Format:
XVIII, 789 Seiten
,
Illustrationen, Diagramme, Karten
ISBN:
9783662615232
,
3662615231
Series Statement:
Fehlzeiten-Report 2020
Content:
Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und analysiert dabei detailliert einzelne Branchen. Der aktuelle Fehlzeiten-Report widmet sich dem Thema ?Gerechtigkeit und Gesundheit? und berücksichtigt dabei neben gesellschaftlichen und unternehmerischen auch individuelle Blickwinkel: 20 Fachbeiträge zeigen vielschichtige Perspektiven auf und diskutieren u. a.: Was ist eigentlich Gerechtigkeit und wie kann Arbeit gerecht gestaltet werden? Was heisst gerechtes Handeln in Unternehmen ganz konkret? Welche Anforderungen haben Beschäftigte an eine gerechte Führungskraft? Und was sind die gesundheitlichen Folgen, wenn sich Beschäftigte subjektiv ungerecht behandelt fühlen? Welchen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten, wenn es um Fragen der Gerechtigkeit geht? Im umfangreich erweiterten Kapitel "Daten und Analysen" liefern zahlreiche Beiträge fundierte Antworten IBM u.a. zur Aussagekraft der Kennzahl ?Fehlzeiten?, zur Bedeutung psychischer Erkrankungen für Beschäftigte und Betriebe, zum Arbeitsunfallgeschehen, Krankengeld und Erwerbsminderungsrente IBM für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.( Verlagstext)
Note:
Literaturangaben
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Autorenverzeichnis: Seite 757-782
Additional Edition:
ISBN 9783662615249
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausgabe ISBN 9783662615249
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausgabe Fehlzeiten-Report 2020 Berlin : Springer Berlin, 2020 ISBN 9783662615249
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausgabe Fehlzeiten-Report 2020 Berlin : Springer Berlin, 2020 ISBN 9783662615249
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausgabe Fehlzeiten-Report 2020 Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2020 ISBN 9783662615249
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Psychology
Keywords:
Deutschland
;
Fehlzeit
;
Personalpolitik
;
Gesundheitsförderung
;
Branche
;
Erwerbsunfähigkeit
;
Deutschland
;
Fehlzeit
;
Unternehmen
;
Gesundheitsförderung
;
Personalpolitik
;
Aufsatzsammlung
DOI:
10.1007/978-3-662-61524-9
Author information:
Ducki, Antje 1960-
Author information:
Schröder, Helmut 1965-
Author information:
Badura, Bernhard 1943-
Bookmarklink
