1657064050

Interkulturelles Management / von Rainhart Lang, Nicole Baldauf

Deutsch

Wiesbaden : Springer Gabler, 2016

Online-Ressource (XIII, 182 S. 32 Abb, online resource)

Druckausg. u.d.T.: Lang, Rainhart *1953-*: Interkulturelles Management. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2016. - XIII, 182 Seiten

978-3-658-11235-6

Weitere Ausgaben: 978-3-658-11234-9 (Druckausgabe)

DOI: 10.1007/978-3-658-11235-6

*Interkulturelles Management

*Interkulturelles Management

*Internationales Management

*Business ; Business and Management ; Leadership ; Business ; Leadership

Interkulturelles Management / Nationalkultur

Klassifikation der Library of Congress: HD28-70

Dewey Dezimal-Klassifikation: 658.4092;

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 305: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / QP 300-QP 390 Unternehmensführung / Internationale Unternehmen

Book Industry Communication: KJC

bisacsh: BUS041000

Grundlagen -- Kulturkonzepte -- Alternative Erklärungsmodelle für Ähnlichkeiten und Unterschiede im Management -- Anwendungsfelder.

Das Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die Grundlagen des Interkulturellen Managements auf Bachelorniveau. Dazu werden wichtige Basistheorien und Konzepte der interkulturellen Zusammenarbeit knapp und anschaulich erklärt und zahlreiche Beispiele, Aufgaben und Anwendungsfälle zur Wissensvertiefung bereitgestellt. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Interkulturellen Managements im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung im Haupt- oder Nebenfach sowie in ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt Begriffliche Grundlagen Kulturkonzepte, z.B. Hofstede, GLOBE und das Konzept der Kulturstandards Alternative Erklärungsmodelle Anwendungsfelder Die Autoren Rainhart Lang ist Professor für Organisation und Arbeitswissenschaften an der TU Chemnitz mit Arbeitsschwerpunkten in der interkulturellen Management-, Führungs- und Organisationsforschung. In diesem Zusammenhang wirkt er auch im zurzeit größten interkulturellen Führungsprojekt GLOBE mit. Nicole Baldauf ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe für soziale Kompetenzen an der TU Chemnitz und beschäftigt sich mit der Planung und Umsetzung von Lehrkonzepten zu interkulturellem Management.

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-11235-6 [E-books (Springer)]