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Zielvereinbarung und variable VergütungEin praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen' Verfasser: Eyer, Eckhard Verlagsort, Verlag, Jahr: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014 Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (XII, 196 S.) Schlagwort: Management by Objectives , Vergütung , Flexibilisierung ISBN: 978-3-8349-4606-5, 9783834946058 in die Merkliste | |
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Titel:
Zielvereinbarung und variable Vergütung
Zusatz zum Titel: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen Verfasser: Eyer, Eckhard Hrsg./Bearb.: Haussmann, Thomas ¬[Verfasser] Volltext: hier klicken Inhaltsverzeichnis: hier klicken URL: hier klicken URL Erläuterung: Bezugswerk: Abstract DOI: 10.1007/978-3-8349-4606-5 Verfasserangabe: von Eckhard Eyer, Thomas Haussmann Ausgabe: 6. Aufl. 2014 Verlagsort: Wiesbaden Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden ISBN: 978-3-8349-4606-5 ISBN: 9783834946058 Jahr: 2014 Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (XII, 196 S.) Schlagwort: Management by Objectives / Vergütung / Flexibilisierung |
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