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  • 1
    Book
    Book
    Berlin : Aufbau-Taschenbuch-Verl.
    UID:
    gbv_126865337
    Format: 443 S. , Ill , 18 cm
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 3746601355
    Series Statement: Aufbau-Taschenbücher 137
    Content: Wie wurde man in der DDR Wissenschaftler? Wie war ihr Verhältnis zur Macht, zu politischen und gesellschaftlichen Krisenerscheinungen? Welche Konflikte gab es, was waren Motive für Kompromisse? Wie waren die Arbeitsbedingungen, gab es Freiräume und Privilegien? Welche Hoffnungen haben sie hinsichtlich der Veränderungen des Sozialismus in der DDR? Wie sah das politische Engagement vor, während und nach der Wende aus? Wie vollzog sich ihre berufliche Entwicklung seit 1989? 13 Wissenschaftler berichten über ihr Leben und ihre berufliche Laufbahn in dem Teil Deutschland, der 40 Jahre DDR hieß, und über den Versuch des Neuanfangs: Hartmut Linde (Chemiker), Heinrich Fink (Theologe), Isolde Stark (Althistorikerin), Lothar Sprung (Psychologe), Norbert Langhoff (Ingenieur für Elektrotechnik), Peter Voigt Soziologe), Michael Seidel (Psychiater), Manfred Riedel (Regelungstechniker), Ursula Heukenkamp (Germanistin), Christian Rempel (Physiker), Hans-Jürgen Fischbeck (Physiker), Hans-Peter Krüger (Philosoph), Jens Reich (Biochemiker) (PHF/übern.)
    Language: German
    Subjects: General works
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Wissenschaftler ; Berufslaufbahn ; Lebensbedingungen ; Geschichte ; Deutschland ; Wiedervereinigung ; Erlebnisbericht
    Author information: Herzberg, Guntolf 1940-
    Author information: Meier, Klaus 1952-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    Online Resource
    Online Resource
    Bielefeld : transcript Verlag
    UID:
    gbv_1655686216
    Format: 1 Online-Ressource
    ISBN: 9783839418529
    Series Statement: Studien des Göttinger Instituts für Demokratieforschung zur Geschichte politischer und gesellschaftlicher Kontroversen 3
    Content: Im Frühjahr 1957 bedienten sich 18 Kernphysiker einer uralten Methode, Politik zu machen. Sie verfassten ein politisches Manifest: die »Göttinger Erklärung«, mit der sie zu Ikonen der friedensbewegten Anti-Atomwaffenproteste avancierten.Robert Lorenz geht den politischen Wesenszügen der erklärten Nichtpolitiker nach, untersucht ihre Motive und Wirkung. Er fragt, weshalb ehrwürdige Nobelpreisträger wie Max Born, Otto Hahn und Werner Heisenberg öffentlich die Bundesregierung angriffen, und beleuchtet, wie der Physiker Carl Friedrich v. Weizsäcker zum prominenten »Friedensphilosophen« aufsteigen konnte.
    Additional Edition: ISBN 9783837618525
    Additional Edition: Lorenz, Robert, 1983 - Protest der Physiker Bielefeld : transcript, 2011 ISBN 3837618528
    Additional Edition: ISBN 9783837618525
    Language: German
    Subjects: Political Science
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Göttinger Erklärung ; Deutschland ; Kernwaffe
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Bielefeld : transcript-Verl.
    UID:
    gbv_782380972
    Format: Online-Ressource (308 S.)
    Series Statement: Studien des Göttinger Instituts für Demokratieforschung zur Geschichte politischer und gesellschaftlicher Kontroversen 6
    Content: Biographical note: Robert Lorenz (Dr. disc. pol.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Demokratieforschung an der Universität Göttingen. Bei transcript erschien von ihm zuletzt »Protest der Physiker. Die 'Göttinger Erklärung' von 1957« (2011).
