Kooperativer Bibliotheksverbund

UID:

Format: 1 Online-Ressource (336 S.) , graph. Darst.

ISBN: 9783531193458

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-531-19344-1

Language: German

Subjects: Education

Keywords: Deutschland ; Schulabgänger ; Übergang ; Berufsanfang ; Aufsatzsammlung

DOI: 10.1007/978-3-531-19345-8

URL: Volltext

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Abstract

UID:

Format: 236 Seiten , Illustrationen

ISBN: 9783837637090 , 3837637093

Series Statement: Edition Politik Band 38

Content: Fünf Jahre nach der Entdeckung des NSU sind die Ereignisse noch immer nicht vollständig aufgeklärt – auch die wissenschaftliche Analyse des NSU-Komplexes hat erst begonnen. Die Beiträge des Bandes stellen Ergebnisse aus aktuellen soziologischen, kulturwissenschaftlichen, linguistischen sowie politik- und rechtswissenschaftlichen Forschungen vor. Etablierte Stimmen wie Mechtild Gomolla und Ulrich K. Preuß sind ebenso vertreten wie neuere Stimmen aus der Rassismus- und Migrationsforschung und dem Recht. Sie präsentieren innovative Konzepte und internationale Perspektiven zur Erforschung zentraler Aspekte des NSU-Komplexes – darunter institutioneller Rassismus, migrantisch situiertes Wissen, Ausnahmezustand und Collusion. Quelle: Klappentext.

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF ISBN 978-3-8394-3709-4

Additional Edition: Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB ISBN 978-3-7328-3709-0

Language: German

Subjects: Political Science , Sociology

Keywords: Deutschland ; Nationalsozialistischer Untergrund ; Rassismus ; Konferenzschrift

URL: Kurzbeschreibung

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Karakayalı, Juliane 1973-

Author information: Liebscher, Doris 1974-

Author information: Kahveci, Çağrı 1979-

UID:

Format: 261 S.

Series Statement: Heilpädagogische Schriftenreihe

Language: German

Subjects: Education

Keywords: Kind ; Sehbehinderung ; Sehbehindertenpädagogik ; Blindenpädagogik ; Kind ; Sehbehinderung ; Unterricht ; Blindheit ; Pädagogische Anthropologie ; Einführung ; Einführung

UID:

Format: 211 S. : Ill.

ISBN: 3-472-04238-9

Series Statement: Studientexte zur Geschichte der Behindertenpädagogik 2

Language: German

Subjects: Education

Keywords: Blindenpädagogik ; Quelle ; Sehbehindertenpädagogik ; Quelle ; Biografie ; Quelle

Author information: Degenhardt, Sven, 1962-

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Format: XXIV, 592 S. , graph. Darst.

ISBN: 3786416869

Series Statement: Handbuch der Sonderpädagogik / hrsg. von Heinz Bach ... Bd. 2

Note: Literaturangaben

Language: German

Keywords: Blindenpädagogik ; Sehbehindertenpädagogik ; Aufsatzsammlung

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Rath, Waldtraut 1930-2014

Author information: Bach, Heinz 1923-2013

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Format: 1 Online-Ressource (1056 Seiten)

