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Subjects(RVK)
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  • 1
    UID:
    almahu_9947360382502882
    Format: 192 S. 44 Abb. in Farbe. , online resource.
    ISBN: 9783834971852
    Content: Der demografische Wandel ist nicht mehr aufzuhalten. Für die Arbeitswelt hat dies gravierende Folgen: Der harte Wettbewerb um Talente ist in vollem Gang. Zudem müssen Unternehmen mit immer älter werdenden Belegschaften umgehen. Dieses Buch zeigt, wie die demografiefeste Personalarbeit der ThyssenKrupp Steel AG in der Praxis aussieht. Es besteht aus den Handlungsfeldern Mitarbeiter binden und optimal einsetzen, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Leistungsfähigkeit verbessern sowie Kompetenzen entwickeln. Das zugrundeliegende Konzept und seine Verankerung in der Praxis wurde mit dem "Fokus 50+Award" ausgezeichnet. Ein Konzept, das zur Nachahmung anregt und Unternehmen auf die Herausforderungen der näheren Zukunft vorbereitet.
    Note: Wie begreifen wir die neue Arbeitswelt? -- Zukunft hat Programm: Strategien für den demografischen Wandel -- Wer für wen: Arbeit lässt sich sauber planen! -- Talents: Woher nehmen und nicht stehlen? -- Wir können kein Blut sehen: Null Unfälle, keine Brände -- Und vor allen Dingen: Gesundheit -- Alles unter einen Hut: Beruf und Familie vereinbaren -- Weisse Bescheid?! Wissen strategisch managen -- Wir gehen in Führung: Leadership 2.0 bei ThyssenKrupp Steel -- All's well that ends well? Aus dem Wandel Energien schöpfen.
    In: Springer eBooks
    Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783834934307
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    Keywords: Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 2
    UID:
    almahu_9947360219202882
    Format: XVIII, 476 S. 164 Abb. , online resource.
    ISBN: 9783658050924
    Series Statement: FOM-Edition, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
    Content: Markus H. Dahm und Aaron D. Brückner zeigen, wie Operational-Excellence-Initiativen erfolgreich implementiert werden können und beantworten dabei dringende Fragen: Woher? Wohin? Was tun? Die Autoren erläutern, wie gewohnte Verhaltensweisen und Denkmuster verändert werden können, wie ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungsprozesse geschaffen und wie eine methodisch getriebene Transformation in der Organisation gelebt werden kann. Sie zeigen auf, woran die Initiativen in der Praxis scheitern und was die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung der Transformation sind. Auch praxiserprobte Leser erhalten neue Denkanstöße und Tipps. Denn die Formel zur Erreichung von Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens setzt sich heute mehr denn je aus sich verändernden und schwer abschätzbaren Variablen zusammen. Der Umgang mit dieser Ungewissheit ist die zentrale Herausforderung für das strategische Management jeder Unternehmensführung. Häufig werden in der Folge innerbetriebliche Programme unter dem Label Operational Excellence angestoßen. Erfahrungen zeigen jedoch, dass jede zweite Initiative scheitert, weil nur die Methode und nicht der Mensch im Mittelpunkt steht. Der Inhalt Theoretischer Überblick zu Operational Excellence Praxiserfahrung mit Operational Excellence Erfolgsfaktoren von Operational-Excellence-Programmen Change Management – Das Motoröl der Operational Excellence? Transformation Management – Antworten und Handlungsempfehlungen Die Autoren Markus H. Dahm ist Strategie- und Organisationsberater der IBM Global Business Services im IBM Inhouse Consulting. Neben seiner Tätigkeit als Unternehmensberater ist er Honorarprofessor an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Hamburg und Essen. Er hält Vorlesungen zu Strategischem Management, Operational Excellence, Projekt-Mangement und Change Management. Aaron D. Brückner ist Geschäftsführer der Milestone Consultants, einem aus der Universität Witten-Herdecke herausgewachsenen Beratungsnetzwerk. Darüber hinaus hält er regelmäßig Vorträge zum Thema Change Management in Operational-Excellence-Initiativen an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Hamburg.