    Content: Review text: »Eine spannende Geschichte der deutschen Gewerkschaften.« Björn Wagner, Portal für Politikwissenschaft, 09.07.2013 Besprochen in: Archiv für Sozialgeschichte, 10 (2013), Wolfgang Jüttner Mitbestimmung, 11 (2013), Matthias Helmer
    Content: Main description: Gewerkschaften sind einflussreiche Akteure, die das Leben einer Vielzahl von Menschen mitbestimmen. Dennoch befinden sie sich seit längerer Zeit in der Krise. Die Mitglieder, die sie jährlich verlieren, könnten ganze Fußballstadien füllen. Und dies, obwohl die Gewerkschaften in Deutschland zahlreiche Schwachstellen erkannt und etliche Reformen ergriffen haben - allerdings mit zum Teil schwerwiegenden Folgen. Denn viele Modernisierungsversuche riefen neue Probleme hervor, ohne die alten zu lösen. Robert Lorenz fragt: Kann die »Gewerkschaftsdämmerung« der letzten Zeit noch in eine Renaissance umschlagen oder handelt es sich um ein anachronistisches Geschöpf einer vergangenen Epoche?
    Additional Edition: ISBN 9783839422861
    Additional Edition: ISBN 9783837622867
    Additional Edition: Druckausg. Lorenz, Robert, 1983 - Gewerkschaftsdämmerung Bielefeld : transcript-Verl., 2013 ISBN 9783837622867
    Additional Edition: ISBN 383762286X
    Language: German
    Keywords: Deutschland ; Gewerkschaft ; Geschichte
    Author information: Lorenz, Robert 1983-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    UID:
    gbv_1777199778
    Format: 288 Seiten , Illustrationen , 21.7 cm x 13.9 cm
    ISBN: 9783406783111 , 3406783112
    Content: In den 1920er Jahren schlug die Stunde der Physiker: Sie machten sich auf den Weg zu den Atomen im Innersten der Welt. Dabei sahen sie sich gezwungen, das gewohnte Weltbild vollkommen aufzugeben. Zu den Pionieren der neuen Physik gehörten die Freunde Max Planck und Albert Einstein, die in den 1920er Jahren in Berlin lebten. Zu ihnen gesellten sich weitere Ausnahme-Physiker: Niels Bohr, Werner Heisenberg, Wolfgang Pauli, Paul Dirac. Insbesondere Heisenberg agierte als ungeheuer kreativer Kopf, dem unentwegt verrückte physikalische Ideen in den Sinn kamen, die in vielen Fällen von Pauli gnadenlos zerfetzt wurden. Die schliesslich ausgearbeitete Form der Wissenschaft feiert seitdem unter der Bezeichnung ?Quantenmechanik? Triumphe. Ihr Clou sind nicht nur die elektronischen Geräte mit ihren grandiosen kommunikativen Möglichkeiten, die wir heute so selbstverständlich nutzen. Ihr Clou ist auch ein völlig verändertes Bild von der Welt hinter den Dingen: Es gibt nur Bewegung, im Wirklichen genauso wie im Wissen und Denken. Und überall hält die Energie mit ihren Wandlungsmöglichkeiten das Geschehen in Gang
    Note: Mit 29 Abbildungen , Literatur: Seiten 261-268 , Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
    Language: German
    Subjects: Physics
    RVK:
    Keywords: Quantentheorie ; Geschichte 1920-1932 ; Einstein, Albert 1879-1955 ; Bohr, Niels 1885-1962 ; Heisenberg, Werner 1901-1976 ; Deutschland ; Physik ; Geschichte 1922-1932 ; Biografie
    Author information: Fischer, Ernst Peter 1947-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Berlin ; Boston : De Gruyter Oldenbourg
    UID:
    b3kat_BV046993009
    Format: 1 Online-Ressource (VI, 442 Seiten)
    ISBN: 9783110637885 , 9783110633962
    Series Statement: Quellen und Darstellungen zur Zeitgeschichte Band 124
    Content: How did German reunification impact career opportunities for female East German physicists? Heike Amos investigates the broader consequences of reunification by looking specifically at the example of female physicists. Drawing on many unpublished documents and interviews conducted by the author, she describes the "feminine" and "masculine" development of science in the new German states
    Content: Welche Auswirkungen hatte die Wende auf die Karrierechancen von ostdeutschen Wissenschaftlerinnen? Verschlechterten sich insbesondere für Frauen aus den neuen Bundesländern die Berufs- und Aufstiegsmöglichkeiten? Heike Amos untersucht am Beispiel von Physikerinnen erstmalig, welche Folgen der Transformationsprozess für Wissenschaftlerinnen hatte. Die Umbrüche, so ein Ergebnis, trafen Physiker und Physikerinnen zunächst gleichermaßen, erst nach 2000 wurde die Physik in den neuen Bundesländern wieder "männlicher und westdeutscher". Anhand von vielen ungedruckten Dokumenten aus zwölf Archiven und eigens geführten Interviews mit Physikerinnen zeichnet Heike Amos die Berufswege der Wissenschaftlerinnen nach und erstellt eine "Gruppenbiographie". Zu den bedenkenswerten Aussagen der Befragten gehört, dass sie – obwohl der Herbst 1989 von ihnen mehrheitlich als politisch befreiend erlebt wurde – die Jahre nach der Wende negativ erinnern. Sie nahmen diese Zeit als belastend, enttäuschend und undemokratisch wahr
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-11-063379-5
    Language: German
    Subjects: Physics , General works
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Deutschland ; Physikerin ; Wissenschaftlerin ; Frauenförderung ; Karriere ; Geschichte 1950-2000
    URL: Volltext  (URL des Erstveröffentlichers)
    URL: Cover
    Author information: Amos, Heike 1962-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    gbv_1738077292
    Format: 1 Online-Ressource (VI, 442 Seiten)
    ISBN: 9783110637885 , 9783110633962
    Series Statement: Quellen und Darstellungen zur Zeitgeschichte Band 124
    Content: Frontmatter -- Inhalt -- I. Einleitung -- II. Frauen studieren Physik und leben die Wissenschaft als Beruf — drei Berichte -- III. Frauen in die Naturwissenschaften! Die 1950er bis 1970er Jahre -- IV. Der Druck von „oben“ nimmt zu — Frauenförderung als Chefsache — die 1980er Jahre -- V. Wendejahre im ostdeutschen Hochschulsystem 1989/90 -- VI. Umgestaltung Ost — die 1990er Jahre -- VII. Ein Blick ins Ausland und zu Entwicklungen in der Physik bis heute -- VIII. Resümee -- Einführende Erläuterungen -- Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Quellen und Literatur -- Personenregister
    Content: How did German reunification impact career opportunities for female East German physicists? Heike Amos investigates the broader consequences of reunification by looking specifically at the example of female physicists. Drawing on many unpublished documents and interviews conducted by the author, she describes the "feminine" and "masculine" development of science in the new German states
    Content: Welche Auswirkungen hatte die Wende auf die Karrierechancen von ostdeutschen Wissenschaftlerinnen? Verschlechterten sich insbesondere für Frauen aus den neuen Bundesländern die Berufs- und Aufstiegsmöglichkeiten? Heike Amos untersucht am Beispiel von Physikerinnen erstmalig, welche Folgen der Transformationsprozess für Wissenschaftlerinnen hatte. Die Umbrüche, so ein Ergebnis, trafen Physiker und Physikerinnen zunächst gleichermaßen, erst nach 2000 wurde die Physik in den neuen Bundesländern wieder „männlicher und westdeutscher". Anhand von vielen ungedruckten Dokumenten aus zwölf Archiven und eigens geführten Interviews mit Physikerinnen zeichnet Heike Amos die Berufswege der Wissenschaftlerinnen nach und erstellt eine „Gruppenbiographie". Zu den bedenkenswerten Aussagen der Befragten gehört, dass sie – obwohl der Herbst 1989 von ihnen mehrheitlich als politisch befreiend erlebt wurde – die Jahre nach der Wende negativ erinnern. Sie nahmen diese Zeit als belastend, enttäuschend und undemokratisch wahr
    Note: Mode of access: Internet via World Wide Web. , In German
    Additional Edition: ISBN 9783110633795
    Additional Edition: Erscheint auch als EPUB ISBN 9783110633962
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Amos, Heike, 1962 - Karrieren ostdeutscher Physikerinnen in Wissenschaft und Forschung 1970 bis 2000 Berlin : De Gruyter Oldenbourg, 2020 ISBN 9783110633795
    Additional Edition: ISBN 3110633795
    Language: German
    Subjects: Physics
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Deutschland ; Physikerin ; Geschichte 1950-2000 ; Deutschland ; Deutschland ; Physikerin ; Wissenschaftlerin ; Frauenförderung ; Karriere ; Geschichte 1950-2000
    URL: Cover
    Author information: Amos, Heike 1962-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    gbv_1885371926
    Format: 1 Online-Ressource(IX, 403 S. 37 Abb., 31 Abb. in Farbe.)
