Katalog der Hochschule Brandenburg

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Vorurteile im Arbeitsleben unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen Verlagsort, Verlag, Jahr: Berlin, Springer Gabler, [2019] Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (XV, 321 Seiten) Schlagwort: Arbeitsplatz , Soziale Wahrnehmung , Vorurteil , Stereotyp , Diskriminierung , Diversity Management , Personalpsychologie Schlagwort2: Arbeitswelt , Vorurteil , Diversity Management ISBN/ISSN: 978-3-662-59232-8 143758 978-3-662-59232-8 Vorurteile im Arbeitsleben ([2019]) in die Merkliste \| Persistenter Link Kopieren Sie diesen Link um auf dieses Werk Bezug zu nehmen: https://opac.th-brandenburg.de/00/bvnr/BV046283162

Titel: Vorurteile im Arbeitsleben Hrsg./Bearb.: Domsch, Michel E., 1941- ¬[Herausgeber] Hrsg./Bearb.: Ladwig, Désirée ¬[Herausgeber] Hrsg./Bearb.: Weber, Florian C. ¬[Herausgeber] HSTZusatz: unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen Verfasserangabe: Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig, Florian C. Weber, Hrsg. Verlagsort: Berlin Verlag: Springer Gabler ISBN/ISSN: 978-3-662-59232-8 Preis/Einband: Online Jahr: [2019] Jahr: © 2019 Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (XV, 321 Seiten) Schlagwort: Arbeitsplatz / Soziale Wahrnehmung / Vorurteil / Stereotyp / Diskriminierung / Diversity Management / Personalpsychologie Schlagwort: Arbeitswelt / Vorurteil / Diversity Management Sprache: ger Medienart: eBook Volltext: hier klicken Volltext: hier klicken Verbund-ID: BV046283162

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