    Note: Theoretischer Überblick zu Operational Excellence -- Praxiserfahrung mit Operational Excellence -- Die Erfolgsfaktoren von Operational Excellence Programmen -- Change Management – das Motoröl der operativen Exzellenz? -- Transformation Management - Antworten und Handlungsempfehlungen -- Ausblick.
    In: Springer eBooks
    Additional Edition: Printed edition: ISBN 9783658050917
    Language: German
    URL: Volltext  (lizenzpflichtig)
    URL: Cover
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 3
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer VS
    UID:
    b3kat_BV042320960
    Format: 1 Online-Ressource (VII, 38 S.)
    ISBN: 9783658083816
    Series Statement: essentials
    Content: Am 18. September 2014 fand nach einem intensiv geführten Wahlkampf in Schottland ein Referendum statt, das die Gegner einer Trennung vom Vereinigten Königreich deutlicher als erwartet gewannen. Roland Sturm befasst sich mit dem Unabhängigkeitsreferendum, das aufmerksam in jenen europäischen Regionen verfolgt wurde, die nach mehr Autonomie oder staatlicher Unabhängigkeit streben. Schottlands Eigenständigkeit soll nach dem Referendum deutlich gestärkt werden. Damit stellt sich für das Vereinigte Königreich die Verfassungsfrage neu und hinsichtlich der staatsrechtlichen Architektur des Landes sehr grundsätzlich. Die Politik in Schottland hat sich mit dem Referendum grundlegend verändert. Die schottische Unabhängigkeit wurde von einem Randthema zu einem seriösen Thema der schottischen Politik.  Der Inhalt Woher kommt der Wunsch nach größerer Selbstbestimmung für Schottland? Devolution: Eine Strategie stößt an ihre Grenzen Nationalisten versus Unionisten - die neue Logik des schottischen Parteiensystems Die Referendumskampagne - nationale Mobilisierung und schweigende Mehrheit Die Schieflagen der britischen Staatsarchitektur Das internationale Echo auf das Schottland-Referendum Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Anglistik, der Geschichte und der Sozialwissenschaften Journalisten, Praktiker der politischen Bildung, Analysten von Wirtschaftsunternehmen Der Autor Prof. Dr. Roland Sturm ist Ordinarius am Lehrstuhl für Politische Wissenschaft der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen
    Additional Edition: Erscheint auch als Druckausgabe ISBN 978-3-658-08380-9
    Language: German
    Keywords: Schottland ; Großbritannien ; Unabhängigkeit ; Volksbegehren ; Geschichte 2014
    Author information: Sturm, Roland 1953-
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 4
    Book
    Book
    Tübingen :Mohr Siebeck,
    UID:
    almahu_BV042896991
    Format: XIV, 400 Seiten.
    ISBN: 978-3-16-154106-3 , 3-16-154106-5
    Language: German
    Subjects: Law
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Grundrecht ; Rechtsquelle ; Rechtstheorie ; Rechtsphilosophie ; Rechtskultur ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Author information: Starck, Christian, 1937-,
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 5
    UID:
    b3kat_BV048920098
    Format: 1 Online-Ressource (240 Seiten)
    Edition: 1
    ISBN: 9783967401127
    Content: Unternehmen wirtschaften unter sich ständig verändernden Bedingungen. Veränderungsbereitschaft war dabei schon immer das entscheidende Merkmal jeder langfristig erfolgreichen Organisation. Das Auftauchen neuer Wettbewerber am Markt, sich ändernde Kunden- oder Mitarbeiterbedürfnisse oder auch die Chancen und Risiken technischer Entwicklungen sind keine Erfindungen des 21. Jahrhunderts. Doch der digitale Wandel erhöht den Druck auf die Veränderungsbereitschaft von Unternehmen und die Möglichkeiten, Geld zu verdienen, in bislang ungekanntem Maße.
