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Verdammt zum Erfolg - die süchtige Arbeitsgesellschaft?

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Bibliographische Angaben
Beteiligte:	Badura, Bernhard, 1943- (HerausgeberIn) , Ducki, Antje, 1960- (HerausgeberIn) , Schröder, Helmut, 1965- (HerausgeberIn) , Klose, Joachim, 1958- (HerausgeberIn) , Meyer, Markus, 1970- (HerausgeberIn) , Abeler, Johannes, 1976- (MitwirkendeR)
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Berlin : Springer, 2013
Schriftenreihe:	Fehlzeiten-Report ; ZDB-ID: 2000669-X ; 2013
Umfang:	XIV, 503 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm
Online Ausgabe:	Online-Ausg.: Badura, Bernhard, 1943 - : Fehlzeiten-Report 2013. - Berlin, Heidelberg : Springer, 2013. - Online-Ressource (XIV, 503 S, online resource) Erscheint auch als: Fehlzeiten-Report 2013. - Berlin : Springer, 2013. - 1 Online-Ressource (xiii, 503 Seiten) Erscheint auch als: Badura, Bernhard, 1943 - : Fehlzeiten-Report 2013. - Berlin, Heidelberg : Springer, 2013. - Online-Ressource (XIV, 503 S, online resource)
ISBN:	3642371167 9783642371165 9783642371172 3642371175
Anmerkungen:	Literaturangaben
Schlagwörter:	Deutschland Unternehmen Fehlzeit Flexible Arbeitszeit Arbeitswelt Privatleben Entgrenzung Krankenstand Arbeitsunfähigkeit Gesundheitsförderung Arbeitnehmer Arbeitssucht Fehlzeit Erwerbsunfähigkeit Sucht Burnout Arbeitsunfall Statistik Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsbedingungen Deutschland Substance-related disorders > Etiology Workplace Substance-related disorders > Epidemiology > Germany Substance-related disorders > Prevention and control > Germany Occupational health services > Germany Career Mobility Sick Leave Chronic Disease Absenteeism Germany Aufsatzsammlung
Basisklassifikation:	44.05 Gesundheitsökonomie 44.12 Arbeitsmedizin, betriebliches Gesundheitswesen 44.91 Psychiatrie, Psychopathologie 85.62 Personalwesen 85.05 Betriebssoziologie, Betriebspsychologie
Zusammenfassung:	Suchtprobleme durch den Konsum von Alkohol, Medikamenten, Nikotin oder illegalen Drogen spielen in der Arbeitswelt eine größere Rolle als oft angenommen. Schätzungen gehen davon aus, dass bis zu 10 Prozent aller Beschäftigten Suchtmittel in missbräuchlicher Weise konsumieren vor allem Alkohol oder Medikamente. Hinzu kommen neue Süchte wie Medien-, Informations- und nicht zuletzt die Arbeitssucht. Die Konsequenzen, etwa durch Fehlzeiten oder ein steigendes Sicherheitsrisiko, können für die Betriebe erheblich sein. Der Fehlzeiten-Report 2013 beschreibt die Suchtproblematik aus gesellschaftlicher, psychologischer und neurobiologischer Sicht und zeigt auf, was eine zukunftsorientierte betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik leisten muss, um mit dem Thema Sucht kompetent umzugehen und eine gesundheitsförderliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. (Verlagstext)