Umfang:
1 Online-Ressource (XII, 786 Seiten)
,
Illustrationen, Diagramme
Ausgabe:
7., überarbeitete Auflage
ISBN:
9783799267519
Inhalt:
Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität, Führung in Netzwerkstrukturen, Personalarbeit in Krisenzeiten, Interessenvertretung von Führungskräften oder Shared Leadership. em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Institut für Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München; Prof. Dr. Erika Regnet, Fakultät für Wirtschaft, Hochschule Augsburg; Prof. Dr. Michel E. Domsch, Institut für Personal und Arbeit, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg.
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-7910-3316-7
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
,
Psychologie
Schlagwort(e):
Führung
;
Mitarbeiter
;
Personalwesen
;
Personalpolitik
;
Führung
;
Lehrmittel
;
Fallstudiensammlung
Mehr zum Autor:
Regnet, Erika 1962-
Mehr zum Autor:
Domsch, Michel E. 1941-
Mehr zum Autor:
Rosenstiel, Lutz von 1938-2013
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