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  • 1
    UID:
    kobvindex_ERBEBC6131803
    Format: 1 online resource (59 pages)
    Edition: 3
    ISBN: 9783965961128
    Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Mode-Krankheit Burn-Out: 7 Tipps gegen Selbstüberschätzung // Von Jörg Steinfeldt -- Seien Sie realistisch mit sich selbst -- Das Mantra des „anything goes" -- Behalten Sie Bodenhaftung -- Veränderung ist Bereicherung -- Rückschläge akzeptieren -- 7 Tipps gegen Selbstüberschätzung -- Nehmen Sie Veränderung an -- Leben Sie angemessen -- Internationale Teams führen: 3 Tipps für virtuelle Zusammenarbeit // Von Gerd Mittmann -- Effektive Zusammenarbeit -- Wenn das Team auf die ganze Welt verteilt ist… -- 3 Tipps zur Führung von internationalen Teams -- 1. Herausforderung der Zeitverschiebung -- 2. Klare Ziele -- 3. Quality Time -- 12 Zeitmanagement-Tricks: Richtig organisieren und delegieren // Von Simone Janson -- Analysieren Sie Ihre Arbeit -- Vom Studium bis zum Berufsalltag -- Mehr als man schaffen kann -- Wichtiges von Unnötigem trennen -- Sich Ablenkungen vom Leib halten -- 10 Tricks fürs bessere Zeitmanagement -- TALK | Islands Ex-Staatschefin Vigdís Finnbogadóttir über Selbstbewusste Frauen und Weiterbildung // Von Simone Janson -- Frau Finnbogadóttir, Sie waren 16 Jahre lang die isländische Staatschefin und gleichzeitig alleinerziehende Mutter, während in Deutschland immer noch viele Frauen gerade in Führungspositionen an diesem Spagat scheitern. Wie haben Sie das hinbekommen? -- Das klingt in der Tat sehr einfach. Aber wird damit Organisieren nicht vor allem ein Frage des Geldes? -- Das klingt sehr kämpferisch… -- Frauen, Kind und Karriere - wie sieht das denn heute in Island aus? -- Sehen Sie sich als Role Model, also als Vorbild für die jungen Frauen heute? , Welchen Aufgaben widmen Sie sich heute? -- Sie sind also in der Fremdsprachen-Bildung aktiv. Warum? -- Welche Sprachen sprechen Sie selbst? -- Produktiv als Chef und Unternehmer: Störungsfrei arbeiten // Von Martin Geiger -- Büro der offenen Tür? -- Störungsfreie Zeiten? -- Stille Stunden -- Das Prinzip der geschlossenen Tür -- Feste Produktivitätszeiten -- Hilfe, Zeitdiebe! -- Varianten des Zeitdiebstahls -- Die Macht der Gewohnheit -- Je konkreter das Ziel, desto besser das Gespräch -- Klare Kommunikation - 2 X 9 Tipps: Sagen Sie Ihre Meinung! // Von Simone Janson -- Einfach sagen, was Sie denken? -- Die Hintergründe -- Wenn aus Kommunikation Stress wird -- Klar kommunizieren macht produktiv -- Jeder versteht nur was er will -- Warum nutzen wir Weichmacher? -- 9 Gründe für Weichmacher -- 9 Tipps für klare Kommunikation mit anderen -- Fazit -- Teamwork und Kommunikation mit schwierigen Persönlichkeiten: Machs Dir einfacher // Von Simone Janson -- Immer diese hohen Erwartungen -- Nur ich weiß, was richtig ist? -- Kompromisslos bis in Mark -- Rechthaberei in der Diskussion -- Bitte etwas weniger direkt! -- Haben wir an alles gedacht? -- Drehen Sie das Problem um -- So entkräften Sie Mehrheitsargumente -- Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser -- So kommt Ihr Lob auch an -- Von Gedankenlesern und Hellsehern -- Der Mythos der Unersetzbarkeit -- Die Kunst des Delegierens -- Tipps für ein Delegationsgespräch -- Der Wunsch nach Anerkennung -- Sich nur keine Blöße geben -- Selbstanalyse: Wie stark ist Ihr Konkurrenzdenken ausgeprägt? -- Gerechtigkeitssinn und moralische Ansprüche -- Nur der Beste gewinnt? -- Vorsicht, die Nörgeltante kommt -- Wenn der Schuss nach hinten losgeht -- Kritik macht unbeliebt -- Machen Sie es sich einfacher -- Direkt, freundlich, offen -- Der Bumerangeffekt -- Sorgen Sie für eine bessere Arbeitsatmosphäre , Zeit- und eMail-Management - 3 Tipps: Kommunikation besser organisieren // Von Simone Janson -- Echtes Zeitmanagement: Klappt nur wenn Sie Aufgaben weglassen -- Selbst und Ständig: Wer zu spät antwortet, den bestraft der Kunde -- Überforderung durch Erwartungshaltung beim Zeitmanagement -- Automatisierte Antwort-Systeme vs. persönlicher Kontakt -- Kundenservice - 3 Tipps: Erwartungshaltungen bremsen, Kunden sanft erziehen -- Tipp 1: Hermetisch eMails schreiben -- Tipp 2: Arbeitsaufträge an Kommunikationspartner outsourcen -- Tipp 3: Kommunikationspartner zum richtigen Kommunikationskanal erziehen -- Fazit: Zeitmanagment kostet Mut -- Miriam Meckel und ihr Glück der Unerreichbarkeit: Was tun gegen Burnout? // Von Simone Janson -- Warum Arbeiten krank machen kann -- Burnout - nicht nur für Promis -- Überfordert durch die moderne Technik? -- Burnout - nur die logische Folge einer gesellschaftlichen Entwicklung? -- Vom Narziss zum Goldmund? -- Burnout aus Angst vor dem Unbeliebtsein? -- Wie kann man Burnout vermeiden? 8 Tipps -- Die Grenzen der Konflikt-Kommunikation im Team: Reden ist kein Allheilmittel // Von Simone Janson -- Konflikte im Team: Was tun bei Wiederholungen? -- Wenn Kommunikations-Tricks verschwendete Liebesmühe sind -- Kommunikation zwischen Sender und Empfänger: Die Sprachakttheorie -- Grundlagen der Kommunikation: Das Wertverständnis muss stimmen -- Konflikte im Team: Wenn Kommunikation unproduktiv wird -- Wenn Verhandlungen und Diskutieren im Konfliktfall unproduktiv werden -- Wenn eine Trennung im Konflikt die beste Variante ist -- Zeitmanagement durch exakte Kommunikation - 8 Tipps: Warum wir oft nicht sagen, was wir meinen // Von Simone Janson -- Klare Kommunikation: Darum macht sie produktiver -- Achtung vor Weichmachern in der Kommunikation -- Das Sender-Empfänger-Problem -- 8 Tipps: Was steckt hinter den Kommunikationsfehlern? , Fazit: Die eigene Unsicherheit oder Bequemlichkeit verbessern -- Nein sagen, Manipulation und Dauer-Erreichbarkeit entfliehen: Abwesenheit als Statussymbol? // Von Simone Janson -- Manipulation durch den Chef: Die Angst vor dem „Nein" sagen -- Zeitfalle Internet: Nur nicht verzetteln! -- Simulierte Telefonate: Mit dem Handy die eigene Wichtigkeit betonen! -- Abwesenheit als Statussymbol -- Wenn Sie ans Telefon gehen: Geld weg! -- Wer nicht „Nein" sag, macht schlechte Arbeit -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Martin Geiger -- Gerd Mittmann -- Jörg Steinfeldt -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung
    Additional Edition: Print version: Janson, Simone Gib die Arbeit ab! Delegieren als Anti-Stress-Methode Nr. 1 Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin : Erich Schmidt Verlag
    UID:
    kobvindex_ERBEBC6014764
    Format: 1 online resource (274 pages)
    Edition: 1
    ISBN: 9783503166619
    Note: Umschlag Seite 1 -- Titelei -- Ein Wort vorab -- Geschichten über Macht -- Duin en Kruidberg -- Danke! -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Die Welt der Macht -- Kennzeichen der Macht -- Macht und der Kampf um die Macht -- Macht und Verderben -- Macht und Führung -- Erst denken, dann sprechen -- 2 Auf der Suche nach der Macht -- Bob ergreift die Macht -- Vater, Mutter und die Macht -- Shell und die Macht -- Warum Koalitionen wichtig sind -- Die Macht des Binnenhof -- 3 Drei Arten der Macht -- Macht 1.0 - Survival of