Führung und Gesundheit / B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J.Klose, K. Macco (Hrsg.) ; mit Beiträgen von B. Badura [und 47 anderen]

Badura, Bernhard *1943-* [HerausgeberIn] [MitwirkendeR] ; Ducki, Antje *1960-* [HerausgeberIn] ; Schröder, Helmut *1965-* [HerausgeberIn] ; Klose, Joachim *1958-* [HerausgeberIn] ; Macco, Kathrin [HerausgeberIn]

Deutsch

Berlin ; Heidelberg ; New York : Springer, 2011

XIX, 438 Seiten : Illustrationen, Diagramme, Karten ; 24 cm

Aufsatzsammlung; Statistik

Literaturangaben

Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet (Rechtsgrundlage Pflichtexemplar Baden-Württemberg). BLB Karlsruhe

Erscheint auch als: Online-Ausgabe- Badura, Bernhard *1943-*: Führung und Gesundheit. - Berlin, Heidelberg : Springer, 2011. - Online-Ressource

Erscheint auch als: Online-Ausg.- Badura, Bernhard *1943-*: Fehlzeiten-Report 2011. - Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2011. - Online-Ressource (XX, 438S. 201 Abb, digital)

3-642-21654-4 Pb. : EUR 49.95 (DE), ca. sfr 67.00 (freier Pr.)

978-3-642-21654-1 : Pb. : EUR 49.95 (DE), ca. sfr 67.00 (freier Pr.)

Weitere Ausgaben: 978-3-642-21655-8 (Fernzugriff)

*Führung / Gesundheitsförderung / Unternehmen

*Deutschland / Fehlzeit

*Personalpolitik / Gesundheitsförderung

*Occupational Diseases ; Personnel Management ; Leadership ; Occupational health ; Personnel management / Methods ; Health promotion

*Health promotion ; Leadership ; Occupational health ; Personnel management / Methods

Fehlzeit / Erwerbsunfähigkeit / Führungsstil / Berufskrankheit / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Deutschland

Sammelwerk / Collection of articles of several authors

WA 400

Dewey Dezimal-Klassifikation: 658.382 ; 331.259880723

Regensburger Verbund-Klassifikation: CW 3000: CL-CZ Psychologie / CW Angewandte Psychologie / Arbeitsplatzanalyse und Arbeitsplatzgestaltung, Beanspruchung, Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitszeit

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 410: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / Allgemeines

amazon.de: Betriebliches Gesundheitsmanagement beschäftigt sich bislang überwiegend mit dem körperlichen Wohlbefinden. Wie aber die steigende Zahl psychischer Erkrankungen zeigt, ist die psychosoziale Gesundheit ebenfalls zunehmend gefährdet. Der Ratgeber zeigt, wie sich diese fördern lässt. Das Ziel ist mehr Wohlbefinden im Job durch Stärkung der psychischen Gesundheit, und zugleich die Prävention psychischer Erkrankungen durch zwischenmenschlichen Arbeitsschutz. Das Buch liefert neben einem Leitfaden konkrete Handlungsempfehlungen. Damit leistet es einen Beitrag zur Rückenstärkung für Führungskräfte und alle, die sich für mehr Gesundheit im Betrieb einsetzen und dabei selber gesund bleiben wollen. Mehr zum Thema "gesund führen" finden Sie unter www.do-care.de

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