Edition: 8. Auflage, Rechtsstand: 1. Januar 2023

ISBN: 9783802956577

Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources , Das gesamte Behinderten- und Rehabilitationsrecht -- Schnellübersicht -- Grundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit -- Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen -- Artikel 1 Zweck -- Artikel 2 Begriffsbestimmungen -- Artikel 3 Allgemeine Grundsätze -- Artikel 4 Allgemeine Verpflichtungen -- Artikel 5 Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung -- Artikel 6 Frauen mit Behinderungen -- Artikel 7 Kinder mit Behinderungen -- Artikel 8 Bewusstseinsbildung -- Artikel 9 Zugänglichkeit -- Artikel 10 Recht auf Leben -- Artikel 11 Gefahrensituationen und humanitäre Notlagen -- Artikel 12 Gleiche Anerkennung vor dem Recht -- Artikel 13 Zugang zur Justiz -- Artikel 14 Freiheit und Sicherheit der Person -- Artikel 15 Freiheit von Folter oder grausamer, unmenschlicher oder erniedrigender ... -- Artikel 16 Freiheit von Ausbeutung, Gewalt und Missbrauch -- Artikel 17 Schutz der Unversehrtheit der Person -- Artikel 18 Freizügigkeit und Staatsangehörigkeit -- Artikel 19 Unabhängige Lebensführung und Einbeziehung in die Gemeinschaft -- Artikel 20 Persönliche Mobilität -- Artikel 21 Recht der freien Meinungsäußerung, Meinungsfreiheit und Zugang zu ... -- Artikel 22 Achtung der Privatsphäre -- Artikel 23 Achtung der Wohnung und der Familie -- Artikel 24 Bildung -- Artikel 25 Gesundheit -- Artikel 26 Habilitation und Rehabilitation -- Artikel 27 Arbeit und Beschäftigung -- Artikel 28 Angemessener Lebensstandard und sozialer Schutz -- Artikel 29 Teilhabe am politischen und öffentlichen Leben -- Artikel 30 Teilhabe am kulturellen Leben sowie an Erholung, Freizeit und Sport -- Artikel 31 Statistik und Datensammlung -- Artikel 32 Internationale Zusammenarbeit -- Artikel 33 Innerstaatliche Durchführung und Überwachung -- Artikel 34 Ausschuss für die Rechte von Menschen mit Behinderungen -- Artikel 35 Berichte der Vertragsstaaten , Artikel 36 Prüfung der Berichte -- Artikel 37 Zusammenarbeit zwischen den Vertragsstaaten und dem Ausschuss -- Artikel 38 Beziehungen des Ausschusses zu anderen Organen -- Artikel 39 Bericht des Ausschusses -- Artikel 40 Konferenz der Vertragsstaaten -- Artikel 41 Verwahrer -- Artikel 42 Unterzeichnung -- Artikel 43 Zustimmung, gebunden zu sein -- Artikel 44 Organisationen der regionalen Integration -- Artikel 45 Inkrafttreten -- Artikel 46 Vorbehalte -- Artikel 47 Änderungen -- Artikel 48 Kündigung -- Artikel 49 Zugängliches Format -- Artikel 50 Verbindliche Wortlaute -- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) -- Abschnitt 1 Allgemeiner Teil -- Abschnitt 2 Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung -- Abschnitt 3 Schutz vor Benachteiligung im Zivilrechtsverkehr -- Abschnitt 4 Rechtsschutz -- Abschnitt 5 Sonderregelungen für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse -- Abschnitt 6 Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Unabhängige Bundesbeauftragte ... -- Abschnitt 7 Schlussvorschriften -- Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 2a Barrierefreie Informationstechnik öffentlicher Stellen des Bundes -- Abschnitt 2b Assistenzhunde -- Abschnitt 3 Bundesfachstelle für Barrierefreiheit -- Abschnitt 4 Rechtsbehelfe -- Abschnitt 5 Beauftragte oder Beauftragter der Bundesregierung für die Belange ... -- Abschnitt 6 Förderung der Partizipation -- Verordnung zur Verwendung von Gebärdensprache und anderen Kommunikationshilfen ... -- Landesgesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 3 Rechtsbehelfe -- Abschnitt 4 Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen , Abschnitt 5 Übergangs- und Schlussvorschriften -- Bayerisches Behindertengleichstellungsgesetz (BayBGG) -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 3 Rechtsbehelfe -- Abschnitt 4 Beauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung -- Landesbehi... -- Bayerische Verordnung zur Verwendung der Deutschen Gebärdensprache und anderer ... -- Gesetz über die Gleichberechtigung von Menschen mit und ohne Behinderungen -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Pflichten der öffentlichen Stellen -- Abschnitt 3 Besondere Pflichten der Senats- und Bezirksverwaltungen -- Abschnitt 4 Die oder der Landesbeauftragte und der