Kooperativer Bibliotheksverbund

UID:

Format: XVI, 399 S. , 22 cm

ISBN: 3631624301 , 9783631624302

Note: Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 2012

Language: German

Subjects: Law

Keywords: Deutschland ; USA ; Unternehmen ; Korruption ; Strafbarkeit ; Rechtsvergleich ; Deutschland ; Unternehmen ; Korruption ; Mitarbeiter ; Auskunftspflicht ; Strafverfahren ; Deutschland ; Unternehmen ; Korruption ; Strafbarkeit ; USA ; Unternehmen ; Strafbarkeit ; Deutschland ; Strafverfahren ; Mitarbeiterbesprechung ; Verwertungsverbot ; Hochschulschrift ; Hochschulschrift

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Author information: Rödiger, Katja

UID:

ISSN: 1866-377X

In: Deutscher Juristinnenbund, Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes, Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., 2008, 20(2017), 2, Seite 66-69, 1866-377X

In: volume:20

In: year:2017

In: number:2

In: pages:66-69

Language: German

Author information: Lembke, Ulrike

Author information: Rödiger, Katja

UID:

ISSN: 2366-6757

In: Recht und Politik, Berlin : Duncker & Humblot, 2005, 53(2017), 3, Seite 361-364, 2366-6757

In: volume:53

In: year:2017

In: number:3

In: pages:361-364

Language: German

URL: Volltext

Author information: Rödiger, Katja

UID:

ISSN: 1866-377X

In: Deutscher Juristinnenbund, Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes, Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., 2008, 20(2017), 2, Seite 59-62, 1866-377X

In: volume:20

In: year:2017

In: number:2

In: pages:59-62

Language: German

Author information: Rödiger, Katja

UID:

ISBN: 3817259131

In: Völkerrecht und Frauen, Rehburg-Loccum : Evang. Akad. Loccum, 2014, (2014), Seite 173-187, 3817259131

In: 9783817259137

In: year:2014

In: pages:173-187

Language: German

Author information: Rödiger, Katja

UID:

Format: XVI, 399 S.

ISBN: 978-3-631-62430-2

Note: Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2012

Language: German

Subjects: Law

Keywords: Unternehmen ; Korruption ; Strafbarkeit ; Rechtsvergleich ; Unternehmen ; Korruption ; Mitarbeiter ; Auskunftspflicht ; Strafverfahren ; Beweisverwertungsverbot ; Hochschulschrift

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=025164239&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

Author information: Rödiger, Katja.

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Format: 1 online resource (415 p.)

Edition: 1st, New ed.

ISBN: 9783653015416

Content: Ausgezeichnet mit dem Rödl-Promotionspreis 2012. Internal Investigations sind spätestens seit der Siemens-Korruptionsaffäre auch in Deutschland angekommen und haben die Diskussion um eine Unternehmensstrafbarkeit neu belebt. Die Arbeit widmet sich sowohl dem US-amerikanischen Hintergrund von Internal Investigations als auch ihren Auswirkungen auf das deutsche Arbeits- und Strafprozessrecht. Hierzu wird der Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland das Unternehmensstrafverfolgungssystem der USA – und auch die aktuelle Strafverfolgungspraxis des DOJ – gegenübergestellt. Aus Sicht des deutschen Rechts werfen insbesondere die im Rahmen von Internal Investigations üblichen Mitarbeiterinterviews Fragen auf. Wie weit reicht die Auskunftspflicht der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber? Können ihre Auskünfte in einem späteren Strafprozess gegen die Mitarbeiter verwendet werden? Auf diese Fragen versucht diese Arbeit Antworten zu geben.

Note: Doctoral Thesis , Inhalt: Internal Investigations – Sanktionen gegen Unternehmen nach deutschem Recht – Strafverfolgung von Unternehmen nach US-amerikanischem Recht – Verwertbarkeit von Mitarbeiterauskünften im deutschen Strafprozess.

Additional Edition: ISBN 9783631624302

Language: German

DOI: 10.3726/978-3-653-01541-6

URL: https://www.peterlang.com/view/product/15979?format=EPDF

URL: Volltext

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