    Edition: 1st ed. 2024.
    ISBN: 9783658426989
    Series Statement: Energiepolitik und Klimaschutz. Energy Policy and Climate Protection
    Content: Die Vielfalt der Ungewissheit bei der Entsorgung hochradioaktiver Abfälle -- Offene Zukunft und unsicheres Zukunftswissen: die Endlagerung hochradioaktiver Abfälle -- Hoffnung und Zuversicht für 1 Million Jahre -- Ad Calendas Graecas? Ethische und politische Bemerkungen zum offiziellen „Abschied von 2031“ bei der Endlagersuche -- Gewissheit der Ungewissheit -- Atomkraft und Endlagerung: Von der parallelen Existenz von (Un-)Gewissheiten in Politik und Zivilgesellschaft seit dem Zweiten Weltkrieg -- Trittsicherheit auf Zukunftspfaden? Ungewissheitsbewältigung bei der Entsorgung hochradioaktiver Abfälle -- Wicked Financing der Endlagerung: Ungewissheiten, Widersprüche und Herausforderungen bei der Finanzierung der nuklearen Entsorgung in Deutschland – der Staatsfonds KENFO -- Ungewissheit als Regulierungsaufgabe des Standortauswahlgesetzes -- Systematischer Umgang mit Ungewissheiten bei der Standortwahl für geologische Tiefenlager in der Schweiz -- Wie viel Ungewissheit ist akzeptabel? -- Der SafetyCase als Grundlage für Entscheidungen unter Ungewissheit -- Ungewissheiten bezüglich der Langzeitsicherheit von Endlagern: Qualitative und quantitative Bewertung -- Ein erster methodischer Ansatz zur Identifikation von Ungewissheiten bei der individuellen Durchführung der Materialparameterermittlung für numerische Simulationen aus arbeitspsychologischer Sicht -- Kommunikation und Wahrnehmung wissenschaftlicher Ungewissheiten -- Bedeutung von deterministischen und probabilistischen Methoden zur Behandlung und Kommunikation von Ungewissheiten hinsichtlich der Sicherheitsaussagen in einem Safety Case -- Ungewissheiten und Narrative im Kontext der Entsorgung hochradioaktiver Abfälle – eine schwierige Beziehung? -- Das Unbekannte vorausdenken?.
    Content: In diesem Open-Access-Buch werden Wege aufgezeigt, mit verschiedenen Formen von Ungewissheiten und der Dynamik von Ungewissheiten bezüglich der Entsorgung radioaktiver Abfälle umzugehen. Die sichere Entsorgung radioaktiver Abfälle erfordert es, über Zeiträume von bis zu einer Million Jahre hinaus zu planen. Ein solches Vorhaben ist von erheblichen Ungewissheiten begleitet, die sich zudem auf dem Entsorgungsweg verändern. Dem Sammelband liegen inter- und transdisziplinäre Forschungsergebnisse zugrunde. Die Autor:innen sprechen in allgemein verständlicher Sprache eine breite Leserschaft an, die sich für die Entsorgung radioaktiver Abfälle oder grundlegender für den Umgang mit Vorhaben, die sehr langfristig angelegt sind, interessiert. Die Herausgeber Anne Eckhardt, Dr. sc. nat. ETH, Biophysikerin, Beraterin zu Risiko, Ungewissheit und Sicherheit. Frank Becker, Dr. rer. nat., Diplom-Physiker, Senior Researcher am Institut für Nukleare Entsorgung des Karlsruher Instituts für Technologie. Volker Mintzlaff, Diplom-Geologe, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Geomechanik und Geotechnik der Technischen Universität Braunschweig. Dirk Scheer, PD Dr. rer. pol., Sozialwissenschaftler, Senior Researcher am Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse des Karlsruher Instituts für Technologie. Roman Seidl, Dr. phil., Umweltpsychologe, Senior Researcher am Institut für Radioökologie und Strahlenschutz der Leibniz Universität Hannover.
