Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (262 pages)

ISBN: 9783658226480

Note: Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Über die Autoren -- 1 Motivation -- 1.1 Geschäftsprozesse und Geschäftsprozessmanagement -- 1.2 Blick auf die Welt, Strukturierung und Modellbildung -- 1.3 Bestandteile einer Prozessbeschreibung -- 1.4 Rahmenbedingungen für Prozessmodelle und Prozessinstanzen -- 1.5 Prozesskennzahlen -- 1.6 Unterstützungskonzepte -- 1.7 Digitalisierung -- 1.8 Prozess zum Erstellen von Prozessen -- 1.9 Organisatorische und technische Implementierung -- 1.10 Erfolgsmessung mit Kennzahlen -- 1.11 Kontinuierliche Verbesserung -- 1.12 Unternehmensführung und Geschäftsprozessmanagement -- Literatur -- 2 Modelle -- 2.1 Modell und Wirklichkeit -- 2.2 Eigenschaften von Modellen -- 2.3 Modelle der Sozialwissenschaften -- 2.3.1 Taylorismus und Fordismus -- 2.3.2 Kommunikatives Handeln nach Habermas -- 2.3.3 Soziale Systeme nach Luhmann -- 2.3.4 Organisationen -- 2.4 Modelle der Betriebswirtschaft -- 2.4.1 Geschäftsmodell -- 2.4.2 Balanced Scorecard -- 2.4.3 Total Quality Management und EFQM -- 2.4.4 EN ISO 9001 -- 2.4.5 Value Networks -- 2.5 Modelle der Wirtschaftsinformatik -- 2.5.1 Unternehmensarchitekturen -- 2.5.1.1 Zachman-Framework -- 2.5.1.2 The Open Group Architecture Framework (TOGAF) -- 2.5.1.3 Architecture-Animate (ArchiMate) -- 2.5.1.4 Architektur Integrierter Informationssysteme (ARIS) -- 2.5.2 Framework für IT-Service-Management: ITIL® -- 2.6 Modelle der Informatik -- 2.6.1 Information -- 2.6.2 Entity-Relationship-Modell -- 2.6.3 Fluss- oder Ablaufdiagramme -- 2.6.4 Petrinetze -- 2.6.5 Calculus of Communicating Systems -- 2.6.6 π-Kalkül -- 2.6.7 Communicating Sequential Processes -- 2.6.8 Abstract State Machines -- 2.6.9 Objektorientierte Modelle -- 2.6.10 Agenten-/Aktoren-orientierte Modelle -- 2.7 Fazit: Modelle für Geschäftsprozesse -- Literatur -- 3 Modellierungssprachen -- 3.1 Überblick -- 3.2 Flowcharts. , 3.2.1 Notationselemente -- 3.2.2 Beispiele -- 3.2.3 Einordnung -- 3.3 Ereignisgesteuerte Prozessketten -- 3.3.1 Notationselemente der EPK -- 3.3.2 Beispiele zur EPK -- 3.3.3 Ergänzende Notationselemente der eEPK -- 3.3.4 Beispiele zur eEPK -- 3.3.5 Einordnung -- 3.4 UML Aktivitätsdiagramme -- 3.4.1 Notationselemente -- 3.4.2 Beispiele -- 3.4.3 Einordnung -- 3.5 BPMN -- 3.5.1 Notationselemente zur Modellierung von Abläufen -- 3.5.2 Beispiele zur Modellierung von Abläufen -- 3.5.3 Notationselemente zur Ablaufsteuerung mit Ereignissen -- 3.5.3.1 Startereignisse -- 3.5.3.2 Endereignisse -- 3.5.3.3 Zwischenereignisse & -- das ereignisbasierte Gateway -- 3.5.4 Notationselemente zur Modellierung von Kommunikation -- 3.5.5 Beispiele zur Modellierung von Kommunikation -- 3.5.6 Notationselemente zur Modellierung komplexer Sachverhalte -- 3.5.6.1 Varianten der Aktivitätsmodellierung -- 3.5.6.1.1 Subprozesse -- 3.5.6.1.2 Aktivitätstypen -- 3.5.6.1.3 Ausführungsverhalten von Aktivitäten -- 3.5.6.2 Ereignistypen -- 3.5.6.3 Das Link-Event -- 3.5.6.4 