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  • 1
    UID:
    edoccha_BV035678969
    Format: 1 Online-Ressource (441 S.).
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 978-3-531-91624-8
    Note: Zugl.: Halle-Wittenberg, Univ., Diss., 2008 u.d.T.: Kranz, Olaf: Interaktionstheoretische Organisationssoziologie und soziologische Organisationsberatung
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-531-16465-6
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationsberatung ; Interaktion ; Theorie ; Unternehmensberatung ; Interaktion ; Professionalisierung ; Organisationssoziologie ; Hochschulschrift
    Author information: Kranz, Olaf 1969-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    edocfu_BV035678969
    Format: 1 Online-Ressource (441 S.).
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 978-3-531-91624-8
    Note: Zugl.: Halle-Wittenberg, Univ., Diss., 2008 u.d.T.: Kranz, Olaf: Interaktionstheoretische Organisationssoziologie und soziologische Organisationsberatung
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-531-16465-6
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationsberatung ; Interaktion ; Theorie ; Unternehmensberatung ; Interaktion ; Professionalisierung ; Organisationssoziologie ; Hochschulschrift
    Author information: Kranz, Olaf 1969-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    UID:
    almafu_BV035678969
    Format: 1 Online-Ressource (441 S.).
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 978-3-531-91624-8
    Note: Zugl.: Halle-Wittenberg, Univ., Diss., 2008 u.d.T.: Kranz, Olaf: Interaktionstheoretische Organisationssoziologie und soziologische Organisationsberatung
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-531-16465-6
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationsberatung ; Interaktion ; Theorie ; Unternehmensberatung ; Interaktion ; Professionalisierung ; Organisationssoziologie ; Hochschulschrift
    Author information: Kranz, Olaf 1969-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    b3kat_BV035678969
    Format: 1 Online-Ressource (441 S.)
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 9783531916248
    Note: Zugl.: Halle-Wittenberg, Univ., Diss., 2008 u.d.T.: Kranz, Olaf: Interaktionstheoretische Organisationssoziologie und soziologische Organisationsberatung
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-531-16465-6
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisationsberatung ; Interaktion ; Theorie ; Unternehmensberatung ; Interaktion ; Professionalisierung ; Organisationssoziologie ; Hochschulschrift
    Author information: Kranz, Olaf 1969-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    b3kat_BV044880028
    Format: 1 Online-Ressource , graph. Darst.
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783957101105
    Series Statement: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess 30
    Note: Literaturangaben. - Beitr. teilw. dt., teilw. engl.
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-95710-010-8
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Mitteleuropa ; Osteuropa ; Systemtransformation ; Arbeitsbeziehungen ; Mitbestimmung ; Organisationswandel ; Innovationsmanagement ; Aufsatzsammlung
    Author information: Steger, Thomas M. 1966-
    Author information: Kranz, Olaf 1969-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    b3kat_BV013325891
    Format: X, 175 S.
    ISBN: 3631367325
    Series Statement: [Europäische Hochschulschriften / 22] 349
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisatorisches Lernen ; Soziologie ; Organisation ; Soziales System ; Organisatorisches Lernen ; Unternehmen ; Organisatorisches Lernen ; Literaturbericht
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    almafu_BV013325891
    Format: X, 175 S.
    ISBN: 3-631-36732-5
    Series Statement: [Europäische Hochschulschriften / 22] 349
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Organisatorisches Lernen ; Soziologie ; Organisation ; Soziales System ; Organisatorisches Lernen ; Unternehmen ; Organisatorisches Lernen ; Literaturbericht ; Literaturbericht
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    UID:
    gbv_861868323
    Format: Online-Ressource
    Edition: 1. Auflage
    ISBN: 9783957101105
    Series Statement: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
    Content: Im vorliegenden Band behandeln renommierte Autoren aus dem Bereich der Sozial- und Managementwissenschaften in deutsch- und englischsprachigen Beiträgen das Thema der Partizipation in Organisationen in gleichermaßen konzeptueller wie empirischer Sicht. Während sich die eher konzeptuell gehaltenen Beiträge dem Begriff und der Semantik der Partizipation sowie prominenten betrieblichen Partizipationspraktiken eher skeptisch nähern, widmen sich die stärker empirisch argumentierenden Beiträge der Vermessung und Beschreibung von Stand und Entwicklung der Institutionen und Praktiken der betrieblichen Partizipation in mittel- und osteuropäischen Transforma­tionsländern. Während im konzeptuellen Teil neben der betrieblichen Partizipation auch generelle gesellschaftliche Aspekte der Partizipation sowie der Bereich der Wissenschaft untersucht werden, fokussieren sich die empirischen Arbeiten auf die betriebliche Partizipation und rücken dabei Transfer und Verbreitung verschiedener Partizipationsmodelle wie partizipative Führung, Mitarbeitergesellschaften oder Arbeitnehmervertretungen ins Zentrum ihres Interesses. Und während die konzeptuellen Beiträge tendenziell den Aspekt der Instrumentalisierung der Partizipation hervorheben, arbeiten die empirischen Beiträge eher ihre relative Bedeutungslosigkeit in den Ländern Mittel- und Osteuropas heraus. Der Band bietet auf diese Weise einem akademischen ebenso wie einem praktisch interessierten Publikum wichtige konzeptuelle und empirische Erkenntnisse zur Rolle, zu Grenzen und Lösungsansätzen von partizipativen Strukturen und Instrumenten im Kontext der Restrukturierung von Arbeit, Personal und Organisation im Transformationsprozess.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    UID:
    almahu_9947361511402882
    Format: 441 S. , online resource.
