Overview
- Untersuchung zum Management deutsch-chinesischer Studienangebote
- Studie zur Ausgestaltung deutsch-chinesischer Studienangebote
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
In diesem Open Access-Buch liefern Katja Kuhn und Patrick Fekete eine hilfreiche Unterstützung zur erfolgreichen Entwicklung und Realisierung deutsch-chinesischer Studienprogramme. Basierend auf einer detaillierten Beschreibung des chinesischen Bildungssystems sowie einer Analyse der wirtschaftlichen, politischen, kulturellen und sozialen Rahmenbedingungen werden die wesentlichen Züge sowie Entwicklungen des chinesischen Bildungssystems identifiziert. Abschließend leiten die Autoren praktische Handlungsempfehlungen und Erfolgsfaktoren für eine gelungene Ausgestaltung deutsch-chinesischer Kooperationsprogramme ab.
Authors and Affiliations
About the authors
Prof. Dr. Katja Kuhn ist Professorin für Internationales Management, Prorektorin der DHBW Stuttgart und Dekanin der dortigen Fakultät Technik. Dr. Patrick Fekete ist als Wirtschaftsingenieur und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Technischen Fakultät der DHBW Stuttgart sowie der Coventry University (UK) tätig. Gemeinsam haben sie mehrere kooperative Studiengänge zwischen chinesischen und deutschen Universitäten und Hochschulen initiiert und beschäftigen sich seit über zehn Jahren mit deutsch-chinesischer Bildungspolitik.
Bibliographic Information
Book Title: Deutsch-chinesische Studienangebote erfolgreich managen
Book Subtitle: Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren aus interkultureller Perspektive
Authors: Katja Kuhn, Patrick Fekete
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23534-5
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-23533-8Published: 16 November 2018
eBook ISBN: 978-3-658-23534-5Published: 13 November 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 95
Number of Illustrations: 30 b/w illustrations
Topics: Cross-Cultural Management, Emerging Markets/Globalization, Organization