Verantwortung und Gesundheit / Bernhard Badura, Antje Ducki, Markus Meyer, Helmut Schröder (Hrsg.)

Badura, Bernhard *1943-* [HerausgeberIn] ; Ducki, Antje *1960-* [HerausgeberIn] ; Meyer, Markus *1970-* [HerausgeberIn] ; Schröder, Helmut *1965-* [HerausgeberIn]

Deutsch

Berlin ; [Heidelberg] : Springer, [2022]

© 2022

XIV, 655 Seiten : Illustrationen, Diagramme

Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet (Rechtsgrundlage Pflichtexemplar Baden-Württemberg) . BLB Karlsruhe

Erscheint auch als: Online-Ausgabe- Badura, Bernhard *1943-*: Verantwortung und Gesundheit. - Berlin : Springer, 2022. - XIV, 655 Seiten

Erscheint auch als: Online-Ausgabe- Badura, Bernhard *1943-*: Fehlzeiten-Report 2022. - Berlin : Springer Berlin, 2022. - 1 Online-Ressource (652 Seiten)

978-3-662-65597-9 Festeinband : EUR 59.99 (DE)

Weitere Ausgaben: 978-3-662-65598-6 (Fernzugriff) eBook

9783662655979

*Deutschland / Unternehmen / Gesundheitsförderung / Fehlzeit / Krankenstand / Corporate Social Responsibility

*Unternehmen / Gesundheitsförderung / Personalpolitik

*Corporate Social Responsibility

*Social responsability of business -- DE-289 ; Corporate social responsibility -- DE-289 ; Personnel management -- DE-289

*Health promotion

*Arbeitszeit ; Fehlzeit ; Mitarbeiter ; Krankenstand ; Betriebsführung ; Prävention ; Gesundheitsschutz ; Personalpolitik ; Report

Fehlzeit / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Corporate Social Responsibility / Deutschland

Dewey Dezimal-Klassifikation: 658.3140943; ; 331.259880943;

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 410: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / QP 410-QP 890 Aufbauelemente des Unternehmens / QP 410-QP 420 Arbeitseinsatz / Allgemeines

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit. Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.: die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenübergreifenden Verantwortungsübernahme; die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen; wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschäftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhängt; was es bedeutet, wenn "Gesundheit" in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Abläufe integriert wird; welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt. In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. (Verlagstext)

Nicht ausleihbar, Benutzung im Lesesaal