Format:
390 S.
Edition:
1. Aufl.
Edition:
Online-Ausg. Online-Ressource Nomos eLibrary. Wirtschaft
ISBN:
9783848718016
,
9783845258027
Series Statement:
Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement 4
Content:
Die Verbindung von ethischen Werten in der Diakonie mit Themen wie Management und insbesondere mit Kennzahlen ist bereits mehrfach zum Gegenstand wissenschaftlicher Bearbeitung geworden. Es liegt jedoch bisher kein befriedigendes Gesamtkonzept vor, das allgemein anerkannt wäre und der Komplexität der zu lösenden Probleme gerecht würde. Insbesondere Fragen nach dem Verhältnis von Wertekategorien, Zielen und Leistungen in der Diakonie sowie nach deren konzeptionellem Zusammenhang mit Kennzahlen bleiben bisher weitgehend offen.Die Arbeit leistet einen Beitrag zur Schließung dieser Lücke, indem sie grundlegende konzeptionelle Bausteine eines werteorientierten Diakoniemanagements entwickelt, Möglichkeiten seiner systematischen Verknüpfung mit Kennzahlen untersucht und beispielhafte Konkretionen diskutiert.
Note:
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,
Zugl.: Wuppertal/Bethel, Univ., Diss., 2014
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Cover; 1 Einführung; 1.1 Die Werte-Debatte in Diakonie und Gesellschaft; 1.2 Ansatz und Ziel der Arbeit; 1.3 Überblick zum Gang der Argumentation; 2 Werte - Verständnis, Bezüge und Perspektiven; 2.1 Werte - Zugänge zu einem schillernden Begriff; 2.1.1 Verständnis des Werte-Begriffs; 2.1.2 Aspekte zur Entstehung von Werten; 2.1.3 Ansätze zur Systematisierung von Werten; 2.1.4 Ethik und Ökonomie - eine Verhältnisbestimmung; 2.2 Werte in der Diakonie; 2.2.1 Verständnis und Verwendungskontexte des Diakonie-Begriffs; 2.2.2 Zur Bedeutung von Werten für die Diakonie
,
2.2.3 Zur Problematik diakonischer Wertekataloge 2.2.4 Diakonisches Profil - Verständnisse und Missverständnisse; 2.3 Bedeutung von Werten für das Leiten von Unternehmen; 2.3.1 Management als Leiten, Steuern und Führen; 2.3.2 Werte in umfassenden Management-Konzeptionen; 2.3.2.1 Strategische Unternehmensführung nach Hinterhuber; 2.3.2.2 Das neue Sankt Galler Management-Modell; 2.3.2.3 Das Freiburger Management-Modell; 2.3.3 Werte in abgeleiteten Managementkonzepten; 2.3.3.1 Corporate Governance; 2.3.3.2 Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
,
2.3.3.3 Governanceethik und EthikManagementSystem 2.3.3.4 NPO-Zielsystem; 2.3.3.5 Qualitätsmanagement; 2.3.3.6 Normatives Management - Werte gestalten; 2.3.4 Diakoniespezifische Perspektiven; 2.3.4.1 Diakonie als christliches Unternehmen; 2.3.4.2 Das Bielefelder Diakonie-Management-Modell; 2.3.4.3 Diakonische Corporate Governance; 2.3.5 Zusammenfassung: Bedeutung von Werten im Management; 2.4. Werte und Kennzahlen; 2.4.1 Grundlagen zum Verständnis von Kennzahlen; 2.4.2 Messprobleme und Gütekriterien; 2.4.2.1 Arten und Bezugspunkte von Kennzahlen
,
2.4.2.2 Anforderungen an Kennzahlen 2.4.3 Entwicklung von Kennzahlensystemen; 2.4.3.1 Eindimensionale Kennzahlensysteme; 2.4.3.2 Die Balanced Scorecard; 2.5 Zusammenfassung Kapitel 2: Konzeptionelle Grundlagen; 3 Analyse vorliegender Kennzahlensysteme für NPO; 3.1 Ansatz: Maximale Variationsbreite unterschiedlicher Zugänge; 3.2 Untersuchung vielfältiger und prägnanter Ansätze; 3.2.1 Balanced Scorecard-Varianten; 3.2.1.1 Lean Controlling mit der BSC; 3.2.1.2 BSC mit strategischen Stoßrichtungen; 3.2.1.3 BSC für Pflegeeinrichtungen; 3.2.1.4 Controlling in karitativen NPO
,
3.2.1.5 BSC in der Behindertenhilfe 3.2.1.6 Ganzheitliche Unternehmensführung in NPO; 3.2.1.7 Sustainable Balanced Scorecard; 3.2.1.8 Balanced Valuecard; 3.2.2 Weitere branchenübergreifende Ansätze; 3.2.2.1 Steuerung sozialer Unternehmen mit Kennzahlen; 3.2.2.2 Performance Management in NPO; 3.2.2.3 Performance Measurement in NPO; 3.2.2.4 FMM-Kennzahlensystem; 3.2.2.5 Normatives Controlling; 3.2.2.6 Wertekompass; 3.2.2.7 Rahmenbedingungen christlicher Unternehmenskultur; 3.2.3 Weitere branchenspezifische Ansätze; 3.2.3.1 Kooperation für Transparenz und Qualität (KTQ)
,
3.2.3.2 proCum Cert (pCC)
Additional Edition:
ISBN 9783845258027
Additional Edition:
ISBN 9783848718016
Additional Edition:
Druckausg. Nauerth, Werner Werteorientiertes Management mit Kennzahlen Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., 2014 ISBN 3848718014
Additional Edition:
ISBN 9783848718016
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Education
,
Theology
Keywords:
Nonprofit-Organisation
;
Kennzahlensystem
;
Management
;
Wertorientierung
;
Unternehmensethik
;
Diakoniewissenschaft
;
Electronic books
;
Hochschulschrift
DOI:
10.5771/9783845258027
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
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Volltext
(lizenzpflichtig)
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