    Note: Open Access
    Additional Edition: ISBN 9783658426972
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783658426972
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Entscheidungen in die weite Zukunft Wiesbaden : Springer VS, 2024 ISBN 9783658426972
    Additional Edition: ISBN 3658426977
    Language: German
    Keywords: Deutschland ; Radioaktiver Abfall ; Endlager ; Entscheidungsfindung ; Entscheidungsproblem ; Langfristige Prognose ; Hochradioaktiver Abfall ; Ungewissheit ; Unsicherheit ; Zeitbewusstsein ; Entscheidbarkeit ; Endlagerung ; Standortplanung ; Standortproblem ; Unvollkommene Information ; Langzeitverhalten
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    UID:
    gbv_104027904X
    Format: 1 Online-Ressource (XIV, 270 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    ISBN: 9783662576991
    Series Statement: SpringerLink
    Content: Der Begriff „agil“ erobert seit einigen Jahren ganz unterschiedliche Bereiche - von der Softwareentwicklung über das Unternehmensmanagement bis zur öffentlichen Verwaltung. Für öffentliche Institutionen und deren Verwaltungen sind sie ein Weg, sich neuen Anforderungen und ungewohnten Problemstellungen zu nähern. In dem Buch stellen die Autorinnen und Autoren agile Konzepte und Methoden im Detail vor und zeigen, wie sie in der Verwaltung öffentlicher Institutionen angewendet werden können. Das Buch gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil wird erörtert, was Agilität in Bezug auf öffentliche Institutionen und ihre Verwaltung bedeutet. Aufbauend auf diesen grundsätzlichen Fragen führt der zweite Teil die Leser durch die Vielfalt der Methoden: vom Projektmanagement-Tool Scrum, agile Aufwandsschätzung und Retrospektiven über Teamorganisation mit Personal Kanban bis zur visuellen Methode des Storymapping - um nur einige Beispiele zu nennen. Im dritten Teil werden Fallbeispiele aus verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung im In- und Ausland vorgestellt. Die Best-Practice-Beispiele berichten von der agilen Projektarbeit in der Bibliothek oder von der Organisationsentwicklung mit Scrum in der kirchlichen Verwaltung. Andere beschreiben Erfahrungen aus der Sozial- und Personalverwaltung und wie sich die Pflege oder das Lernen an Schulen und Hochschulen mit agilen Methoden zeitgemäß organisieren lässt. Der Inhalt - Agilität in Bezug auf öffentliche Institutionen - Agile Methoden und was sie in der Verwaltung bewirken - Best-Practice-Beispiele Die Herausgeber Dr. Martin Bartonitz ist Physiker und aktuell als Produktmanager bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin tätig. Veronika Lévesque ist Leiterin Qualitäts- und Projektmanagement in einer Schweizer kantonalen Verwaltung und als Organisationsberaterin und Moderatorin unterwegs. Thomas Michl war viele Jahre im Bereich Kultur und Bürgerschaftliches Engagement im kommunalen Umfeld tätig und arbeitet seit Juni 2018 als Agile Coach und Scrum Master. Wolf Steinbrecher ist selbstständiger Berater in Karlsruhe. Prof. Cornelia Vonhof ist Professorin für Public Management an der Hochschule der Medien Stuttgart und lehrt im Studiengang Bibliotheks- und Informationsmanagement. Ludger Wagner ist Informatiker und arbeitet als freiberuflicher Agile Coach, Scrum Master und Trainer in Berlin
    Content: Vorwort -- I. Was ist Agilität? -- II: Agile Methoden und was sie im Verwaltungsalltag bewirken -- III. Praxisbeispiele - Agile Methoden in der Öffentlichen Verwaltung
    Additional Edition: ISBN 9783662576984
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Agile Verwaltung Berlin : Springer Gabler, 2018 ISBN 9783662576984
    Additional Edition: ISBN 3662576988
    Language: German
    Subjects: Political Science , Law
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Öffentlicher Dienst ; Verwaltung ; Management ; Agilität ; Aufsatzsammlung
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Steinbrecher, Wolf 1953-
    Author information: Vonhof, Cornelia 1961-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    UID:
    gbv_340883464
    Format: 239 S , Ill., graph. Darst , 24 cm
