1657666867

Konflikt und Konfliktlösen : Kritische Situationen erkennen und bewältigen / von Bruno Rüttinger, Jürgen Sauer

3. Aufl. 2016

Deutsch

Wiesbaden : Springer Gabler, 2016

Online-Ressource (XI, 253 S. 13 Abb, online resource)

Druckausg.: Rüttinger, Bruno: Konflikt und Konfliktlösen. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2016. - 253 S. in 1 Teil

978-3-658-07812-6

Weitere Ausgaben: 978-3-658-07811-9 (Druckausgabe)

DOI: 10.1007/978-3-658-07812-6

*Unternehmen / Konfliktregelung / Führungstechnik

*Business ; Business and Management ; Leadership ; Supervision ; Counseling ; Business ; Leadership ; Supervision ; Counseling

Klassifikation der Library of Congress: HD28-70

Dewey Dezimal-Klassifikation: 658.4092;

Regensburger Verbund-Klassifikation: CW 4500: CL-CZ Psychologie / CW Angewandte Psychologie / Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb

Regensburger Verbund-Klassifikation: CW 4700: CL-CZ Psychologie / CW Angewandte Psychologie / Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.)

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 342: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / QP 300-QP 390 Unternehmensführung / QP 340-QP 345 Organisation / Soziologische und psychologische Aspekte

Regensburger Verbund-Klassifikation: QV 574: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / QV 570-QV 590 Personalwesen / Human Relations, Betriebsklima

Book Industry Communication: KJC

bisacsh: BUS041000

Grundbegriffe der Konfliktforschung -- Bedingungen der Konfliktentstehung im Betrieb -- Bedingungen des Konfliktverlaufs -- Konfliktvermeidung -- Vermeiden von Wettbewerbsverhalten -- Konflikthandhabung. .

Der Mensch im Unternehmen Konfliktmanagement ist eine unangenehme Aufgabe. Umso wichtiger ist es, sich die Hintergründe und Ursachen von Konflikten klar zu machen, um Spannungssituationen effektiv zu bewältigen. Die Autoren untersuchen die Entstehung von Konflikten im Betrieb und zeigen Wege zur Vermeidung von Konflikten und zum produktiven Umgang mit ihnen. Mit vielen Beispielen aus der Praxis.

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-07812-6 [E-books (Springer)]