Format:
1 Online-Ressource (234 S.)
ISBN:
9783322879080
,
9783409381550
Series Statement:
Betriebswirtschaftliche Beiträge zur Organisation und Automation, Schriftenreihe des Betriebswirtschaftliches Institut für Organisation und Automation an der Universität zu Köln 20
Note:
A. Grundlegung -- I. Zum Problem der Untersuchung -- II. Führung und Organisation -- B. Zur Leistungsfähigkeit kooperativer Führung in Unternehmungen. -- I. Kooperativer Führungsstil und Produktivität: Ergebnisse empirischer Studien -- II. Die Beziehungen zwischen kooperativer Führung, Zufriedenheit und Produktivität -- III. Entscheidung und Entscheidungsdurchsetzung bei kooperativer Führung -- IV. Ergebnis -- C. Das Führungsverhalten von Vorgesetzten —Eine empirische Untersuchung in Unternehmungen -- I. Die Untersuchung -- II. Ergebnisse -- III. Zusammenfassung -- D. Organisatorische Voraussetzungen und Möglichkeiten zur Verwirklichung einer kooperativen Führung -- I. Die Ausbildung der Mitarbeiter zur Gruppenarbeit -- II. Die Koordination in der Unternehmung bei kooperativer Führung -- III. Organisatorische Konzepte zur Verwirklichung einer kooperativen Führung: Eine kritische Betrachtung -- E. Kooperative Führung und die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Unternehmungen: ein Vergleich -- Anhang zu der empirischen Untersuchung
Language:
German
Keywords:
Organisation
;
Leistungsfähigkeit
;
Kooperativer Führungsstil
;
Hochschulschrift
DOI:
10.1007/978-3-322-87908-0
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