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Zielvereinbarung und variable VergütungAuflage: 5., überarb. Aufl.ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Verfasser: Eyer, Eckhard, 1958- Ort/Verlag/ISBN, Verlag, Jahr: Wiesbaden, Gabler, 2011 Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (196 S.) Schlagwort: Management by Objectives ,Vergütung ,Flexibilisierung Schlagw2: Deutschland ,Unternehmen ,Lohnflexibilität ,Ziel Schlagw3: Management by Objectives ,Lohnflexibilität Schlagw4: Management by Objectives ,Leistungslohn ISBN: 978-3-8349-6739-8 in die Merkliste | |
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Sprache: ger
Verfasser:
Verfasser:
Titel: Zielvereinbarung und variable Vergütung
Zusatz: ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Verf.Vorlag: Eckhard Eyer ; Thomas Haussmann
Ort/Verlag/ISBN: Wiesbaden
Verlag: Gabler
Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (196 S.)
Ill_Angabe: graph. Darst.
Schlagwort:
Schlagw2: Deutschland / Unternehmen / Lohnflexibilität / Ziel
Schlagw3: Management by Objectives / Lohnflexibilität
Schlagw4: Management by Objectives / Leistungslohn
Schlagw5: Organisationsstruktur / Unternehmen
Schlagw6: Organisation
Notation: QV 584
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