Verwendung von Signalen -- 3.5.6.5 Behandlung von Ausnahmen und Unterbrechungen -- 3.5.6.5.1 Beispiel: Nicht-unterbrechende Timerevents -- 3.5.6.6 Terminierung von Prozessen -- 3.5.6.6.1 Das Terminate-Event -- 3.5.6.6.2 Das Error-Event -- 3.5.6.7 Transaktionen -- 3.5.6.8 Ereignisgesteuerte Sub-Prozesse -- 3.5.7 Choreografiediagramme -- 3.5.8 Einordnung -- 3.6 S-BPM -- 3.6.1 Notationselemente -- 3.6.2 Beispiele -- 3.6.3 Erweiterte Formen der Kommunikationsmodellierung -- 3.6.3.1 Inputpools -- 3.6.3.2 Geschäftsobjekte -- 3.6.4 Einordnung -- 3.7 Vergleich und Gegenüberstellung -- Literatur -- 4 Vorgehensweise von der Modellbildung zur Digitalisierung -- 4.1 Einordnung in den Gesamtzusammenhang -- 4.2 Aktivitätsbündel im Geschäftsprozessmanagement -- 4.2.1 Überblick -- 4.2.2 Analyse und Modellierung -- 4.2.3 Validierung. , 4.2.4 Optimierung -- 4.2.5 Organisatorische Implementierung -- 4.2.6 IT-Implementierung -- 4.2.7 Betrieb und Monitoring -- 4.2.8 Verbesserungsszenarien -- 4.2.8.1 Verbesserungsszenario 1 -- 4.2.8.2 Verbesserungsszenario 2 -- 4.2.8.3 Verbesserungsszenario 3 -- 4.2.8.4 Verbesserungsszenario 4 -- 4.3 Einführung in Design Thinking -- 4.3.1 Wesen -- 4.3.2 Kernelemente -- 4.3.2.1 People -- 4.3.2.2 Process -- 4.3.2.3 Place -- 4.4 Verbindung der Konzepte -- 4.4.1 Überblick -- 4.4.2 Benutzerzentriertheit -- 4.4.3 Agiler Prozess mit Iterationen -- 4.4.4 Interdisziplinäres Team -- Literatur -- 5 Vorbereitung der Prozessimplementierung -- 5.1 Analyse und Modellierung -- 5.1.1 Allgemeines zu Artikulation und Abstimmung -- 5.1.2 Compare/WP -- 5.1.3 Bewusstmachen von prozessrelevantem Veränderungspotenzial -- 5.1.3.1 Value Network Analysis -- 5.1.3.2 Holomapping -- 5.1.3.3 Exchange Analysis -- 5.1.3.4 Impact Analysis -- 5.1.3.5 Value Creation Analyse -- 5.1.3.6 Auswertung -- 5.1.3.7 Potenziale für Prozessanalyse und -modellierung -- 5.1.4 Strukturierte Aktivsätze -- 5.1.4.1 Allgemeines -- 5.1.4.2 Natürlich sprachliche Beschreibung der Prozesse -- 5.1.4.3 Prozessbeschreibungen in Aktivform -- 5.1.4.4 Tabellarische rollenorientierte Beschreibung -- 5.1.5 Prozessmodellierung -- 5.1.5.1 Auswahl der Modellierungssprache -- 5.1.5.2 Modellierung durch Konstruktion -- 5.1.5.3 Modellierung durch Restriktion -- 5.1.5.4 Kombination -- 5.2 Qualitätskontrolle: Validierung und Optimierung -- 5.2.1 Validierung -- 5.2.1.1 Manuelle Prozessvalidierung -- 5.2.1.2 Walk Throughs -- 5.2.1.3 Rollenspiele -- 5.2.2 Optimierung -- Literatur -- 6 Umsetzung -- 6.1 Prozessdokumentation -- 6.2 Verknüpfung von Elementen der Unternehmensarchitektur -- 6.2.1 Überblick -- 6.2.2 Menschen und Organisation -- 6.2.3 Physikalische Infrastruktur -- 6.2.4 IT-Infrastruktur. , 6.2.5 Kombinationen von Aufgabenträgern -- 6.3 Betrieb und Monitoring -- 6.3.1 Inbetriebnahme -- 6.3.2 Prozessinstanzen -- 6.3.3 Monitoring -- 6.3.4 Process Mining -- 6.3.5 Kontinuierliche Wartung -- Literatur -- 7 Praxisbeispiel -- 7.1 Ausgangsituation -- 7.2 Durchgeführte Maßnahmen -- 7.3 Erzielte Ergebnisse -- Literatur -- Sachverzeichnis.

