Skip to main content
SpringerLink
Log in

Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten

Eine Analyse während der COVID-19 Krisenzeit

  • Book
  • © 2021

Overview

Authors:
  1. Wolfgang Hebertshuber

    1. St. Martin im Innkreis, Österreich

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: BestMasters (BEST)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 1-5

  3. Kommunikation als wesentliche Führungsaufgabe

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 7-30

  4. Krisenkommunikation im Krankenhaus

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 31-44

  5. Expert*innen Interviews zur Erhebung der Erwartung gegenüber den unmittelbaren Führungskräften in der Kommunikation in Krisenzeiten

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 45-52

  6. Ergebnisse der qualitativen Befragung

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 53-64

  7. Diskussion der Ergebnisse

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 65-73

  8. Erkenntnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 75-78

  9. Schlussfolgerung

    • Wolfgang Hebertshuber
    Pages 79-80

  10. Back Matter

    Pages 81-84
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Plötzlich auftretende Katastrophen bzw. Pandemien nehmen wesentlichen Einfluss auf Mitarbeitende in ihrem emotionalen Zustand und ihr Handeln. Führungskräfte sind ob solcher Krisensituationen enorm gefordert. Ziel dieses Buches ist es, im Kontext der COVID-19 Pandemie neue Erkenntnisse hinsichtlich förderlich bzw. hinderlich wirkender Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten gegenüber Mitarbeitenden zu gewinnen. Daraus abgeleitet werden Handlungsempfehlungen für Vorgesetzte erarbeitet. Die Analyse erfolgt auf Basis einer qualitativen Untersuchung mittels halbstrukturierter Interviews. Die Ergebnisse heben den Stellenwert der Kommunikation durch Führungskräfte, insbesondere persönlicher Gespräche, in Krisenzeiten deutlich hervor. Mitarbeitende wünschen sich offene, ehrliche Kommunikation und die Sicherheit, mit Ängste und Sorgen zur Führungskraft gehen zu können.

Authors and Affiliations

  • St. Martin im Innkreis, Österreich

    Wolfgang Hebertshuber

About the author

Wolfgang Hebertshuber leitet die Abteilung Controlling und Medizincontrolling in einem öffentlichen Schwerpunktkrankenhaus in Oberösterreich. Er absolvierte das Studium Leadership & Management an der Donau Universität Krems.

Bibliographic Information

  • Book Title: Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten

  • Book Subtitle: Eine Analyse während der COVID-19 Krisenzeit

  • Authors: Wolfgang Hebertshuber

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35948-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-658-35947-8Published: 15 December 2021

  • eBook ISBN: 978-3-658-35948-5Published: 14 December 2021

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 84

  • Number of Illustrations: 8 b/w illustrations, 11 illustrations in colour

  • Topics: Human Resource Management, Entrepreneurship

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation