Overview
- Wie entsteht eigentlich Vertrauen
- Zur Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft
- Unter Berücksichtigung von Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Philosophie, Betriebswirtschaft und Soziologie
Part of the book series: Coaching und Supervision (CUS)
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Table of contents (9 chapters)
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Front Matter
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Einführung
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Front Matter
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Disziplinäre Perspektiven
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Front Matter
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Forschungsprojekte
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
About this book
Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.
Reviews
Pressestimmen:
"Alle Beiträge sind anregend verfasst [...]." gb-intern - Nachrichten aus dem Fachverband für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Sommer-2013
"In diesem Sammelband sind Beiträge aus der aktuellen Forschung und Praxis zusammengestellt." POLIZEI - das Magazin des Landespolizeikommandos Wien, Juli-September 2012
"Für Personaler ist vor allem der Bericht über 'Initiationsriten [...]' beispielgebend." Personalführung, 11-2012
"[...] gelungene Symbiose von allgemeinem gesellschaftlichem Thema und spezifischer Sicht aus der Beratungswelt [...]." www.socialnet.de, 22.05.2012
"Das Buch hebt sich wohltuend von der Ratgeberliteratur ab, wo vielfach Vertrauen als Wundermittel für fast alle personalen oder organisationalen Probleme angepriesen und als 'wichtigstes Schmiermittel eines sozialen Systems' verabsolutiert wird." OrganisationsEntwicklung, 3-2012
Editors and Affiliations
About the editor
Bibliographic Information
Book Title: Vertrauen in Organisationen
Book Subtitle: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?
Editors: Heidi Möller
Series Title: Coaching und Supervision
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-94052-6
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012
Softcover ISBN: 978-3-531-18118-9Published: 26 January 2012
eBook ISBN: 978-3-531-94052-6Published: 04 February 2012
Series ISSN: 2626-6865
Series E-ISSN: 2626-6873
Edition Number: 1
Number of Pages: 232
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations, 4 illustrations in colour
Topics: Consulting, Supervision and Coaching, Psychotherapy and Counseling, Organizational Studies, Economic Sociology, Social Work, Industrial and Organizational Psychology