Additional Edition: Print version: Fleischmann, Albert Ganzheitliche Digitalisierung Von Prozessen Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2018 ISBN 9783658226473

Language: German

Subjects: Computer Science

Keywords: Electronic books. ; Electronic books.

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URL: https://nls.ldls.org.uk/welcome.html?ark:/81055/vdc_100065502350.0x000001

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Format: 1 Online-Ressource (XVI, 344 Seiten) : , Illustrationen.

ISBN: 978-3-658-22712-8

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-22711-1

Language: German

Subjects: Sociology

Keywords: Industriegesellschaft ; Arbeit ; Geschlechterverhältnis ; Digitalisierung ; Kommerzialisierung ; Sozialer Wandel ; Figuration

DOI: 10.1007/978-3-658-22712-8

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Author information: Becke, Guido 1963-

Author information: Ernst, Stefanie 1965-

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Format: 1 Online-Ressource (XVII, 303 S. 33 Abb).

ISBN: 978-3-658-19660-8

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 978-3-658-19660-8

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-19659-2

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Marktforschung ; Qualitätssicherung

DOI: 10.1007/978-3-658-19660-8

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Author information: Wirth, Thomas

Author information: Keller, Bernhard

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Format: 1 Online-Ressource (XV, 186 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.

ISBN: 978-3-662-63562-9

Content: Dieses Fachbuch führt den Leser in fünf Buchteilen und mit der Hilfe praxiserprobter Vorgehensmodelle von den Grundlagen (Was ist Data Governance?), über die Planung (Welche Gestaltungsoptionen habe ich?) und Implementierung (Wie kann ich Data Governance im Unternehmen einführen?) bis zum Regelbetrieb (Wie kann ich Mehrwerte erzielen?) und der Erfolgsmessung einer Data Governance. Wie jedes Unternehmen ist auch jede Data Governance anders, deshalb werden alle wichtigen Entscheidungspunkte aufgezeigt, die Vor- und Nachteile diskutiert, um dem Leser, die Möglichkeit zu bieten, eine maßgeschneiderte Data Governance zu entwickeln. Ein professionelles Datenmanagement (Data Governance) ist die Grundlage für die erfolgreiche digitale Transformation traditioneller Unternehmen. Leider scheitern eine Vielzahl an Unternehmen an der Einführung einer Data Governance, weil sie die Komplexität der Herausforderung (Organisationsaufbau, Befähigung der Mitarbeiter, Change Management etc.) nicht vollständig überblicken und deshalb nicht alle Aspekte mit in die Planung und Umsetzung ihrer Data Governance miteinbeziehen. Hier setzt dieses Buch an: Es erläutert die treibende Rolle, die eine reaktionsfähige Datenorganisation innerhalb der digitalen Transformation eines Unternehmens einnehmen kann. Der Leser wird befähigt, Digitalisierungspotenziale aufzuzeigen und diese im Unternehmen in die Umsetzung zu überführen. Der Inhalt Grundlagen Data Governance Erfolgsfaktoren der Implementierung Entwicklung eines reaktionsfähigen Operating Model Data Governance als Treiber der Wertstromoptimierung und Taktgeber der digitalen Transformation Erfolgsmessung einer Data Governance Der Autor Dr. Lars Michael Bollweg verantwortet als Data Officer die Data Governance in einem großen deutschen Energieunternehmen. Er ist Autor einer Vielzahl an wissenschaftlichen Veröffentlichungen zum Forschungsschwerpunkt "digitale Transformation" und als Dozent für Big Da

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-662-63561-2

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Prozessoptimierung ; Digitalisierung ; Datenmanagement

DOI: 10.1007/978-3-662-63562-9

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Format: 1 Online-Ressource (XI, 52 Seiten) : , 8 Illustrationen.

