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Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen : am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen / Thomas Klein

1. Auflage

Deutsch

Baden-Baden : Nomos, 2017

©2017

1 Online-Ressource (396 Seiten)

Gesehen am 11.10.2017

Erscheint auch als: Druck-Ausgabe- Klein, Thomas *1981-*: Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen. - Baden-Baden : Nomos, 2017. - 396 Seiten

Dissertation, Universität Trier, 2017

978-3-8452-8107-0

Weitere Ausgaben: 978-3-8487-3809-0 (Druckausgabe)

DOI: 10.5771/9783845281070

*Deutschland / Beamter / Kollektives Arbeitsrecht / Streikrecht / Privatisierung / Deutsche Telekom AG / Deutsche Post AG / Postbank <Deutschland>

*Kollektivarbeitsrecht / Arbeitskampfrecht ; Collective Labour Law & Industrial Dispute ; Öffentliches Recht ; Public Law

*Collective Labour Law & Industrial Dispute ; Kollektivarbeitsrecht / Arbeitskampfrecht ; Public Law ; Öffentliches Recht ; Streik ; Arbeitskampfrecht ; Beamtenstreik ; Postpersonalrecht ; Postnachfolgeunternehmen ; Tarifvertragsrecht ; Privatbeamte ; Privatisierungsbeamte ; AG-Beamte

Dewey Dezimal-Klassifikation: 340;

Regensburger Verbund-Klassifikation: PN 287: P Rechtswissenschaft / PN Verwaltungswissenschaften und Verwaltungsrecht / PN 280-PN 951 Besonderes Verwaltungsrecht / PN 281-PN 311 T5 Recht des Öffentlichen Dienstes / PN 281-PN 287 Allgemeines / Einzeldarstellungen zum Beamtenrecht allgemein,

Warengruppen-Systematik des VLB: 1777

Infolge der neueren Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte und einiger verwaltungsgerichtlicher Entscheidungen in Deutschland ist der Beamtenstreik in den Fokus der Rechtswissenschaft gerückt. Wenig Beachtung fanden dabei bisher die sogenannten Privatisierungsbeamten. Gerade für diese sind Kollektivverträge jedoch von erheblicher praktischer Relevanz. Das Werk widmet sich dieser speziellen Gruppe und zeigt, dass die für Beamte geltenden Beschränkungen der kollektiven Verhandlungsrechte und des Streikrechts bei einer Beschäftigung in der Privatwirtschaft ihre Berechtigung verlieren.Auf Grundlage des geltenden Rechts wird ein Tarifvertrags- und Arbeitskampfsystem für Privatisierungsbeamte herausgearbeitet, das eine tarifliche Ausgestaltung des Beamtenverhältnisses ermöglicht. Die Untersuchung erfolgt am Beispiel der über 80.000 Beamten der Postnachfolgeunternehmen und der für diese geltenden Sondervorschriften des Postpersonalrechtsgesetzes

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