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Zielvereinbarung und variable Vergütung ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Verfasser: Eyer, Eckhard, Haussmann, Thomas Verlagsort, Verlag, Jahr: Wiesbaden, Gabler, 2011 Umfang: 1 Online-Ressource (196 S.) ISBN / ISSN: 978-3-8349-6739-8 in die Merkliste \| Persistenter Link Kopieren Sie diesen Link um auf dieses Werk Bezug zu nehmen: https://bibliothek.dhm.de/00/bvnr/BV039642926

Verfasser: Eyer, Eckhard Verfasser: Haussmann, Thomas Titel: Zielvereinbarung und variable Vergütung HSTZusatz: ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Verf.Vorlag: Eckhard Eyer ; Thomas Haussmann Aufl./Ausgabe: 5., überarb. Aufl. Verlagsort: Wiesbaden Verlag: Gabler Jahr (Ansetzg): 2011 Jahr: 2011 Umfang: 1 Online-Ressource (196 S.) Ill.: graph. Darst. ISBN / ISSN: 978-3-8349-6739-8 Preis/Einband: Online Schlagwort: Management by Objectives / Vergütung / Flexibilisierung Schlagwort: Deutschland / Unternehmen / Lohnflexibilität / Ziel Schlagwort: Management by Objectives / Lohnflexibilität Schlagwort: Management by Objectives / Leistungslohn Schlagwort: Organisationsstruktur / Unternehmen Schlagwort: Organisation Verbundkatalog: BVB Verbund-ISN: BV039642926 Sprache: ger ErschLand: XA-DE-HE Ersch. Form: m Literaturtyp: z Volltext: hier klicken Volltext: hier klicken

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