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Zielvereinbarung und variable Vergütungein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Verfasser: Eyer, Eckhard, Haussmann, Thomas Ersch.-Ort, Verlag, Ersch.-Jahr: Wiesbaden, Gabler, 2003 Umfang: 162 S. : graph. Darst. LKZ-Signatur: 40/QP 416 E97(2) Schlagwort: Management by Objectives ; Vergütung ; Flexibilisierung Schlagwort: Deutschland ; Unternehmen ; Lohnflexibilität ; Ziel Schlagwort: Management by Objectives ; Lohnflexibilität Schlagwort: Management by Objectives ; Leistungslohn ISBN: 3-409-21682-0 in die Merkliste | |
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