3.3.4 Zusammenfassende Betrachtung der Auswirkungen -- 3.4 Danksagung -- Literatur -- 4 Betriebliche Auswirkungen industrieller Servicerobotik am Beispiel der Kleinteilemontage -- 4.1 Einleitung -- 4.2 Industrielle Servicerobotik in der Kleinteilemontage -- 4.3 Entwicklung eines hybriden Gestaltungskonzepts -- 4.4 Mögliche Auswirkungen des hybriden Systems auf betriebliche Rollen am Beispiel der Kleinteilemontage -- 4.5 Fazit -- 4.6 Danksagung -- Literatur. , 5 Erweiterte Horizonte - Ein technischer Blick in die Zukunft der Arbeit -- 5.1 Projektbeschreibung -- 5.2 Anwendungsfall -- 5.3 Betroffene Tätigkeiten -- 5.4 Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen -- 5.5 Zusammenfassende Betrachtung der Auswirkungen -- 6 Soziotechnische Assistenzsysteme für die Produktionsarbeit in der Textilbranche -- 6.1 Einleitung -- 6.2 Demografischer Wandel in der deutschen Textilindustrie -- 6.3 Herausforderungen aus dem demografischen Wandel -- 6.4 Methodisches Vorgehen der Untersuchung -- 6.5 Anwendungsfall Weberei für technische Textilien -- 6.6 Arbeitsunterstützung durch Assistenzsysteme in der Weberei -- 6.7 Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen -- 6.8 Zusammenfassende Betrachtung -- 6.9 Danksagung -- Literatur -- 7 Lernförderliche Arbeitssysteme für die Arbeitswelt von morgen -- 7.1 Wandel der Arbeitswelt -- 7.2 ELIAS in der Praxis: Kurzvorstellung der Unternehmen -- 7.3 Vorstellung der betrieblichen Teilprojekte -- 7.3.1 HELLA KGaA Hueck & -- Co.: Qualifizierungskonzept für technologiebezogene Kompetenzen -- 7.3.2 FEV GmbH: Modellbasierte Applikation von Steuergeräten -- 7.4 Zu erwartende Auswirkungen der erarbeiteten bzw. durchgeführten Maßnahmen -- 7.4.1 Betroffene Tätigkeiten und Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen bei der HELLA KGaA Hueck & -- Co. -- 7.4.2 Betroffene Tätigkeiten und Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen bei der FEV GmbH -- 7.5 Zusammenfassende Betrachtung der Auswirkungen -- 7.5.1 Auswirkungen bei der HELLA KGaA Hueck & -- Co. -- 7.5.2 Auswirkungen bei der FEV GmbH -- 7.6 Fazit -- Literatur -- 8 Assistenz und Wissensvermittlung am Beispiel von Montage- und Instandhaltungstätigkeiten -- 8.1 Einleitung -- 8.2 Zielsetzung und technische Lösung -- 8.3 Betriebliche Anwendungsfälle -- 8.3.1 Hintergrund/Motivation. , 8.3.2 Beschreibung der assistierten Prozesse und der Unterstützung -- 8.3.3 Veränderungen im Arbeitsprozess durch die Einführung des Assistenzsystems -- 8.4 Projektansatz: Beteiligungsorientierte Entwicklung und Implementierung von Assistenzlösungen -- 8.4.1 Beteiligung der Benutzer an der Systemgestaltung -- 8.4.2 Absicherung des betrieblichen Rahmens durch Einbindung der Arbeitnehmervertretung -- 8.4.3 Betrieblicher Regulierungsbedarf im Rahmen der Systemimplementierung -- 8.5 Zusammenfassung -- 8.6 Förderkennzeichnung -- Literatur -- 9 Der Mensch in Interaktion mit autonomen Planungs- und Steuerungssystemen für Cyber-Physische Produktionssysteme -- 9.1 Analyse der Umgebung für autonome Produktionsplanungs- und -steuerungssysteme am Beispiel des Forschungsprojekts InnoCyFer -- 9.1.1 Auswirkungen des Einsatzes autonomer PPS-Systeme auf die Arbeit von Produktionsmitarbeitern -- 9.1.2 Handlungsempfehlungen für den Einsatz autonomer PPS-Systeme -- 9.2 Lösungsansätze für eine erfolgreiche Interaktion des Menschen mit autonomen Systemen -- 9.3 Zusammenfassung und Fazit -- Literatur -- 10 ReApp - Wiederverwendbare Roboterapplikationen für flexible Roboteranlagen -- 10.1 ReApp in a Nutshell -- 10.1.1 Das ReApp-Projektkonsortium -- 10.1.2 Der ReApp-Lösungsansatz -- 10.1.3 