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Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen / Rüdiger Reinhardt

2., veränd. Aufl.

Deutsch

Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, 1995

451 S. : graph. Darst. ; 21 cm

Literaturverz. S. 405 - 435

Hrsg. der Serie und von Band 2: Harald Geißler

Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 1993

3-631-48332-5 : ca. DM 108.00 (kart., freier Pr.)

*Organisationsentwicklung / Organisatorisches Lernen

*Organisationssoziologie ; Systemtheorie ; Lernen

Regensburger Verbund-Klassifikation: PN 218: P Rechtswissenschaft / PN Verwaltungswissenschaften und Verwaltungsrecht / PN 216-PN 220 Verwaltungslehre, Verwaltungswissenschaft / Verwaltungsorganisation

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 342: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / QP 300-QP 390 Unternehmensführung / QP 340-QP 345 Organisation / Soziologische und psychologische Aspekte

Regensburger Verbund-Klassifikation: CW 4500: CL-CZ Psychologie / CW Angewandte Psychologie / Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 340: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / QP 300-QP 390 Unternehmensführung / QP 340-QP 345 Organisation / Allgemeines