Landesbeirat für Menschen mit ... -- Abschnitt 5 Bezirksbeauftragte und Bezirksbeiräte für Menschen mit Behinderungen -- Abschnitt 6 Landesfachstelle für Barrierefreiheit und Schlichtungsstelle -- Abschnitt 7 Förderung der Partizipation -- Unabhängige Monitoringstelle -- Gesetz des Landes Brandenburg zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 3 Rechtsbehelfe -- Abschnitt 4 Interessensvertretung der Menschen mit Behinderungen -- Bremisches Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 3 Barrierefreie Informationstechnik öffentlicher Stellen -- Abschnitt 4 Rechtsbehelfe -- Abschnitt 5 Beauftragte oder Beauftragter der Freien Hansestadt Bremen für die ... -- Abschnitt 6 Landesteilhabebeirat -- Abschnitt 7 Förderung der Partizipation -- Abschnitt 8 Schlussbestimmungen -- Verordnung zur Verwendung von Gebärdensprache und anderen Kommunikationshilfen , Hamburgisches Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 3 Vertretungsbefugnisse anerkannter Verbände -- Abschnitt 4 Koordination für die Gleichstellung behinderter Menschen -- Abschnitt 5 Schlussvorschrift -- Verordnung zur Verwendung von Gebärdensprache und anderen Kommunikationshilfen ... -- Hessisches Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Teilhabe am Leben in der Gesellschaft -- Abschnitt 3 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 4 Rechtsbehelfe -- Abschnitt 5 Die oder der Beauftragte der Hessischen Landesregierung für Menschen ... -- Abschnitt 6 Schlussvorschriften -- Verordnung zur Ausführung des Hessischen Behinderten-Gleichstellungsgesetzes -- Erster Teil Zugänglichmachung von Dokumenten für blinde, sehbehinderte und taubblinde ... -- Zweiter Teil Verwendung von Gebärdensprache und anderen Kommunikationshilfen im ... -- Dritter Teil Schlussvorschriften -- Anlage -- Gesetz zur Gleichstellung, gleichberechtigten Teilhabe und Integration von Menschen ... -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 3 Rat für Inklusionsförderung von Menschen mit Behinderungen -- Verordnung zur Verwendung von Gebärdensprache und anderen Kommunikationshilfen ... -- Niedersächsisches Behindertengleichstellungsgesetz (NBGG) -- 1 Ziel des Gesetzes, Verantwortung öffentlicher Stellen -- 2 Begriffsbestimmungen, staatliche Anlaufstelle -- 3 Frauen mit Behinderungen, Benachteiligung wegen mehrerer Gründe -- 4 Benachteiligungsverbot für öffentliche Stellen -- 4a Gremien -- 5 Gebärdensprache und andere Kommunikationshilfen , 6 Recht auf Verwendung von Gebärdensprache und Kommunikationshilfen -- 7 Herstellung von Barrierefreiheit in den Bereichen Bau und Verkehr -- 8 Gestaltung von Verwaltungsakten, Verträgen und Vordrucken -- 9 Besondere Regelungen für Websites und mobile Anwendungen öffentlicher Stellen -- 9a Barrierefreie Informationstechnik öffentlicher Stellen -- 9b Erklärung zur Barrierefreiheit -- 9c Überwachungsstelle und Berichterstattung -- 9d Schlichtungsstelle, Durchsetzungsverfahren, Verordnungsermächtigung -- 9e Verordnungsermächtigung -- 10 Landesbeauftragte oder Landesbeauftragter für Menschen mit Behinderungen -- 11 Aufgaben der oder des Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderungen -- 12 Landesbeirat für Menschen mit Behinderungen -- 12a Kommunale Beiräte oder Gremien und Beauftragte für Menschen mit Behinderungen ... -- 13 Verbandsklage -- 13a Zielvereinbarungen -- 14 Leistungen für Aufwendungen der kommunalen Gebietskörperschaften -- 15 Landeskompetenzzentrum für Barrierefreiheit -- Gesetz des Landes Nordrhein-Westfalen zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung -- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen -- Abschnitt 2 Verpflichtung zur Gleichstellung und Barrierefreiheit -- Abschnitt 3 Wahrung der Belange von Menschen mit Behinderung -- Abschnitt 4 Berichtspflichten -- Verordnung zur Verwendung von Gebärdensprache und anderen Kommunikationshilfen ... -- Inklusionsgrundsätzegesetz Nordrhein-Westfalen (IGG NRW) -- 1 Ziele -- 2 Geltungsbereich -- 3 Menschen mit Behinderungen -- 4 Frauen und Mädchen, Kinder und Jugendliche, Eltern -- 5 Allgemeine Grundsätze für die Träger öffentlicher Belange -- 6 Anforderungen an die Gesetzgebung -- 7 Zugänglichkeit der Dienste und Einrichtungen für die Allgemeinheit -- 8 Kompetenz- und Koordinierungsstelle -- 9 Beteiligung von Menschen mit Behinderungen , 10 Inklusionsbeirat

