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Handbuch Methoden der Organisationsforschung : Quantitative und Qualitative Methoden / herausgegeben von Stefan Kühl, Petra Strodtholz, Andreas Taffertshofer

Strodtholz, Petra ; Taffertshofer, Andreas

Deutsch

Wiesbaden : Verl. für Sozialwiss. / GWV Fachverl., 2009

Online-Ressource (748S, digital)

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Buchausg. u.d.T.: Kühl, Stefan *1966-*: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. - Wiesbaden : VS, Verlag für Sozialwissenschaften, 2009. - 745 Seiten

978-3-531-91570-8

Weitere Ausgaben: 978-3-531-15827-3 (Druckausgabe)

DOI: 10.1007/978-3-531-91570-8

Preliminary; Part 1 / Einführung; Leseanleitung; Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick; Teil I / Qualitative Methoden der Organisationsforschung; Experteninterview; Narratives Interview; Beobachtungsinterview; Gruppendiskussion; Rollenspiel; Großgruppenverfahren als Methoden transformativer Organisationsforschung; Open Space; Visualisierungsmethoden; Organisationskarten; Lebenslinien; Teilnehmende Beobachtung; Videoanalyse; Objektive Hermeneutik; Artefaktanalyse; Konversationsanalyse; Photobasierte Befragung; Schriftliche Befragung

Teil II / Quantitative Methoden der OrganisationsforschungInternetbasierte Befragung; Organizational Survey; Delphi-Befragung; Repertory Grid; Computersimulation; Modellbildung; Experiment; Planspiel; Strukturierte Beobachtung; Beobachtung mit SYMLOG; Printmedienindikatoren; Mehrebenenanalyse; Netzwerkanalyse; Zähldatenanalyse; Ereignisanalyse; Back matter

*Organisationsforschung / Quantitative Methode

*Organisationsforschung / Qualitative Methode

*Organisationsforschung / Quantitative Methode

*Organisationsforschung / Qualitative Methode

*Sociology ; Psychological tests and testing ; Social Sciences, general ; Psychological tests and testing ; Sociology

Organisationsforschung / Empirische Methode / Qualitative Methode / Theorie

Klassifikation der Library of Congress: HM401-1281

Dewey Dezimal-Klassifikation: 301; ; 302.35072;

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 340: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / QP 300-QP 390 Unternehmensführung / QP 340-QP 345 Organisation / Allgemeines

Regensburger Verbund-Klassifikation: MS 5650: MN-MS Soziologie / MS Spezielle Soziologien / MS 5650-MS 5920 Soziologie der Organisationen / Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften)

Regensburger Verbund-Klassifikation: MR 2400: MN-MS Soziologie / MR Sozialwissenschaftliche Theorien und Methoden / MR 2000-MR 2950 Methoden der Sozialforschung / Beobachtung, Interview und Umfrage, Feldforschung (auch Meinungsforschung, Marktforschung)

Book Industry Communication: JHB

bisacsh: SOC026000

Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung. Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen.

Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung. Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen. Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld. Dr. Petra Strodtholz ist im Bereich Beratung und Weiterbildung tätig. Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts 'Organisationsberatung' an der TU Chemnitz.

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https://doi.org/10.1007/978-3-531-91570-8 [E-books (Springer)]