    Content: Basierend auf modernen, digitalen Technologien erleben wir rein digitale Wirtschafts-Megatrends mit gravierenden Folgen für die heutige Wettbewerbsfähigkeit, wie zum Beispiel die globale Vernetzung und Transparenz aller Marktteilnehmer (Netzwerkökonomie), die maximale Verwertung von Daten (Datenökonomie), die zunehmende Automatisierung oder die Bedeutung von jungen Unternehmen (Start-up-Ökonomie), um nur einige zu nennen. Für Unternehmen kommt es nicht mehr nur darauf an, mit Veränderungen zu leben. Unternehmen überleben heute und in Zukunft allein durch die kontinuierliche Bereitschaft zu Veränderungen.
    Content: Dabei stellen sich für jede Organisation zentrale Fragen: Wie gelingt es, den digitalen Wandel und die damit verbundenen Veränderungen zu managen? Wie rettet man bestehende Geschäftsmodelle und macht diese zukunftsfähig? Woher kommen die Ideen für neue Geschäftsmodelle? Und wie gelingt es, dass die Digitalisierung nicht nur ein Investment bleibt? Kurzum: Wie lässt sich in digitalen Zeiten Geld verdienen? Dr. Marcus Disselkamp zeigt in seinem Buch die neun fundamentalen Prinzipien auf, die Unternehmen optimal für die Zukunft rüsten. Von Anpassungsfähigkeit und Abenteuerlust über Agilität und Antifragilität bis hin zu Autonomie und Anerkennung: Marcus Disselkamp gibt Führungskräften anhand vieler konkreter Beispiele aus dem Unternehmensalltag einen fachlich fundierten und praxisnahen Begleiter durch die digitale Transformation an die Hand.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 6
    UID:
    b3kat_BV048919779
    Format: 1 Online-Ressource (240 Seiten)
    Edition: 1
    ISBN: 9783967400984
    Content: Vielen Menschen wird hierzulande klar, dass sie bei Null-Zinsen jeden Monat Geld verlieren, wenn sie sich nicht um ihr Geld kümmern. Auch, dass man von der gesetzlichen Rente im Ruhestand nicht leben kann, ist den meisten inzwischen bewusst. Und auch, wenn sich das Wissen langsam durchsetzt: Der Weg zum Handeln ist oft weit. Die Gründe dafür sind vielfältig. Oft liegen sie in negativen Glaubenssätzen begründet, wie " Finanzplanung? Das ist ein Buch mit sieben Siegeln für mich." . Oder gar: " Geld verdirbt den Charakter." Wer von klein auf mit solchen Denkmustern aufgewachsen ist, tut sich häufig schwer damit, seine Finanzen eigenverantwortlich zu planen und zu managen. Wie bequem ist es da, dass einem die ortsansässige Bankfiliale oder der Finanzberater von nebenan alles abnimmt? Doch diese Rundum-sorglos-Mentalität funktioniert heute nicht mehr: Sie sind gefordert, Verantwortung für Ihr Leben und für Ihre eigene Vorsorge zu übernehmen.
    Content: Gerade in finanzieller Hinsicht. Das vielgeliebte Sparbuch wirft keine Zinsen mehr ab und die gesetzliche Rente wird in den nächsten Jahrzehnten weiter sinken. Wer sich da nicht selbst bemüht, seine Finanzen zu regeln, kann dabei zusehen, wie sein Vermögen schrumpft und die Träume sich in Luft auflösen. Aber wie verschaffe ich mir einen klaren Überblick über meine Einnahmen und Verbindlichkeiten? Woher weiß ich, welche Absicherungen ich brauche? Welche Anlageform die beste für mich ist? Sind Aktien nicht zu riskant? Und wie funktioniert die private Altersvorsorge überhaupt? Es ist an der Zeit, aktiv zu werden. Stefanie und Markus Kühn helfen Ihnen dabei. Die erfahrenen unabhängigen Finanzberater geben Ihnen mit diesem Buch einen Leitfaden an die Hand, wie Sie sich selbst in Bezug auf Finanzentscheidungen besser kennenlernen und ein persönliches Konzept für sich erarbeiten. Sie zeigen Ihnen, wie Sie sich im Dickicht der Anlagestrategien zurechtfinden.