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Fachredaktion, Walhalla Das gesamte Behinderten- und Rehabilitationsrecht Regensburg : Walhalla Fachverlag,c2023 ISBN 9783802953026

Language: German

Subjects: Law

Keywords: Deutschland Sozialgesetzbuch 9 ; Deutschland Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ; Behindertenrecht ; Rehabilitation ; Deutschland ; Behindertenrecht ; Deutschland Sozialgesetzbuch 9 ; Quelle ; Quelle ; Quelle

URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)

URL: lizenzpflichtig

URL: lizenzpflichtig

URL: lizenzpflichtig

URL: Cover

UID:

Format: 48 S.

Edition: Nachdr. d. Orig.-Ausg. in d. Aufl. von 1821

Series Statement: Texte und Beiträge zur Geschichte der Sonderpädagogik

Language: German

Subjects: Education

Keywords: Blindenpädagogik ; Blindenpädagogik ; Geschichte ; Quelle ; Quelle

Author information: Zeune, August 1778-1853

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Format: 1 Online-Ressource (199 Seiten)

Edition: 1st ed

ISBN: 9783748903376

Note: Description based on publisher supplied metadata and other sources , Cover -- Direktionsrecht 4.0? - eine Betrachtung des Weisungsrechts unter Einbeziehung "moderner Weisungsträger" -- I. Revolution 4.0 -- II. Bedeutung und Entwicklungsgeschichte des Direktionsrechts -- 1. Funktion des Direktionsrechts -- 2. Schutzziel und direkte Fremdsteuerung -- III. Direktionsrecht 4.0 -- 1. Revolution 4.0 trifft auf Direktionsrecht -- 2. "Menschliche" Weisungsträger 4.0 -- a) Ausübung des Direktionsrechts durch "neue" menschliche Weisungsträger -- (1) Führungspositionen in Matrixstrukturen als Weisungsträger 4.0 -- (2) Team als Weisungsträger 4.0 -- (3) Arbeitnehmer als Weisungsträger 4.0 -- (4) Kunde als Weisungsträger 4.0 -- (5) Zusammenfassung -- b) Rechtliche Besonderheiten -- (1) Wechselbeziehung zwischen Direktionsrecht und Arbeitgebereigenschaft -- (2) Delegation des Direktionsrechts -- (3) Weisungsträger 4.0 als Arbeitgeber oder Delegationsempfänger? -- 3. Maschinelle Weisungsträger 4.0 -- a) Ausübung des Direktionsrechts durch künstliche Intelligenz -- b) Rechtliche Besonderheiten -- (1) Delegation von Mensch auf Maschine -- (2) Rechtsnatur des Direktionsrechts -- (3) Datenschutzrechtliche Hürde in Art. 22 DSVGO? -- 4. Folgen für die arbeitsschutzrechtliche Verantwortung -- IV. Fazit -- Delegation, Übertragung und Abtretung des Arbeitgeberseitigen Weisungsrechts oder doch Stellvertretung und Ermächtigung? Das Weisungsrecht in der Matrixstruktur -- A. Einleitung -- B. Organisatorische Grundstrukturen -- C. Delegationsfähigkeit des Weisungsrechts -- D. Delegationsmöglichkeit des Weisungsrechts -- 1. Grenze des 613 Satz 2 BGB -- 2. Abtretung des Weisungsrechts -- 3. Ausübungsermächtigung, 185 BGB -- 4. Bevollmächtigung, 167 BGB -- a) Zulässigkeit der Stellvertretung -- b) Weisung als Willenserklärung/ geschäftsähnliche Handlung -- c) Offenkundigkeit -- d) Rechtsgeschäftliche Vollmacht , e) Zurückweisungsrecht des Arbeitnehmers, 174 BGB -- E. Abgrenzung Matrixstruktur - Arbeitnehmerüberlassung -- F. Fazit in Thesen -- Soziale Beziehungen und kollektives Handeln in der Plattformökonomie - Überlegungen zum arbeitsrechtlichen Umgang mit dem Problem betrieblicher Isolation von Crowdworker*innen -- 1. Digitalisierung der Arbeitswelt und Versuche der rechtlichen Einhegung -- 2. Blinde Flecken im Recht: Subjektivierung und Isolation -- a) Blick auf die soziologische/ sozialpsychologische Forschung -- b) Betriebliche Desintegration als Gesundheitsproblem -- 3. Versuch der Rückerlangung kollektiver Handlungsmacht: Asymmetrische Ausweitung der Koalitionsfreiheit -- 4. Probleme des Ansatzes -- Dauererreichbarkeit im Lichte der Arbeitszeit-RL -- A. Problemstellung -- B. Grundlagen des Arbeitszeitrechts -- I. Rechtsgrundlagen -- II. Der persönliche Anwendungsbereich des Arbeitszeitrechts und Abweichungsmöglichkeiten -- III. Der Arbeitszeitbegriff -- C. Arbeitszeitrechtliche Beurteilung von Dauererreichbarkeit -- I. Faktische Dauererreichbarkeit -- II. Vereinbarte Dauererreichbarkeit -- III. Grenzen der Vereinbarungsmöglichkeit -- IV. Flexibilisierungsmöglichkeiten -- D. Einordnung des tatsächlichen Tätigwerdens -- I. Einordnung als Arbeitszeit -- II. Ausschluss von geringfügigen Tätigkeiten -- III. Einordnung des freiwilligen Tätigwerdens des Arbeitnehmers -- IV. Flexibilisierungsmöglichkeiten -- E. Auswirkung auf Ruhezeiten -- I. Unterbrechung der Ruhezeitbei geringfügigen Arbeitsleistungen -- II. Flexibilisierungsmöglichkeiten -- F. Aufzeichnungspflicht -- G. Fazit -- Zur Entwicklung der Betriebsvereinbarung als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten -- A. Einleitung -- B. Grundsatzentscheidung des BAG zur Betriebsvereinbarung als datenschutzrechtliche