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Wissen und Lernen in virtuellen Organisationen

Konzepte, Praxisbeispiele, Perspektiven

  • Book
  • © 2003

Overview

Editors:
  1. Peter Mambrey

    1. Fraunhofer Institut für Angewandte, Informationstechnik FIT, Schloss Birlinghoven, Sankt Augustin, Deutschland

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  2. Volkmar Pipek

    1. ProSEC, Institut für Informatik III, Universität Bonn, Bonn, Deutschland

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  3. Markus Rohde

    1. Internationales Institut für Sozio-Informatik, Bonn, Deutschland

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  • Praxisnahe Forschung
  • Fallstudien und Beispiele mit Interviews
  • Vorstellung von Lösungskonzepten
  • Konkrete Denkanstöße für Entscheidungsträger
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (17 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VIII
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  2. Wissen und Lernen in virtuellen Organisationen

    1. Wissen und Lernen in virtuellen Organisationen — Eine Einleitung

      • Peter Mambrey, Volkmar Pipek, Markus Rohde
      Pages 1-13

  3. Perspektiven und Erfahrungen

    1. Front Matter

      Pages 15-15
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    2. Organisationen im Wandel -Sozio-technische Perspektiven auf das organisationale Lernen

      • Torsten Engelskirchen, Markus Won, Ralf Zimmermann
      Pages 17-29

    3. Vernetzte Kooperation zur Unterstützung organisationalen Wissens und Lernens

      • Peter Mambrey, Dian Tan
      Pages 31-52

    4. Etablierung von Wissensgemeinschaften in virtuellen Organisationen

      • Markus Won, Volkmar Pipek
      Pages 53-71

    5. Metawissen als Voraussetzung kooperativer Wissensarbeit und seine Unterstützung durch Awarenessmechanismen

      • Thomas Herrmann, Marcel Hoffmann, Andrea Kienle, Natalja Reiband
      Pages 73-95

    6. Medienkompetenz — Innovative Methoden und didaktische Konzepte

      • Markus Rohde
      Pages 97-119

  4. Informationstechnische Unterstützungskonzepte

    1. Front Matter

      Pages 121-121
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    2. Methoden und Werkzeuge für kooperatives Content Engineering

      • Michael Wissen, Jürgen Ziegler
      Pages 123-142

    3. Koordinationsmuster — Eine Methode zur deklarativen Modellierung von Koordinationsanforderungen in kooperativen Arbeitskontexten

      • Peter Thies
      Pages 143-159

    4. Periphere Wahrnehmung von Expertise

      • Volkmar Pipek, Philippe Nuderscher, Markus Won
      Pages 161-180

    5. Multimediale Unterstützung für Briefing-Prozesse

      • Harald Benz
      Pages 181-196

  5. Beispiele aus der Praxis

    1. Front Matter

      Pages 197-197
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    2. Flucht in die Technik oder neue Qualität des betrieblichen Lernens?

      • Gerd Pütz, Reinhardt Lüger
      Pages 199-215

    3. Die Multimedia-Werkstatt

      • Torsten Engelskirchen, Dian Tan
      Pages 217-239

    4. Wissen und Vertrauen bei der Kontaktanbahnung in Gründernetzwerken

      • Johann Schlichter, André Büssing, Ralf Reichwald, Michael Galla, Claudia Moranz, Michael Wagner
      Pages 241-261

  6. Praxisinterviews

    1. Front Matter

      Pages 263-263
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    2. Lernen und Wissen bei Agenda Consult

      • Gerd Pütz, Markus Rohde
      Pages 265-270

    3. Die CENTRAL Krankenversicherung als Kooperationspartner in OIViO

      • Reinhardt Lüger
      Pages 271-274
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Keywords

About this book

 

Virtuelle Organisationen haben sich als flexibles Unternehmenskonzept in den letzten Jahren immer weiter durchgesetzt. Vor allem im Dienstleistungsbereich sind mit dieser Unternehmensform neue Herausforderungen aufgetaucht, sowohl für das Wissensmanagement - also die bewusste Gestaltung und Unterstützung der Wissensteilung in Organisationen - als auch für die Weiterqualifikation. In diesem Buch diskutieren Forscher und Praktiker innovative Konzepte zur Bewältigung dieser Herausforderungen und gehen vor allem auf folgende Fragen ein: Mit welchen technischen Werkzeugen kann man Wissensmanagement und Weiterqualifikationsmaßnahmen unterstützen? Welche sozio-technischen Maßnahmen tragen zur Erfolgssicherung bei? Wie können derartige Konzepte in die Praxis umgesetzt werden? Wie sehen geeignete organisationale Lernprozesse aus? Mit aktuellen Forschungsergebnissen und Praxisberichten stellt das Buch Probleme und Lösungskonzepte für Wissensaustauschprozesse in virtuellen Organisationen umfassend und kompetent dar.

Reviews

Aus den Rezensionen:

"… Nach einer sehr brauchbaren Einleitung in das Thema … folgen 16 Beiträge … Der Sammelband behandelt ein sehr aktuelles Thema … Die Aufsätze leisten einen sehr guten Beitrag zur Erklärung und zu den Auswirkungen der virtuellen Unternehmen und Organisationen in der Praxis … Lobenswert sind die vielfältigen Gestaltungsansätze für die Bereiche Personal, Organisation und Technik … Die Aufsätze zeigen aus unterschiedlichen Sichten die Bedeutung des Wissens … auf. Dabei werden … Beispiele der Praxis angeführt, die gerade für Praktiker große Hilfestellungen bieten. Interessant sind die Praxisinterviews …" (Roland Gabriel, in: Wirtschaftsinformatik, 2004, Vol. 46, Issue 1, S. 70 f.)

Editors and Affiliations

  • Fraunhofer Institut für Angewandte, Informationstechnik FIT, Schloss Birlinghoven, Sankt Augustin, Deutschland

    Peter Mambrey

  • ProSEC, Institut für Informatik III, Universität Bonn, Bonn, Deutschland

    Volkmar Pipek

  • Internationales Institut für Sozio-Informatik, Bonn, Deutschland

    Markus Rohde

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