Format:
400 S.
,
Ill.
,
23 cm
ISBN:
383762756X
,
9783837627565
Series Statement:
Histoire 62
Note:
Zugl.: Darmstadt, Techn. Univ., Habil.-Schr., 2012
,
Einleitung -- Rationalisierung und Humanisierung -- Periodisierung -- Machtausübung im industriellen Betrieb -- Raum, Macht und Geschlecht -- Eine Alltagsgeschichte der betrieblichen Herrschaft -- Aufbau -- Fabrikansichten : Industriefotografie und Arbeiterfotografie -- Vom "Mädchen" zur "Mitarbeiterin" -- Fotografien und die Geschichte der Fabrikarbeit -- Geordnete und effiziente Fabrikräume vor dem Ersten Weltkrieg -- Rationalisierung, Humanisierung und die Geschlechterordnung in der Weimarer Republik -- Pragmatische Akzeptanz der Industriearbeiterin im Nationalsozialismus -- Kontinuität und Differenzierungen in der Bundesrepublik -- Industriefotografie in der DDR : gab es ein Bild der sozialistischen Rationalisierung? -- Arbeiterfotografie : ein anderer Blick? -- "Schafft Lebensraum in der Fabrik!" : Funktionalität und Ästhetik in Architektur und Arbeitswissenschaften -- Bau und Gestaltung der rationellen Fabrik -- Architekten und Ingenieure -- Lebensraum Fabrik -- Betriebliche Sozialräume : Speiseräume -- Die Gestaltung der Sanitärräume : Disziplinierung und Humanisierung -- Schönheit der Arbeit -- Taylorismus, Fordismus und die Arbeitswissenschaften -- Entwicklung der Arbeitswissenschaften in Deutschland -- Die Arbeitswissenschaften und die Arbeiterinnen -- "Menschenökonomie" und Führungsstile -- Die Entwicklung des Personalmanagements : vom Humankapital zum Arbeitskraftunternehmer -- Rationalisierung bei Deutz : die Humanisierung des Scientific Managements 1910-1970 -- "Deutscher Ingenieur! Lerne von Taylor, aber werde nie ein Taylorianer!" -- "Geistige Rationalisierung" als Desiderat bei Deutz während der zwanziger Jahre -- Die Amerikanisierungsdebatte der Weimarer Republik -- Selbstmanagement als Rationalisierungsmaßnahme? -- Die Lohnordnung als Führungsmittel -- Kontinuitäten und Brüche nach 1945 -- Disziplinierung und Selbstmanagement -- Menschenführung durch Soziale Betriebsarbeit? Betriebliche Sozialpolitik und Personalmanagement bei der Augsburger Kammgarn-Spinnerei -- Der Unternehmerpaternalismus und die betrieblichen "Wohlfahrtseinrichtungen" der AKS -- Die Ordnung der Arbeit : zwischen Disziplinierung und Menschenführung -- Die Soziale Betriebsarbeiterin -- Rationalisierung, Humanisierung und Leistungssteigerung nach 1945 -- Die paternalistische Unternehmenskultur und die Entwicklung des Personalmanagements -- Einblicke in die Fabrik : Fotografien aus dem Archiv der Stollwerck AG -- Bilder aus der Süßwarenfabrik : Stollwerck und Sprengel -- Rationalisierung und Elektrifizierung -- Handarbeit in der rationellen Fabrik -- "Schönheit der Arbeit" und Disziplinierung im "NS-Musterbetrieb" Stollwerck -- Die Nachkriegszeit : Neutarierung des Verhältnisses zwischen Überwachung und Selbstverantwortung? -- Die "neue Fabrik" und das Verschwinden der Arbeit? -- Freiräume und Disziplinarräume -- Kontinuität und Ausdifferenzierung : ein Ausblick auf die fordistische Fabrik in der Nachkriegszeit -- Schönheit der Arbeit nach 1945 -- Die Führung des Mitarbeiters -- Selbstmanagement im industriellen Betrieb der Bundesrepublik : Kontinuität im Wandel -- Eigeninitiative in DDR-Betrieben und das Brigadewesen -- Frauen und Migranten : das Rationalisierungsproletariat in beiden deutschen Staaten -- Post-fordistische Arbeitsverhältnisse nach dem Strukturbruch von 1973/1974? -- Verzeichnisse -- Archivbestände -- Publizierte Quellen -- Literatur -- Danksagung.
Additional Edition:
ISBN 9783839427569
Additional Edition:
Online-Ausg. Uhl, Karsten, 1972 - Humane Rationalisierung? Bielefeld : transcript, 2014 ISBN 9783839427569
Additional Edition:
ISBN 9783837627565
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausgabe Uhl, Karsten, 1972 - Humane Rationalisierung? Bielefeld : transcript, 2014 ISBN 9783839427569
Additional Edition:
ISBN 9783837627565
Language:
German
Subjects:
Engineering
,
History
,
Ethnology
Keywords:
Taylorismus
;
Fordismus
;
Industriearbeit
;
Rationalisierung
;
Humanisierung der Arbeit
;
Arbeitsbedingungen
;
Hochschulschrift
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