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Zielvereinbarung und variable Vergütung Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen Verfasser: Eyer, Eckhard Verlagsort, Verlag, Jahr: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014 Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 196 S.) ISBN / ISSN: 978-3-8349-4606-5, 9783834946058 in die Merkliste \| Persistenter Link Kopieren Sie diesen Link um auf dieses Werk Bezug zu nehmen: https://bibliothek.dhm.de/00/bvnr/BV042174274

Verfasser: Eyer, Eckhard Titel: Zielvereinbarung und variable Vergütung Sonst. Personen: Haussmann, Thomas ¬[Verfasser] HSTZusatz: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen Verf.Vorlag: von Eckhard Eyer, Thomas Haussmann Aufl./Ausgabe: 6. Aufl. 2014 Verlagsort: Wiesbaden Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Jahr (Ansetzg): 2014 Jahr: 2014 Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 196 S.) ISBN / ISSN: 978-3-8349-4606-5 ISBN / ISSN: 9783834946058 Schlagwort: Management by Objectives / Vergütung / Flexibilisierung Verbundkatalog: BVB Verbund-ISN: BV042174274 Sprache: ger Ersch. Form: m Volltext: hier klicken Inhaltsverzeichnis: hier klicken URL: hier klicken URL Erläuterung: Bezugswerk: Abstract

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