Rechtsgrundlage , I. Betriebsvereinbarungen als "andere Rechtsvorschriften" im Sinne des 4 Abs. 1 BDSG a.F. -- II. Absenkung des datenschutzrechtlichen Schutzniveaus durch Betriebsvereinbarungen -- III. Kritik an der Rechtsprechung des BAG -- C. Betriebsvereinbarungen als datenschutzrechtliche Rechtsgrundlage unter der Datenschutz-Grundverordnung -- I. Beschäftigtendatenschutz und die Öffnungsklausel des Art. 88 DSGVO -- 1. Hintergrund -- 2. Art. 88 Abs. 1 DSGVO als eigenständige datenschutzrechtliche Rechtsgrundlage -- II. Umfang der Regelungskompetenz der Normadressaten des Art. 88 DSGVO -- 1. Problemstellung -- 2. Strengere Regelungen zum Schutz der betroffenen Personen -- a. Prinzip der Vollharmonisierung -- b. Die DSGVO als Mindeststandard -- c. Kritische Würdigung -- 3. Die Zulässigkeit der Absenkung des datenschutzrechtlichen Schutzniveaus -- a. Präzisierungs- und Konkretisierungskompetenz -- b. Handlungsspielraum der Normadressaten -- c. Kritische Würdigung -- III. Zur Bedeutung des Art. 88 Abs. 2 DSGVO -- D. Ausblick -- Digitalisierungshemmer Betriebsrat? -Mitbestimmung gem. 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bei technischer Arbeitnehmerüberwachung in der digitalen Arbeitswelt -- A. Hinführung -- B. Problemaufriss -- C. Der "überzüchtete" Anwendungsbereich von 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG -- D. Aktuelle Beispiele aus der Rechtsprechung -- I. Google Maps -- II. Facebook und Twitter -- III. Software zur Zeiterfassung -- 1. Standardsoftware MS Excel -- 2. Neues durch das CCOO-Urteil des EuGH? -- IV. Zwischenfazit -- E. "Back to the Roots!" - Die Wurzeln des 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG -- I. Telos: Kein kollektives Datenschutzrecht -- 1. Gesetzesbegründung -- 2. Schutz des allgemeinen Persönlichkeitsrechts -- 3. Datenschutz-Grundrecht als Teil des allgemeinen Persönlichkeitsrechts -- 4. Keine datenschutzrechtliche Mitbestimmungsnorm , 5. Kein umfassendes Persönlichkeitsschutzprogramm -- 6. Verortung des Schutzzwecks von 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG im allgemeinen Persönlichkeitsrecht -- a) Schutz vor psychischer Belastung durch Überwachung -- b) Erkenntnisse der Sozialpsychologie -- c) Geiger: Recht, vor Beobachtung mit technischen Mitteln verschont zu bleiben -- 7. Ergebnis -- II. Wortlaut: Bestimmtsein zur Überwachung -- 1. Subjektiv-finale Theorie -- 2. Objektiv-finale Theorie -- 3. Kritik -- III. Kein zahnloser Betriebsrat -- IV. Kein schutzloser Arbeitnehmer -- V. Ausblick -- F. Bring Your Own App: Einführung und Anwendung durch die Arbeitnehmer -- I. Vernetzung per WhatsApp -- II. Lösungsvorschlag -- III. Ausblick -- G. Fazit -- Facebook in der Unternehmenspraxis - Möglichkeiten und Grenzen -- I. Zahlen, Fakten und Szenarien -- II. Arbeitnehmerdatenschutz: Bewerber-Screening und Darstellung von Mitarbeitern via Facebook -- 1. DSGVO versus BDSG -- 2. Allgemeine und besondere Kategorien von Daten -- a. Facebook als arbeitgeberfreier Raum? -- b. Adressatenkreis und Privatsphäre-Einstellungen -- 3. Einwilligung: Verstoß gegen das Koppelungsverbot? -- 4. Rechtmäßigkeit gem. 26 Abs. 1 BDSG -- III. Arbeitsvertragliche Pflichtenstruktur "auf" Facebook-Seiten? -- 1. Beispiele aus der Rechtsprechungspraxis -- a. LAG Sachsen 2018 -- b. ArbG Mannheim 2016 -- c. ArbG Dessau-Roßlau 2012 -- 2. Systematisierung und Bewertung -- a. Meinungsfreiheit und Grundsatz der vertraulichen Kommunikation -- b. Adressatenkreis der Äußerung -- c. Form der Äußerung -- d. Konnexität zum Arbeitsverhältnis -- IV. Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einrichtung einer unternehmenseigenen Facebook-Seite? -- V. Fazit -- Arbeitnehmerschutz in Betrieben in Bezug auf die Digitalisierung -- I. Einleitung -- II. Problemaufriss anhand von Beispielen -- a) Collaborativ Robots -- b) Exoskelette , c) Bildschirmarbeitsplätze -- d) Einsatz von sog "wearables" -- e) Die Problematik hinter der Definition des neuesten Standes der Technik -- III. Herausforderungen für das geltende ArbeitnehmerInnenschutzrecht -- IV. Schlussfolgerungen, Würdigung und Ausblick -- Arbeitnehmer-Upgrade? Weiterbildung im Digitalisierungszeitalter -- I. Arbeit 4.0 und digitale Weiterbildung -- II. Erhöhter Weiterbildungsdruck -- III. Risikofaktor Qualifizierung -- 1. Verteilung der Qualifizierungslast -- a) Qualifizierungspflicht des Arbeitnehmers -- b) Qualifizierungsanspruch des Arbeitnehmers -- aa) Kein gesetzlich geregelter Anspruch -- bb) Fürsorge- oder Schutzpflicht -- cc) Beschäftigungsanspruch -- 2. Folgen fehlender Qualifizierung -- a) Bestandsrisiko -- b) Vergütungsrisiko -- 3. Regelungsoptionen -- IV. Kollektivrechtliche Vorgaben -- 1. Betriebliche Interessenvertretung -- 2. Qualifizierungstarifvertrag -- V. Fazit -- Sponsoren