Auswirkungen auf betriebliche Funktionen -- 10.2 Anwendungsfall: Bestücken in der Elektroindustrie - „Automatisches Verlöten von LED-Stripes" -- 10.2.1 Unternehmen -- 10.2.2 Beschreibung des Anwendungsfalls -- 10.2.3 ReApp-Lösungsansatz: mobile, roboterbasierte Lötstation -- 10.3 Auswirkungen auf die betrieblichen Abläufe und die Personalstruktur -- 10.3.1 Auswirkungen für den Endanwender -- 10.3.2 Auswirkungen für den Systemintegrator -- 10.4 Zusammenfassung und Fazit -- 10.5 Danksagung -- Literatur. , 11 Modellierungsansatz für ein arbeitsplatznahes Beschreibungsmodell der „Arbeitswelt Industrie 4.0" -- 11.1 Ausgangssituation -- 11.2 Notwendigkeit für ein arbeitsplatznahes Beschreibungsmodell der „Arbeitswelt Industrie 4.0" -- 11.3 Modellansatz -- 11.4 Weiterentwicklung und Ausblick -- 11.5 Danksagung -- Literatur -- 12 Die Zukunft der Arbeit im demografischen Wandel -- 12.1 Einleitung -- 12.2 Alterung und Schrumpfung der Erwerbsbevölkerung -- 12.3 Kognitive Leistungsfähigkeit im Alter -- 12.4 Technische Assistenzsysteme für ältere Belegschaften -- 12.5 Beispiele für Assistenz- und Tutorensysteme in der Arbeitswelt -- 12.6 Inklusion von Menschen mit Behinderungen -- 12.7 Inklusion von Menschen mit Migrationshintergrund -- 12.8 Ausblick: Der Wettlauf zwischen demografischem und digitalem Wandel -- Literatur -- 13 „Social Manufacturing and Logistics" - Arbeit in der digitalisierten Produktion -- 13.1 Einleitung -- 13.2 Stand der Forschung: Entwicklungstrends und Widersprüche -- 13.3 Konzeptionelle Perspektive: Industrie 4.0 als sozio-technisches System -- 13.4 Schnittstellen zwischen Technologie, Mensch und Organisation in Industrie 4.0 -- 13.4.1 Schnittstelle zwischen Technologie und Mensch -- 13.4.2 Schnittstelle zwischen Technologie und Organisation -- 13.4.3 Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation -- 13.5 Ausblick: Leitbild der digitalisierten Arbeit in der Industrie 4.0 -- Literatur -- 14 Lernförderliche Arbeitsorganisation in der Industrie 4.0 -- 14.1 Herausforderung „Lernen" in der Industrie 4.0 -- 14.2 Lernförderlichkeit -- 14.3 Arbeitsorganisation -- 14.4 Potenziale der Arbeitsorganisation in Bezug auf Lernförderlichkeit -- 14.5 Gestaltungsansätze lernförderlicher Arbeitsorganisation für Industrie 4.0 -- 14.6 Lernförderlichkeit als Strategie -- Literatur. , 15 Decision Support Pipelines - Durchgängige Datenverarbeitungsinfrastrukturen für die Entscheidungen von morgen -- 15.1 Einleitung -- 15.2 Durchgängige Datenverarbeitungskette -- 15.2.1 Eigenschaften und Anforderungen -- 15.2.2 Decision Support Pipeline - Manifestation einer durchgängigen Datenverarbeitungskette -- 15.3 Anwendungsszenarien -- 15.3.1 Supergrid Logistics -- 15.3.2 Entscheidungsunterstützung bei der Produktionsplanung -- 15.3.3 Predictive Maintenance -- 15.4 Zusammenfassung -- Literatur -- 16 Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen -- 16.1 Einleitung -- 16.2 Gerechtigkeitsaspekte in Entscheidungsprozessen von automatisierten Produktionsabläufen -- 16.3 Prozessunterstützung -- 16.4 Szenario: Mensch-Roboter-Team -- 16.5 Zusammenfassung und Ausblick -- Literatur -- 17 Technologie, Organisation, Qualifikation -- 17.1 Einleitung -- 17.2 Was können wir über zukünftige Technologie, Organisation und Qualifikationen wissen? -- 17.2.1 Überblick - ein methodischer Vorschlag -- 17.2.2 Technologie-Roadmaps identifizieren und nutzen -- 17.2.3 Generische Anforderungen an Qualifikationen -- 17.2.4 Qualitative Qualifikationsbedarfe: Erste Hypothesen -- 17.2.5 Organisationsszenarien -- 17.2.6 Technologie/Branchen-Matrizen -- 17.3 Fazit -- Literatur.

