Format:
1 Online-Ressource (240 Seiten)
,
graph. Darst.
ISBN:
9783763948536
Series Statement:
Berufsbildung, Arbeit und Innovation 21
Content:
Die Dissertation untersucht die verschiedenen Konzepte, Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungslinien kollegialer Beratung und erläutert sie an Beispielen. Diese informelle und arbeitsplatznahe Lernform wird in die Debatte um Kompetenzentwicklung und die betriebliche Weiterbildung eingebunden. Dabei diskutiert die Autorin kollegiale Beratung im Kontext wesentlicher Lerntheorien wie Behaviorismus, Kognitivismus und gemäßigtem Konstruktuvismus. Zwei aufeinander aufbauende Untersuchungen bestätigen die Relevanz kollegialer Beratung für berufliches Handeln.Rita Linderkamp arbeitet als Dozentin für Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung sowie als EU-Beraterin für Strukturförderung, Innovation und betriebliche Weiterbildung.
Note:
Literaturverz. S. 217 - 240
,
Zugl.: Hamburg, Helmut-Schmidt-Univ., Diss., 2010
Additional Edition:
ISBN 376394852X
Additional Edition:
ISBN 9783763948529
Additional Edition:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Linderkamp, Rita, 1962 - Kollegiale Beratungsformen Bielefeld : Bertelsmann, 2011 ISBN 376394852X
Additional Edition:
ISBN 9783763948529
Language:
German
Subjects:
Education
Keywords:
Erwachsenenbildung
;
Berufliche Fortbildung
;
Kollegiale Beratung
;
Wissensmanagement
;
Lerntheorie
;
Personalentwicklung
;
Organisationsentwicklung
;
Erwachsenenbildung
;
Berufliche Fortbildung
;
Kollegiale Beratung
;
Wissensmanagement
;
Lerntheorie
;
Personalentwicklung
;
Organisationsentwicklung
;
Hochschulschrift
Author information:
Linderkamp, Rita 1962-
Author information:
Dehnbostel, Peter 1945-
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