the Fittest und das Recht des Stärkeren -- Macht 2.0 - Checks and Balances -- Macht 3.0 - die Integrität der Macht -- Über hierarchische Modelle -- 4 Berührt von der Macht -- Ein Spaziergang mit meinem Vater -- Der Mut von Onkel Van Heerde -- Die Rede von Professor Cleveringa -- Der dänische König und SS-General Werner Best -- Bundeskanzlerin Merkel -- 5 Von Ohnmacht zur Stärke -- Von „Macht über" nach „Macht zu" -- Frustration und Hass -- Auschwitz -- Macht und Hass -- Die Fliege -- Der Löwe im Käfig -- 6 Macht und Hirn -- Neurowissenschaften und Gehirn -- Der Einfluss des limbischen Hirns -- Bindungstheorie -- Oxytocin -- Dem Altern zu Leibe rücken -- Emotionale Intelligenz -- Bindung und das limbische Hirn -- Mit dem Herzen hören -- Loyalität und Verwundbarkeit -- Mandela und Vergebung -- Das Herz reinigen -- 7 Macht und Abhängigkeit -- The Wolf of Wall Street -- Wie Macht das Gehirn beeinflusst -- Dopamin und Adrenalin -- Der Drang nach mehr -- Biochemie -- Der Verlust von Empathie -- Über Wimbledon, The Perfect Prey und das Weltwirtschaftsforum -- Alkohol und Über-Ich -- 8 Macht und Sex -- Auf Geschäftsreise -- Die Affäre -- Sex, Macht und BDSM -- Zu weit gegangen -- 9 Macht und Allmacht -- Das Allerheiligste -- Die Macht des Anführers -- Macht und Übermut -- Andrew Cohen -- Chi Gong -- Raoul -- Bhagwan -- Monterey , 10 Macht und Pseudo-Macht -- „Deine Sekretärin gehört mir" -- Goldene Ketten und ein Elefant an der Leine -- „Wenn du nicht tust, was ich sage, zerstöre ich deine Karriere" -- Grenzen des Einflusses in der Welt der Medizin -- Mit der Macht verschmolzen -- Macht, Widerstand und Vertrauen -- 11 Macht und Ego -- Die Macht des Unbewussten -- Ego und Essenz -- Die Entwicklung der Persönlichkeit -- Abwehrmechanismen -- Die Macht von früher -- Frühreif -- Die unterbrochene Kontaktaufnahme oder Interrupted reaching out -- Die Macht des Über-Ichs -- Mit dem Über-Ich abrechnen -- Selbsthass -- Die Kraft, du selbst zu sein -- 12 Sklave des Egos -- Die Gewohnheit der Macht -- Narzissmus -- Idealisierung und positive Übertragung -- Dem Narzissmus verfallen -- Narzisstischer Proviant -- Heineken und Proviant -- Macht und Persönlichkeitsstruktur -- Die narzisstische Führungspersönlichkeit -- Die schizoide Führungspersönlichkeit -- Die Borderliner-Führungspersönlichkeit -- 13 Macht und die anderen -- Objektbeziehungen -- Objektkonstanz -- Heute ist heute - today is today -- Drei Objektbeziehungen -- Die zentrale Objektbeziehung -- Die „yummie but frustrating"-Objektbeziehung -- Die „rejecting"-Objektbeziehung -- Projektion, Übertragung und Gegenübertragung -- Projektive Identifikation -- 14 Macht und Antrieb -- McClelland und Motivation -- Antriebsfaktoren nach Pink -- Das Enneagramm -- Das Enneagramm und die Macht -- Neun Entwicklungsstufen -- 15 Macht, Geld und Gewissen -- Am Kreuzweg -- Kognitive Dissonanz -- Schwarzgeld ist gutes Geld -- Die Tabakindustrie und kognitive Dissonanz -- Macht und Loyalität -- Hannah Arendt, Bert Hellinger und das Gewissen -- Über das Gewissen, Dilemmas und Versöhnung -- Macht und die City -- Die Trends für Geld und Macht -- 16 Die Landkarte der Macht -- Der große Diktator -- Der Trêves-Saal -- Macht und Aufstellung , Der Beitrag der Organisationsaufstellung -- Eine Woche lang aufgestellt -- Bilderberg People und die vierte Macht -- Die Macht des Umfelds -- Ohnmacht an der Spitze -- 17 Macht für alle -- Open Space Technology - die Technologie des Offenen Raums -- Open Space Technology an die Macht -- Der Talking Stick -- Here comes everybody -- Mit