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Reverse Mentoring : Den Wissenstransfer zwischen Generationen gestalten / Jauslin, Sandra

Hernández, Javier [MitwirkendeR] ; Schulte, Volker [MitwirkendeR]

1. Auflage 2021

Deutsch

Freiburg : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH, 2021

1 Online-Ressource (173 S.)

Erscheint auch als: Druck-Ausgabe- Reverse mentoring. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2021. - 173 Seiten

978-3-7910-5107-9 PDF

Weitere Ausgaben: 978-3-7910-5105-5 (Druckausgabe)

*Mentoring ; Wissenstransfer ; Dialog ; Lernen ; Innovationen ; Generationenübergreifend arbeiten

Demographischer Wandel, Wegfall von Fachkräften, Wissensverlust und sich stark ändernde Rollenprofile ... Wie können Unternehmen dieser Situation begegnen? Das Buch stellt das Konzept des Reverse Mentoring vor: eine Methodik, jüngere und ältere Generationen am Arbeitsplatz zu verbinden. Im Gegensatz zum traditionellen Mentoring, in welchem Ältere junge Mitarbeitende coachen, steht Reverse Mentoring für ein gegenseitiges Unterstützen und Coachen zwischen Generationen. Junge coachen Ältere vor allem im Bereich Digitalisierung und der sozialen Netzwerke, wohingegen Ältere ihre Führungs- und Lebenserfahrung weitergeben. Durch den Wissenstransfer und die gegenseitige Unterstützung werden Innovationen gefördert und das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt.

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https://www.wiso-net.de/document/SPEB,ASPE,VSPE__9783791051079173 [E-books (Wiso)]