    Content: Sie klären auf über Sparraten, Risiko, Renditen, Fonds, ETFs und vieles mehr. Und das Wichtigste: Sie machen Ihnen Mut, Ihre Finanzplanung selbst in die Hand zu nehmen. Denn so schwer, wie es vielen scheint, ist es gar nicht. Dieser Ratgeber liefert Ihnen wertvolles Basiswissen und Methoden, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Darüber hinaus geben Ihnen die Autoren die besten Tipps aus ihrer Coachingpraxis und zeigen Ihnen so, wie Sie ganz einfach ins Handeln kommen
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 7
    UID:
    b3kat_BV035786577
    Format: 190 S.
    Edition: 2. Aufl.
    ISBN: 9783280053270
    Language: German
    Subjects: Economics
    RVK:
    RVK:
    Keywords: Finanzkrise ; Geschichte
    Author information: Wittmann, Walter 1935-2016
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 8
    Book
    Book
    Mannheim : Brockhaus (Firma)
    UID:
    kobvindex_ZLB13981200
    Format: [16] Blatt , überw. Ill. (farb.)
    ISBN: 3765317780
    Series Statement: Der Kinder-Brockhaus: Mein erstes Wissen
    Content: Wie wird man Feuerwehrmann? Woher kommt das Löschwasser und wie löscht man einen Waldbrand? Dieses Buch gibt verständliche Antworten auf typische Kinderfragen rund um die Feuerwehr. Viele schön gestaltete und detailreiche Illustrationen geben Auskunft über Spezialeinsätze, Ausrüstung, Brandschutz und den Alltag auf der Feuerwache. Über dreißig Klappen und Stanzungen heben zahlreiche Details und Besonderheiten hervor. (Quelle: Verlag)
    Note: Dicke Pappe , Jetzt kommt die Feuerwehr
    Language: German
    Keywords: Feuerwehr ; Sachbilderbuch ; Sachbilderbuch ; Sachbilderbuch
    Author information: Zimmer, Christian
    Author information: Hofmann, Mira
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 9
    Book
    Book
    Ravensburg : Ravensburger Buchverlag Otto Maier GmbH
    UID:
    kobvindex_VBRD-i97834733326870016
    Format: (16) S.
    ISBN: 9783473332687
    Series Statement: Wieso? Weshalb? Warum?
    Content: Kinder haben tausend Fragen:Woher wissen wir, dass es Dinosaurier gab? Woher wissen wir, wie die Dinosaurier aussahen? Wie groß waren die größten Dinosaurier? Wann und wo lebten dier Dinosaurier?
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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  • 10
    Book
    Book
    Augsburg : Weltbild
    UID:
    kobvindex_VBRD-i38289751780538
    Format: 538 S.
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 3828975178
    Content: Europa im Jahr 1941: In England fragt sich Hermia Mount, Agentin im MI-5, woher die hohen Verluste der britischen Fliegerstaffeln kommen. Als sie auf ein geheimes Projekt der Deutschen stößt, nimmt niemand ihren Hinweis ernst. Im besetzten Dänemark entdeckt Harald Olufsen, ein 18-jähriger Oberschüler, durch Zufall eine getarnte Radarstation der Deutschen. Diese Information könnte dem Krieg eine entscheidende Wende geben.
    Note: Aus dem Engl. übers.
    Language: German
    Library Location Call Number Volume/Issue/Year Availability
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