Geld spielen -- 18 Macht und Reflexion -- Reflektieren über Macht -- Inquiry -- Inquiry in Teams -- Die Biographie -- Sport und Reflexion -- Reflexion nach Maß -- 19 Macht und Feedback -- Feedback -- Eine Woche lang Feedback -- Asymmetrie -- Chef rund um die Uhr -- 20 Die Macht der Läuterung -- Hinduismus -- Die Umkehr -- The Proof of Heaven -- Die Bergwanderung -- Von der Krise zur Läuterung -- Der Sun Dance -- Die Flamme von Siddharta -- 21 An der Quelle der Macht -- Händler der angewandten Weisheit -- Macht und Quelle -- Das Anrufen der Macht -- Die Natur als Kraftquelle -- Urvertrauen -- Der Schatten der Quelle -- Amma -- 22 Der Kompass der Macht -- I have a dream -- Vision Quest -- Reißen und Kleben -- Ungarn und die Emerging Future -- Der Unternehmer und der Anhalter -- Macht und Verantwortung -- Walk your talk -- 23 Die Integrität der Macht -- Drei Arten der Macht -- Erkenne dich selbst -- Was Macht uns lehrt -- Macht und Integrität -- Empfehlungen -- Literaturverzeichnis -- Namensregister -- Stichwortregister -- Über den Autor -- Umschlag Seite 4
    Additional Edition: Print version: David, Oscar Facetten der Macht Berlin : Erich Schmidt Verlag,c2016 ISBN 9783503166602
    Keywords: Electronic books.
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    AV-Medium
    AV-Medium
    Berlin : Argon Verlag
    UID:
    kobvindex_VBRD-i97838398109030009
    Format: 9 CDs
    ISBN: 9783839810903
    Content: Über fünfzig Jahre quälte sich Peter Wawerzinek mit der Frage, warum seine Mutter ihn als Waise in der DDR zurückgelassen hatte. Dann fand und besuchte er sie. Das Ergebnis ist ein literarischer Sprengsatz, wie ihn die deutsche Literatur noch nicht zu bieten hatte.Die Abwesenheit seiner Mutter war das schwarze Loch, der alles verschlingende Negativpol in Peter Wawerzineks Leben. Der Junge, herumgereicht in verschiedenen Kinderheimen, blieb stumm bis weit ins vierte Jahr, mied Menschen, lauschte lieber den Vögeln, ahmte ihren Gesang nach, auf dem Rücken liegend, tschilpend und tschirpend. Als Grenzsoldat unternahm er einen Fluchtversuch Richtung Mutter in den Westen, kehrte aber, schon jenseits des Grenzzauns, auf halbem Weg wieder um.Zeitlebens kämpfte Peter Wawerzinek mit seiner Mutterlosigkeit. Nach jahrelanger Veröffentlichungspause beginnt Wawerzinek sich das Trauma aus dem Leib zu schreiben: Über Jahre hinweg arbeitete er wie besessen an Rabenliebe, übersetzte das lebenslange Gefühl von Verlassenheit, Verlorenheit und Muttersehnsucht in ein großes Stück Literatur.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    kobvindex_VBRD-i97834532922460414
    Format: 414 Seiten
    Edition: 8. Auflage
    ISBN: 9783453292246
    Content: Carina Kramer ist dreifache Mutter, als sie mit Ende dreißig Witwe wird. Sie sucht Trost in der Kirche und begegnet Pater Raphael von Ahrenberg, der seit über zwanzig Jahren im benachbarten Kloster lebt. Der geweihte Priester hat sich mit Leib und Seele dem Zölibat verpflichtet. Doch Carina bringt alles ins Wanken. Sie ist stark, bodenständig, zugleich zärtlich und einfühlsam. Die gemeinsame Liebe ist geprägt von heimlichen Treffen, gefolgt von umso schmerzhafteren Trennungen. Denn die Kirche lässt Raphael nicht ziehen. Von einem klärenden Gespräch mit dem Bischof kehrt er nicht zurück. Carina steht vergebens am Bahnhof. Und es kommt noch schlimmer: Sie ist schwanger. Werden ihre Widersacher trennen, was Gott zusammengeführt hat?
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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