    ISBN: 3527403264
    Content: Berufs- und Studienführer mit ausführlichen Reportagen und Interviews aus der realen Arbeitswelt des Physikers. (LK/SB: Nieper)
    Content: Hinter diesem Titel verbirgt sich ein Ratgeber für Schulabgänger, die vor der Wahl eines Studienfaches (Universität, Fachhochschule) stehen. Die Autoren, Physiker und Redakteure des "Physik Journals", haben quer durch Deutschland Physikerinnen und Physiker an deren Arbeitsplatz besucht und stellen zunächst in Reportagen und Interviews die Vielfalt des Berufsspektrums vor (neben Hochschule und Forschung tauchen hier u.a. auch Arbeitsplätze bei Banken und Versicherungen, als Patentanwalt, in der Automobilbranche, in der Telekommunikation oder in der Unternehmensberatung auf). Der 2. Teil beschreibt den Ablauf des Studiums und der verschiedenen Abschlüsse, die heute angeboten werden (Diplom, Lehramt, Bachelor, Master, Promotion u.a.). Abschließend Adressen: Universitäten mit ihren fachlichen Schwerpunkten, öffentliche Forschungseinrichtungen, Internetadressen. Insgesamt ein kurzweiliger Ratgeber, der das breite Spektrum und die Berufsaussichten für Physiker solide darstellt. Gute Ergänzung zu reinen Studienführern wie z.B. W. Wickel (BA 2/02). (2 S)
    Language: German
    Subjects: Physics , Natural Sciences , General works
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Deutschland ; Physik ; Berufsbild ; Berufsaussicht ; Deutschland ; Physikstudium ; Führer ; Ratgeber ; Adressbuch
    Author information: Yogeshwar, Ranga 1959-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    UID:
    gbv_1031838090
    Format: Online-Ressource (XVII, 128 S, online resource)
    Edition: Springer eBook Collection. Social Science and Law
    ISBN: 9783658233273
    Series Statement: Juridicum - Schriften zum Arbeitsrecht
    Content: David Bomhard untersucht in diesem Buch die Veränderung der Arbeitswelt durch Automatisierung und Digitalisierung hin zur „Arbeitsorganisation 4.0“. Im Zentrum stehen zwei Digitalisierungs-Aspekte: Einerseits kann Automatisierung von Arbeitgeberentscheidungen den Arbeitnehmer zum Objekt einer „Maschinenherrschaft“ machen. Andererseits wird die Arbeitsorganisation instabiler und fragmentarischer, was die Kollektive des kollektiven Arbeitsrechts bedroht, vor allem aber den Betrieb als Grundeinheit der Betriebsverfassung. Der digitale Wandel kann ohne eine wechselseitige Berücksichtigung technischer und rechtliche Aspekte nicht verstanden werden. Der Autor sucht diese Synthese. Der Inhalt Computergesteuerte Organisation von Beschäftigten Automatisierung von Arbeitgeber-Entscheidungen Diskriminierung durch Algorithmen Zukunft des BetrVG Potentielle Ursachen betrieblicher Entkollektivierung Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Fachgebiete Arbeitsrecht, Datenschutzrecht sowie IT- Recht Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, Betriebsräte und Betriebsrätinnen, Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen Der Autor David Bomhard ist Physiker und Rechtsanwalt, spezialisiert auf die rechtliche Beratung bei komplexen IT- Projekten (insb. Cloud Computing, AI-Einsatz und Datennutzung)
    Content: Computergesteuerte Organisation von Beschäftigten -- Automatisierung von Arbeitgeber-Entscheidungen -- Diskriminierung durch Algorithmen -- Zukunft des BetrVG -- Potentielle Ursachen betrieblicher Entkollektivierung
    Additional Edition: ISBN 9783658233266
    Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Bomhard, David Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation Wiesbaden, Germany : Springer, 2019 ISBN 9783658233266
    Additional Edition: ISBN 3658233265
    Language: German
    Keywords: Deutschland ; Arbeitswelt ; Digitalisierung ; Autonomer Agent ; Willenserklärung ; Arbeitgeber ; Zurechnung ; Deutschland ; Arbeitswelt ; Organisationswandel ; Digitalisierung ; Strukturwandel ; Mitbestimmung ; Hochschulschrift
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    Author information: Bomhard, David
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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