ISBN: 978-3-658-31493-4

Series Statement: essentials

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-31492-7

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Pandemie ; COVID-19 ; Unternehmen ; Führung

DOI: 10.1007/978-3-658-31493-4

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URL: Buchcover

Author information: Engelhardt, Kristin

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Format: 1 online resource (248 pages)

ISBN: 9783662492666

Note: Intro -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 - Szenarien aus Forschungs- und Entwicklungsprojekten -- 1.1 Gestaltungskonzepte für die Zukunft der Arbeit gespiegelt inForschungs- und Entwicklungsprojekten -- 1.2 Szenarien aus der Praxis -- 1.3 Aspekte und Perspektiven zukünftiger Arbeitssystemgestaltung -- 2 Prognostizierte Veränderungen der gestaltbaren Arbeitssystemdimensionen -- 2.1 Einleitung -- 2.2 Gestaltungsdimensionen -- 2.2.1 Bedarf -- 2.2.2 Hierarchische Vollständigkeit -- 2.2.3 Sequentielle Vollständigkeit von Tätigkeiten -- 2.2.4 Kontrolle und Autonomie -- 2.2.5 Querschnittliche und gegenstandsspezifische Aspekte: Interdisziplinarität und IT-Kenntnisse -- 2.3 Gesamtbetrachtung der folgenden Anwendungsbeispiele -- Literatur -- 3 Systeme zur Assistenz und Effizienzsteigerung in manuellen Produktionsprozessen der Industrie auf Basis von Projektion und Tiefendatenerkennung -- 3.1 Motivation -- 3.2 Forschungsprojekt motionEAP -- 3.2.1 Ziele und Herausforderungen -- 3.2.2 Technische Umsetzung -- 3.2.3 Pädagogisch-Psychologische Aspekte für die Nutzung von Assistenzsystemen -- 3.2.4 Ethische Implikationen von Assistenzsystemen am Arbeitsplatz -- 3.3 Auswirkungen von Assistenzsystemen für manuelle Montagetätigkeiten auf betriebliche Funktionen -- 3.3.1 Betroffene Tätigkeiten -- 3.3.2 Bewertungskriterien -- 3.3.3 Auswirkungen auf betriebliche Funktionen -- 3.3.4 Zusammenfassende Betrachtung der Auswirkungen -- 3.4 Danksagung -- Literatur -- 4 Betriebliche Auswirkungen industrieller Servicerobotik am Beispiel der Kleinteilemontage -- 4.1 Einleitung -- 4.2 Industrielle Servicerobotik in der Kleinteilemontage -- 4.3 Entwicklung eines hybriden Gestaltungskonzepts -- 4.4 Mögliche Auswirkungen des hybriden Systems auf betriebliche Rollen am Beispiel der Kleinteilemontage -- 4.5 Fazit -- 4.6 Danksagung -- Literatur. , 5 Erweiterte Horizonte - Ein technischer Blick in die Zukunft der Arbeit -- 5.1 Projektbeschreibung -- 5.2 Anwendungsfall -- 5.3 Betroffene Tätigkeiten -- 5.4 Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen -- 5.5 Zusammenfassende Betrachtung der Auswirkungen -- 6 Soziotechnische Assistenzsysteme für die Produktionsarbeit in der Textilbranche -- 6.1 Einleitung -- 6.2 Demografischer Wandel in der deutschen Textilindustrie -- 6.3 Herausforderungen aus dem demografischen Wandel -- 6.4 Methodisches Vorgehen der Untersuchung -- 6.5 Anwendungsfall Weberei für technische Textilien -- 6.6 Arbeitsunterstützung durch Assistenzsysteme in der Weberei -- 6.7 Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen -- 6.8 Zusammenfassende Betrachtung -- 6.9 Danksagung -- Literatur -- 7 Lernförderliche Arbeitssysteme für die Arbeitswelt von morgen -- 7.1 Wandel der Arbeitswelt -- 7.2 ELIAS in der Praxis: Kurzvorstellung der Unternehmen -- 7.3 Vorstellung der betrieblichen Teilprojekte -- 7.3.1 HELLA KGaA Hueck & -- Co.: Qualifizierungskonzept für technologiebezogene Kompetenzen -- 7.3.2 FEV GmbH: Modellbasierte Applikation von Steuergeräten -- 7.4 Zu erwartende Auswirkungen der erarbeiteten bzw. durchgeführten Maßnahmen -- 7.4.1 Betroffene Tätigkeiten und Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen bei der HELLA KGaA Hueck & -- Co. -- 7.4.2 Betroffene Tätigkeiten und Auswirkungen auf die betrieblichen Funktionen bei der FEV GmbH -- 7.5 Zusammenfassende Betrachtung der Auswirkungen -- 7.5.1 Auswirkungen bei der HELLA KGaA Hueck & -- Co. -- 7.5.2 Auswirkungen bei der FEV GmbH -- 7.6 Fazit -- Literatur -- 8 Assistenz und Wissensvermittlung am Beispiel von Montage- und Instandhaltungstätigkeiten -- 8.1 Einleitung -- 8.2 Zielsetzung und technische Lösung -- 8.3 Betriebliche Anwendungsfälle -- 8.3.1 Hintergrund/Motivation. , 8.3.2 Beschreibung der assistierten Prozesse und der Unterstützung -- 8.3.3 Veränderungen im Arbeitsprozess durch die Einführung des Assistenzsystems -- 8.4 Projektansatz: Beteiligungsorientierte Entwicklung und Implementierung von Assistenzlösungen -- 8.4.1 Beteiligung der Benutzer an der Systemgestaltung -- 8.4.2 Absicherung des betrieblichen Rahmens