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Zielvereinbarung und variable Vergütung


Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen'

Verfasser: Eyer, Eckhard    
Verlagsort, Verlag, Jahr: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014
Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (XII, 196 S.)
Schlagwort: Management by Objectives , Vergütung , Flexibilisierung
ISBN: 978-3-8349-4606-5, 9783834946058

 

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Titel: Zielvereinbarung und variable Vergütung
Zusatz zum Titel: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen
Verfasser: Eyer, Eckhard
Hrsg./Bearb.: Haussmann, Thomas ¬[Verfasser]
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URL Erläuterung: Bezugswerk: Abstract
DOI: 10.1007/978-3-8349-4606-5
Verfasserangabe: von Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
Ausgabe: 6. Aufl. 2014
Verlagsort: Wiesbaden
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN: 978-3-8349-4606-5
ISBN: 9783834946058
Jahr: 2014
Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (XII, 196 S.)
Schlagwort: Management by Objectives / Vergütung / Flexibilisierung