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Dienstplanung im stationären Pflegedienst : Methoden, Tools und Fallbeispiele / Lars Herrmann, Christine Woodruff

Deutsch (Sprache des Originals: Englisch)

Wiesbaden : Springer Gabler, [2019]

2019

1 Online-Ressource (XII, 427 Seiten) : Illustrationen, Diagramme

Erscheint auch als: Herrman, Lars: Dienstplanung im stationären Pflegedienst. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. - XII, 427 Seiten

Erscheint auch als: Druck-Ausgabe- Herrmann, Lars *1967-*: Dienstplanung im stationären Pflegedienst. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. - XII, 427 Seiten

978-3-658-22581-0

Weitere Ausgaben: 978-3-658-22580-3 (Druckausgabe)

DOI: 10.1007/978-3-658-22581-0

*Altenpflege / Dienstplan / Arbeitszeitgestaltung / Wirtschaftlichkeit

*Nursing ; Nursing ; Health Care Management ; Health care management ; Organization ; Manpower policy ; Health care management ; Organization ; Manpower policy ; Health services administration. ; Planning. ; Nursing administration.

Klassifikation der Library of Congress: RA971.3-971.32

Dewey Dezimal-Klassifikation: 362.10681;

Regensburger Verbund-Klassifikation: QX 915: Q Wirtschaftswissenschaften / QX Sozialpolitik. Gesundheitswesen. Bildungsökonomie / QX 900-QX 915 Wohlfahrtswesen, Sozialeinrichtung / Pflege-, Alten-, Behindertenheim

Regensburger Verbund-Klassifikation: QV 578: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / QV 570-QV 590 Personalwesen / Personalplanung, Personalpolitik

Thema – the subject category scheme for a global book trade: KCVJ

Book Industry Communication: KCQ

bisacsh: MED002000

Bedarfs- und mitarbeitergerechte Dienstpläne für den stationären Pflegedienst in Pflege- und Betreuungseinrichtungen zu erstellen, erfordert ein geeignetes methodisches Rüstzeug, das zugleich den gestiegenen Anforderungen der Mitarbeiter, der Patienten (Bewohnern) und der Häuser gerecht werden muss. Die Bedeutung, die der Dienstplanqualität bei der Gesamtbeurteilung der Arbeitsbedingungen zukommt, wächst: Die Mitarbeiter wünschen verlässliche und langfristig planbare Dienstpläne - doch im Arbeitsalltag der Pflege dominieren vielerorts Kurzfristigkeit, Improvisation und Instabilität. Zudem gewinnen Pflegestandards, Mindestpersonalregelungen und Betreuungsschlüssel an Bedeutung. Die bisherigen Verfahren der Dienstplanerstellung stoßen in vielen Häusern an ihre Grenzen. In diesem Buch stellen die Autoren erstmals die in der Praxis vielfach erprobte und bewährte gesamte Schrittfolge auf dem Weg zum guten Dienstplan vor. Dabei flossen ihre jahrzehntelangen Erfahrungen mit der Gestaltung und Steuerung von Dienstplänen ein. Zahlreiche Fallbeispiele - zu denen Personaleinsatzverantwortliche aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen beigetragen haben - sowie konkrete praktische Arbeitshilfen und Tools erleichtern den Transfer in die tägliche Dienstplan-Praxis. Die Autoren Lars Herrmann und Christine Woodruff sind Partner der ersten und führenden deutschen Arbeitszeitberatung Herrmann Kutscher Weidinger, Berlin - mit langjähriger Beratungserfahrung aus rund 7.000 Projekten, davon circa einem Drittel im Gesundheitswesen. Sie sind Autoren zahlreicher Veröffentlichungen zur betrieblichen Arbeitszeitgestaltung. Laden Sie die Springer Nature More Media App kostenlos herunter - für den Download von Excel-Tools Abbildungen im Buch per App mit Handy oder Tablet scannen

Gute Dienstpläne: Neue Anforderungen, alte Mythen -- Grundlage guter Dienstplanung: Den Besetzungsbedarf unvoreingenommen ermitteln -- So einfach geht gute Dienstplanung! -- Individualisierung und wie sie zu bedarfsgerechter Dienstplanung passt -- Wie Ausfallzeiten bei der Dienstplanung systematisch berücksichtigt werden -- Flexi-Spielregeln: Flexibilität strukturieren -- Wissen, ob es passt: Von gefühlter zu nachvollziehbarer Personaleinsatzplanung -- Der Sprung: Vom Konzept zur Umsetzung -- Auf einen Blick: Die wichtigsten Schritte zum guten Dienstplan

 

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0 [E-books (Springer)]