durch Einbindung der Arbeitnehmervertretung -- 8.4.3 Betrieblicher Regulierungsbedarf im Rahmen der Systemimplementierung -- 8.5 Zusammenfassung -- 8.6 Förderkennzeichnung -- Literatur -- 9 Der Mensch in Interaktion mit autonomen Planungs- und Steuerungssystemen für Cyber-Physische Produktionssysteme -- 9.1 Analyse der Umgebung für autonome Produktionsplanungs- und -steuerungssysteme am Beispiel des Forschungsprojekts InnoCyFer -- 9.1.1 Auswirkungen des Einsatzes autonomer PPS-Systeme auf die Arbeit von Produktionsmitarbeitern -- 9.1.2 Handlungsempfehlungen für den Einsatz autonomer PPS-Systeme -- 9.2 Lösungsansätze für eine erfolgreiche Interaktion des Menschen mit autonomen Systemen -- 9.3 Zusammenfassung und Fazit -- Literatur -- 10 ReApp - Wiederverwendbare Roboterapplikationen für flexible Roboteranlagen -- 10.1 ReApp in a Nutshell -- 10.1.1 Das ReApp-Projektkonsortium -- 10.1.2 Der ReApp-Lösungsansatz -- 10.1.3 Auswirkungen auf betriebliche Funktionen -- 10.2 Anwendungsfall: Bestücken in der Elektroindustrie - „Automatisches Verlöten von LED-Stripes" -- 10.2.1 Unternehmen -- 10.2.2 Beschreibung des Anwendungsfalls -- 10.2.3 ReApp-Lösungsansatz: mobile, roboterbasierte Lötstation -- 10.3 Auswirkungen auf die betrieblichen Abläufe und die Personalstruktur -- 10.3.1 Auswirkungen für den Endanwender -- 10.3.2 Auswirkungen für den Systemintegrator -- 10.4 Zusammenfassung und Fazit -- 10.5 Danksagung -- Literatur. , 11 Modellierungsansatz für ein arbeitsplatznahes Beschreibungsmodell der „Arbeitswelt Industrie 4.0" -- 11.1 Ausgangssituation -- 11.2 Notwendigkeit für ein arbeitsplatznahes Beschreibungsmodell der „Arbeitswelt Industrie 4.0" -- 11.3 Modellansatz -- 11.4 Weiterentwicklung und Ausblick -- 11.5 Danksagung -- Literatur -- 12 Die Zukunft der Arbeit im demografischen Wandel -- 12.1 Einleitung -- 12.2 Alterung und Schrumpfung der Erwerbsbevölkerung -- 12.3 Kognitive Leistungsfähigkeit im Alter -- 12.4 Technische Assistenzsysteme für ältere Belegschaften -- 12.5 Beispiele für Assistenz- und Tutorensysteme in der Arbeitswelt -- 12.6 Inklusion von Menschen mit Behinderungen -- 12.7 Inklusion von Menschen mit Migrationshintergrund -- 12.8 Ausblick: Der Wettlauf zwischen demografischem und digitalem Wandel -- Literatur -- 13 „Social Manufacturing and Logistics" - Arbeit in der digitalisierten Produktion -- 13.1 Einleitung -- 13.2 Stand der Forschung: Entwicklungstrends und Widersprüche -- 13.3 Konzeptionelle Perspektive: Industrie 4.0 als sozio-technisches System -- 13.4 Schnittstellen zwischen Technologie, Mensch und Organisation in Industrie 4.0 -- 13.4.1 Schnittstelle zwischen Technologie und Mensch -- 13.4.2 Schnittstelle zwischen Technologie und Organisation -- 13.4.3 Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation -- 13.5 Ausblick: Leitbild der digitalisierten Arbeit in der Industrie 4.0 -- Literatur -- 14 Lernförderliche Arbeitsorganisation in der Industrie 4.0 -- 14.1 Herausforderung „Lernen" in der Industrie 4.0 -- 14.2 Lernförderlichkeit -- 14.3 Arbeitsorganisation -- 14.4 Potenziale der Arbeitsorganisation in Bezug auf Lernförderlichkeit -- 14.5 Gestaltungsansätze lernförderlicher Arbeitsorganisation für Industrie 4.0 -- 14.6 Lernförderlichkeit als Strategie -- Literatur. , 15 Decision Support Pipelines - Durchgängige Datenverarbeitungsinfrastrukturen für die Entscheidungen von morgen -- 15.1 Einleitung -- 15.2 Durchgängige Datenverarbeitungskette -- 15.2.1 Eigenschaften und Anforderungen -- 15.2.2 Decision Support Pipeline - Manifestation einer durchgängigen Datenverarbeitungskette -- 15.3 Anwendungsszenarien -- 15.3.1 Supergrid Logistics -- 15.3.2 Entscheidungsunterstützung bei der Produktionsplanung -- 15.3.3 Predictive Maintenance -- 15.4 Zusammenfassung -- Literatur -- 16 Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen -- 16.1 Einleitung -- 16.2 Gerechtigkeitsaspekte in Entscheidungsprozessen von automatisierten Produktionsabläufen -- 16.3 Prozessunterstützung -- 16.4 Szenario: Mensch-Roboter-Team -- 16.5 Zusammenfassung und Ausblick -- Literatur -- 17 Technologie, Organisation, Qualifikation -- 17.1 Einleitung -- 17.2 Was können wir über zukünftige Technologie, Organisation und Qualifikationen wissen? -- 17.2.1 Überblick - ein methodischer Vorschlag -- 17.2.2 Technologie-Roadmaps identifizieren und nutzen -- 17.2.3 Generische Anforderungen an Qualifikationen -- 17.2.4 Qualitative Qualifikationsbedarfe: Erste Hypothesen -- 17.2.5 Organisationsszenarien -- 17.2.6 Technologie/Branchen-Matrizen -- 17.3 Fazit -- Literatur.