Additional Edition: Print version: Wischmann, Steffen Zukunft der Arbeit - eine Praxisnahe Betrachtung Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c2018 ISBN 9783662492659

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Electronic books.

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Format: XI, 246 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 24 cm x 16.8 cm, 441 g

ISBN: 9783662492659 , 3662492652

Series Statement: Open

Additional Edition: Elektronische Reproduktion ISBN 9783662492666

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-662-49266-6

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Industrie 4.0 ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitssystem ; Arbeitsorganisation ; Industriebetrieb ; Aufsatzsammlung

URL: Inhaltstext

URL: http://www.springer.com/

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a995d1cfbbc24b82b8e4b60d16570c5c&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm

URL: http://d-nb.info/1136585451/04

Author information: Wischmann, Steffen 1978-

Author information: Hartmann, Ernst 1962-

UID:

Format: XI, 246 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 24 cm x 16.8 cm, 441 g

Edition: [1. Auflage]

ISBN: 3662492652 , 9783662492659

Series Statement: Open

Note: Enthält 17 Beiträge - Auf dem Cover: Autonomik Industrie 4.0

Additional Edition: 10.1007/978-3-662-49266-6

Additional Edition: ISBN 9783662492666

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe Zukunft der Arbeit - eine praxisnahe Betrachtung Berlin : Springer Vieweg, 2018 ISBN 9783662492666

Additional Edition: Elektronische Reproduktion ISBN 9783662492666

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Industrie 4.0 ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitssystem ; Arbeitsorganisation ; Industriebetrieb ; Fallstudie ; Aufsatzsammlung

URL: Inhaltstext

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Wischmann, Steffen 1978-

Author information: Hartmann, Ernst 1962-

UID:

Format: XI, 246 Seiten in 1 Teil , 6 Illustrationen, 56 Illustrationen , 24 cm x 16.8 cm

ISBN: 9783662492659 , 3662492652

Series Statement: Autonomik Industrie 4.0

Note: KOBVSLBP1 Z39.50 2018.11.13

Language: German

UID:

Format: 1 Online-Ressource (93 Seiten) , 1,64 MB

Series Statement: Forschungsbericht 463

Language: German

Keywords: Arbeitswelt ; Digitalisierung ; Wirtschaftsentwicklung ; Online-Ressource ; Online-Ressource ; Forschungsbericht

URL: http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/Forschungsberichte/f463-digitale-arbeitswelt.pdf

Author information: Wischmann, Steffen

Author information: Bovenschulte, Marc

UID:

Format: Elektronische Ressource (PDF-Datei: 56 Seiten , 2.20 MB)

Edition: Stand März 2015

Note: Datum des Herunterladens: 13.05.2015

Language: German

URN: urn:nbn:de:kobv:109-opus-256003

URL: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:109-opus-256003

Author information: Wischmann, Steffen