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Klawitter, Stephan Arbeitsrecht im Zeitalter der Digitalisierung : Dokumentation der 9. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht vom 25.-27.07.2019 Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft,c2020 ISBN 9783848762217

Language: German

Subjects: Law

Keywords: Deutschland ; Digitalisierung ; Arbeitsrecht ; Konferenzschrift ; Konferenzschrift

URL: Click here to view book

UID:

Format: [1] Bl., II S., S. [3]-72, 152 S., [4] Bl. , Ill. (Kupferst.)

Note: Vorlageform des Erscheinungsvermerks: Berlin. bei Johann Friedrich Weiß. 1808.

Language: German

Keywords: Blindenpädagogik ; Pädagogik

Author information: Zeune, August 1778-1853

UID:

Format: XXVI, 455 S., 6 Bl. : Ill.

Additional Edition: Elektronische Reproduktion München urn:nbn:de:bvb:12-bsb11758702-8

Language: German

Subjects: Education

Keywords: Blindenpädagogik ; Kind ; Blindheit ; Unterricht ; Blindenpädagogik ; Quelle

URL: Volltext // Exemplar mit der Signatur: Bamberg, Staatsbibliothek -- Paed.o.120  (kostenfrei)

Author information: Klein, Johann Wilhelm, 1765-1848.