Gewerkschaften und sozialer Wandel : Mitgliederrekrutierung und Arbeitsbeziehungen in Deutschland und Großbritannien / Anke Hassel

1. Aufl.

Deutsch

Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., 1999

266 S. : graph. Darst. ; 23 cm

Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet (Rechtsgrundlage Pflichtexemplar Baden-Württemberg) . BLB Karlsruhe

Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 1998

3-7890-6027-5 (brosch.)

*Deutschland <Bundesrepublik> / Gewerkschaft / Mitglied / Rekrutierung / Arbeitsbeziehungen / Großbritannien

*Gewerkschaft / Sozialer Wandel / Strukturwandel

*Gewerkschaft ; Sozialer Wandel ; Strukturwandel

Gewerkschaftsmitgliedschaft / Gewerkschaft / Mitgliedschaft / Arbeitsbeziehungen / Deutschland / Großbritannien / 1970-1995

Bibliographie enthalten / Bibliography included / Dissertation / Thesis / Buch / Book

Regensburger Verbund-Klassifikation: QV 400: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / QV 400-QV 410 Gewerkschaften / Allgemeines

Regensburger Verbund-Klassifikation: MS 5400: MN-MS Soziologie / MS Spezielle Soziologien / MS 4800-MS 5560 Wirtschafts-, Industrie- und Techniksoziologie / Gewerkschaften und Berufsverbände, Genossenschaften

Regensburger Verbund-Klassifikation: MG 42260: MA-ML Politologie / MG-MI Politische Systeme einzelner Länder / MG Europa, Nordamerika / MG 11000-MG 44999 Westeuropa, Mitteleuropa / MG 42000-MG 42999 Großbritannien / MG 42200-MG 42295 Interessenverbände, politische Gruppen / Gewerkschaften

Regensburger Verbund-Klassifikation: MF 2600: MA-ML Politologie / MF Politische Systeme: einzelne Elemente / MF 2300-MF 2950 Einzelne Verbände und politische Gruppen / Gewerkschaften

Regensburger Verbund-Klassifikation: MG 15260: MA-ML Politologie / MG-MI Politische Systeme einzelner Länder / MG Europa, Nordamerika / MG 11000-MG 44999 Westeuropa, Mitteleuropa / MG 15000-MG 31999 Bundesrepublik Deutschland / MG 15000-MG 15999 Sachliche Gliederung / MG 15200-MG 15295 Interessenverbände, politische Gruppen / Gewerkschaften

Lesesaal I

i.d.R. ausleihbar

Bitte am Standort entnehmen/benutzen.