Format:
172 S
,
graph. Darst
,
23 cm
ISBN:
3870618051
Series Statement:
Studien des Frankreich-Zentrums der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg 2
Note:
Enth. 8 Beitr. - Literaturangaben
,
Liouville, J; Schmidt, G.: Empirische Untersuchung der Managementstile in Frankreich und in Deutschland. - S. 11-36. Heidenreich, M.: Die gesellschaftliche Strukturierung technischen Wissens in Frankreich und Deutschland. - S.37-52. Hoß, D.: Management im Wandel. Thesen und Hypothesen für einen deutsch-französischen Vergleich. - S.53-74. ... Freyburger, R.: Die direkte Mitarbeiterpartizipation: Politische Ansätze des Managements und der Gewerkschaften. - S.103-120. Kißler, L.: Direkte Partizipation, neue Arbeitsformen und ihre Auswirkungen auf die Entwicklung der betrieblichen Areitsbeziehungen am Beispiel der französischen und deutschen Automobilindustrie. - S.121-142. Davoine, E.: Zeitmanagement: Kulturelle oder organisationsstrukturelle Herausforderung? - S.143-162. Schwengel, H.: Kontingenzarrangements. Ein kulturwissenschaftlicher Epilog. - S.163-170.
Language:
German
Subjects:
Economics
Keywords:
Deutschland
;
Management
;
Methode
;
Frankreich
;
Aufsatzsammlung
;
Konferenzschrift
Author information:
Schwengel, Hermann 1949-2014
Author information:
Davoine, Eric 1967-
Author information:
Brink, Hans-Josef 1935-1995
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