UID:
kobvindex_INT0003254
Format:
454 pages
,
illustrations
,
24 x 17 cm
Edition:
2. Auflage
ISBN:
9783658025052
,
3658025050
Uniform Title:
Storia del pensiero organizzativo
Content:
"In dieser Monographie gibt der Soziologe Giuseppe Bonazzi einen umfassenden Überblick über Ursprünge, Entwicklungen und Paradigmen der Organisationstheorie. Das in Italien mittlerweile in 14. Auflagen erschienene Buch ist dabei in doppelter Hinsicht einmalig: Bonazzi ordnet die Vielzahl der Ansätze und Konzepte systematisch drei 'großen' Problemperspektiven des organisatorischen Denkens zu: der industriellen, der bürokratischen und der organisatorischen Frage. Zugleich verfolgt er Verbindungslinien zwischen einzelnen Ansätzen und fragt nach dem Einfluss wichtiger Einsichten in der weiteren Forschung. Nicht nur für Studierende eröffnet das Buch damit einen in hohem Maße systematischen Zugang zu einem umfangreichen und unübersichtlichen Forschungsfeld." -- "In this monograph, the sociologist Giuseppe Bonazzi gives a comprehensive overview of origins, developments and paradigms of organizational theory. The 14th edition of the book published in Italy is unique in two respects: Bonazzi systematically assigns the large number of approaches and concepts to three 'big' problem perspectives of organizational thinking: the industrial, the bureaucratic and the organizational. At the same time, he pursues links between individual approaches and asks about the influence of important insights in further research. Not only for students, the book thus provides a highly systematic access to a large and confusing research field."
Note:
Einleitung -- Teil I Die industrielle Frage: Technologie und Einverständnis : 1 Taylorismus oder: Wissenschaftliche Betriebsführung -- 2 Nach Taylor. Entstehung und Resonanz des Human-Relations-Ansatzes -- 3 Chester Barnard. Der Betrieb als kooperatives System -- 4 Persönlichkeitstheorien -- 5 Technologie und Vielfalt der industriellen Formen -- 6 Requalifizierung und Einwilligung der Arbeiter -- 7 Japanisches Modell, Schlanke Produktion, Modulare Fabrik -- Teil II Die bürokratische Frage: Funktion und Strategien : 1 Max Weber: Bürokratie als legale Herrschaft -- 2 Nach Weber. Die unerwarteten Konsequenzen der Bürokratie in der Analyse Robert Mertons -- 3 Alvin Gouldner: Die Pluralität der Bürokratiemodelle -- 4 Philip Selznick: Organisatorische Logiken und Leadership -- 5 Michel Crozier: Bürokratisches System und Strategien der Akteure -- 6 Varietät und Gestaltung organisatorischer Formen -- Teil III Die organisatorische Frage: Entscheidungen und Ressourcen : 1 Funktionalistische Ansätze in der Organisationsanalyse: Von Parsons zu Etzioni -- 2 Begrenzte Rationalität und Entscheidung: Herbert Simon und seine Schule -- 3 Kontingenzansatz und Kontrolle von Unsicherheit -- 4 Kultur, Bedeutung und Ressourcen: Harte und weiche Ansätze in der Organisationstheorie -- 5 Transaktionskostenökonomie: Markt, Hierarchie und Clan bei Oliver Williamson und William Ouchi -- 6 Anpassung und Selektion: Der Population-Ecology-Ansatz -- 7 Der Neoinstitutionalismus -- Schlussbemerkungen -- Nachwort -- Literatur. --
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LANGUAGE NOTE: translation from the Italian language edition: Giuseppe Bonazzi : Storia del pensiero organizzativo. Milano : Franco Angeli. 13th edition, 2002. -- Title page verso
Language:
German
Keywords:
Textbooks
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