    ISBN: 9783531916248
    Content: Der Autor nimmt eine neuartige Funktionsbestimmung der Organisationsberatung vor: Ihr Sinn liegt in der reflexiven Vermittlung von System und Lebenswelt. Diese Vermittlungsleistung muss in Interaktionsformaten der Beratung geleistet werden, und sie muss auf die Auflösung bestehender Interaktionsformate der beratenen Organisationen zielen, in denen bisherige organisationale Vermittlungsarrangements des fraglichen Verhältnisses an ihre Grenzen stoßen. Diese neue Sicht wird durch die systemtheoretisch informierte Interaktionstheorie von Jürgen Markowitz ermöglicht, die der Autor inklusive ihrer sozialtheoretischen Konsequenzen rekonstruiert. Nach einem Vergleich mit traditionellen Versionen des Verhältnisses von System und Lebenswelt erprobt er diese Interaktionstheorie an den soziologischen Begriffen von Rolle und Profession. Anschließend demonstriert er ihre heuristische Leistungsfähigkeit am historischen Material des christlichen Mönchtums für die Referenzebene der Organisation, um abschließend für die soziologische Beratungsforschung ebenso wie für die soziologische Beratung einige ihrer Konsequenzen aufzuzeigen.
    Note: Einleitung: Von der Skandalisierung der Organisationsberatung zur Professionalisierung der Soziologie? -- Die Form ‘sozial’: Zum wechselseitigen Bedingungsverhältnis von System und Lebenswelt -- Die Bedeutung von Wahrnehmung in Formen und Formaten der Interaktion -- Die Form ‘sozial’ im Vergleich mit alternativen Konzeptualisierungen des Verhältnisses von System und Lebenswelt -- Zur Unterscheidung von Akteurs- und Funktionsbezug -- Die Kategorie der sozialen Rolle: Hybrid zwischen Lebensweltmetapher und Funktionsbezug -- Professionen: Zur Entparadoxierung des Lebensweltparadoxes -- Organisation: Zur Entparadoxierung des Lebensweltparadoxes am Beispiel christlicher Klöster und Orden -- Die Organisationsberatung als reflexiver Mechanismus der Vermittlung von System und Lebenswelt und die Professionalisierungschancen der Soziologie.
    In: Springer eBooks
    Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783531164656
    Language: German
    Subjects: Economics , Sociology
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Electronic books ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    UID:
    almahu_9947361367602882
    Format: 351 S. , online resource.
    ISBN: 9783531906270
    Content: In diesem Band rücken Autoren aus den Bereichen der theoretisch und empirisch orientierten Soziologie, der Erziehungswissenschaft sowie aus Beratung und Politik jeweils eine Frage nach Verhältnissen in den Mittelpunkt ihres Interesses: Wie nehmen soziale Systeme auf ihre personale Umwelt Bezug? Wie ist das Selbstverhältnis sinnverwendender Systeme beschaffen? Wie können alltäglich lebende Menschen ihr Verhalten an sozialen Systemen orientieren, und welche Bedeutung ist diesen Orientierungsleistungen für soziale Prozesse beizumessen? Die zunächst in sozial- und interaktionstheoretischer Perspektive entwickelten Antworten werden exemplarisch für Aufklärungen des Erziehungssystems aufgegriffen, in dessen Kontext diese Fragestellungen besondere Brisanz gewinnen. Über diese Problematisierungen führen Beiträge hinaus, die das Verhältnis der funktional differenzierten Gesellschaft zu den Phänomenen der Eliten, der Gewalt des Terrorismus, der ökologischen Risiken, des Gewissens beziehungsweise der Sozialform der Gruppe einer funktionalen Analyse unterziehen. Schließlich geht es vor diesem Hintergrund um das Theorie-Praxis-Verhältnis: Wie werden die in einer spezifischen Praxis der Theorie erstellten Ergebnisse der gesellschaftlichen Praxis vermittelt, und auf welche praktischen Rezeptionsgepflogenheiten und Anschlusschancen treffen dabei theoriegeleitete Reflexionen?
    Note: Intention und Funktion: Probleme ihrer Vermittlung -- Intention und Funktion: Probleme ihrer Vermittlung -- Interaktions- und sozialtheoretische Beiträge zur soziologischen Systemtheorie -- Referenz und Emergenz: Zum Verhältnis von psychischen und sozialen Systemen -- Die Grammatik sozialer Systeme -- Pragmatische Verhaltensintegration im Medium sozialer Kontextualität -- Inklusion und Exklusion in der Weltgesellschaft – Am Beispiel der Schule und des Erziehungssystems -- Soziologische Aufklärung, Pädagogik und das Erziehungssystem -- Pädagogische Orientierung, Orientierung der Pädagogik: Überlegungen zu den Grundformen pädagogischer Orientierung -- Operative Triangulierung und didaktische Emergenz: Zur Zeigestruktur der Erziehung -- Familie und Schule: zwei Orte der Erziehung -- Soziologie als Bildungstheorie -- Soziologische Aufklärungen sekundärer Probleme der funktional differenzierten Gesellschaft -- Funktion von Eliten -- Die Gewalt des Terrorismus -- Abschied von der ‚Risiko-Gesellschaft?? -- Luhmanns Reflexionen über das Gewissen – Anregungen für ein empirisches Projekt -- Die Gruppe – ein eigenständiger Grundtypus sozialer Systembildung? Ein Plädoyer für die Wiederaufnahme einer alten Kontroverse -- Theoretische und praktische Perspektiven auf das Theorie-Praxis-Verhältnis -- Systemtheorie als Hypothek -- Feldbeherrschung und Weltverantwortung: ‚Strategisches Genie‘ und ziviles ‚Wissensmanagement‘ -- Der Staat als politisches Organisationssystem – Was die Praxis von der Theorie lernen kann.
    In: Springer eBooks
    Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783531151830
    Language: German
    Subjects: Sociology
    RVK:
    Keywords: Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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