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Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert


Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung

Verlagsort, Verlag, Jahr: Berlin, Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, [2017]
Umfang: 1 Online-Ressource (XVI, 209 Seiten)
ISBN / ISSN: 978-3-662-53200-3

 

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Titel: Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert
Sonst. Personen: Badura, Bernhard ¬[Herausgeber]
HSTZusatz: Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung
Verf.Vorlag: herausgegeben von Bernhard Badura
Verlagsort: Berlin, Heidelberg
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Jahr (Ansetzg): 2017
Jahr: [2017]
Jahr: © 2017
Umfang: 1 Online-Ressource (XVI, 209 Seiten)
Ill.: Illustrationen
ISBN / ISSN: 978-3-662-53200-3
Preis/Einband: Online
Abstract: Dieses Buch befasst sich mit den Zusammenhängen zwischen emotionaler Mitarbeiterbindung, Gesundheit der Arbeitnehmer und dem Betriebsergebnis von Organisationen. Es zeigt, welche Bedeutung die Gesundheit für die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit in der künftigen Kopfarbeitergesellschaft hat, und beleuchtet den Strukturwandel der Arbeitswelt mit seinen Konsequenzen für Führung, Unternehmenskultur und Wohlbefinden. Darüber hinaus befassen sich die Autoren mit möglichen praktischen Konsequenzen, mit Fragen der Gestaltung von Strukturen, Prozessen sowie mit Prinzipien und Standards Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erkenntnisse aus über 50 Unternehmen, Verwaltungen und Dienstleistungseinrichtungen werden im ersten Teil theoretisch begründet und zusammenfassend dargestellt. Im zweiten Teil werden zentrale Themen wieder aufgegriffen und vertiefend behandelt, u.a. Präsentismus, Burn-out, Work-Life-Balance und emotionale Mitarbeiterbindung.Ein wichtiges Fachbuch für alle, die sich mit den Fragen von Arbeit und Gesundheit beschäftigen, insbesondere wenn sie im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements gestellt werden. Quelle: Klappentext.
Schlagwort: Führung / Gesundheitsförderung / Betriebsärztlicher Dienst / Unternehmenskultur / Humanvermögen
Schlagwort: Unternehmen / Soziales Kapital / Gesundheitsvorsorge / Commitment (Management) / Unternehmenskultur
Verbundkatalog: BVB
Verbund-ISN: BV044205991
Sprache: ger
Ersch. Form: m
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