Additional Edition: Print version: Wischmann, Steffen Zukunft der Arbeit - eine Praxisnahe Betrachtung Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c2018 ISBN 9783662492659

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Electronic books. ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung

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Format: 1 Online-Ressource (XXI, 262 Seiten) : , Illustrationen, Diagramme.

ISBN: 978-3-658-42575-3

Series Statement: Wissen, Innovationen und Prozesse

Note: Literaturverzeichnis Seite 249-262 , Dissertation Universität der Bundeswehr München, Neubiberg 2023

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-42574-6

Language: German

Keywords: Zivilschutz ; Katastrophenschutz ; Einsatz ; Planung ; Kommunikation ; Zivilschutz ; Katastrophenmanagement ; Stabsstelle ; Kommunikationsstruktur ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-658-42575-3

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Format: 1 Online-Ressource (XVII, 238 Seiten) : , Illustrationen.

ISBN: 978-3-658-27103-9

Series Statement: Forschung zur Digitalisierung der Wirtschaft | Advanced Studies in Business Digitization

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-27102-2

Language: German

Subjects: Economics

Keywords: Prozessmanagement ; Prozessinnovation ; Akzeptanz ; Wirtschaftsinformatik ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-658-27103-9

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Author information: Müllerleile, Thomas 1982-

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Format: 1 Online-Ressource (XXII, 421 Seiten).

ISBN: 978-3-658-37964-3

Series Statement: Wissen, Innovationen und Prozesse

Note: Dissertation Universität der Bundeswehr München 2022

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-37963-6

Language: German

Keywords: Verwaltung ; Verwaltungsverfahren ; Digitalisierung ; Verwaltung ; E-Government ; Digitalisierung ; Verwaltungsverfahren ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-658-37964-3

URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)

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ISBN: 978-3-658-33797-1

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-33796-4

Language: German

Subjects: Law

Keywords: Innovation ; Unternehmenskooperation ; Geistiges Eigentum ; Zuordnung ; Immaterialgüterrecht ; Hochschulschrift

DOI: 10.1007/978-3-658-33797-1

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