UID:
kobvindex_ERBEBC3567838
Format:
1 online resource (245 pages)
Edition:
1
ISBN:
9783662470725
Note:
Intro -- Vorwort -- Die Autorin -- Abkürzungsverzeichnis -- Inhaltsverzeichnis -- Kapitel-1 -- Meine Zyste - Was muss mein Arbeitgeber wissen? -- 1.1 Blindes Arztvertrauen -- 1.2 Was darf der Arbeitgeber wissen? -- 1.3 Welche Gebühren darf der Arzt verlangen? -- 1.4 Woran Sie einen kompetenten Arzt erkennen können -- 1.5 Einholung einer Zweitmeinung (»second opinion«) -- 1.6 So finden Sie spezialisierte (Brust-)Krebszentren -- 1.7 Fazit: Hören Sie auf Ihr Bauchgefühl! -- Kapitel-2 -- Diagnosekorrektur: Krankschreibung auf unbestimmte Zeit - und nun? -- 2.1 Brustkrebs: Der (Bürokratie-)Kampf beginnt -- 2.2 Entgeltfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber, wenn … -- 2.3 Auslauf der Entgeltfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber -- 2.4 Krankengeld für maximal 78 Wochen -- 2.4.1 Die Beantragung -- 2.4.2 Persönliche Voraussetzungen -- 2.4.3 Versicherungsrechtliche Voraussetzungen -- 2.4.4 Höhe des Krankengeldes -- 2.4.5 Überweisung nur nach Auszahlungsschein -- 2.4.6 Dauer des Krankengeldbezugs -- 2.5 Aufforderung zur Beantragung einer Reha -- 2.6 Steuerliche Behandlung von Entgeltfortzahlung und Krankengeld -- 2.7 Wissenswertes am Rande: Studienteilnahmen und Patientenrechtegesetz -- 2.8 Ihr Dokumentenmanagement von Beginn an -- 2.9 Praktische Hinweise: Krankenhausaufenthalt und weiterer Versicherungsschutz -- 2.10 Fazit: Krankengeld - eine Absicherung auf Zeit -- Kapitel-3 -- Die Therapieunterstützung: Heil- und Hilfsmittel sowie Einzelfallentscheidungen -- 3.1 Die Beantragung -- 3.2 Die Bedeutung des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung (MDK) -- 3.3 Was können Sie erhalten? -- 3.3.1 Fahrtkostenübernahme und Transportschein -- 3.3.2 Obligatorisch für Brustkrebspatienten: Die Lymphdrainage -- 3.3.3 Einzelfallprüfung am Beispiel Gentest -- 3.3.4 Perücke, Brustepithese, Spezial-BH, Schwimmanzug -- 3.3.5 Weitere Maßnahmen -- 3.4 Widerspruch einlegen
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3.5 Leistungsvergleich Ihrer Krankenkasse und Wechsel -- 3.6 Einige Worte zu individuellen Gesundheitsleistungen (IGeL) -- 3.7 Zuzahlungsbefreiung - auch vor Erreichen der Belastungsgrenze -- 3.8 Steuerliche Berücksichtigung geleisteter Zahlungen -- 3.9 Bonusheft -- 3.10 Fazit: Basisabsicherung mit Eigenbeteiligung -- Kapitel-4 -- Weitere Möglichkeiten sozialer und finanzieller Unterstützung -- 4.1 Erste Anlaufstellen nach der Diagnose -- 4.2 Härtefonds -- 4.3 Soziale Grundsicherung - im Notfall unabhängig von der Einkommenssituation -- 4.4 Fazit: Im Extremfall gibt es Hilfe -- Kapitel-5 -- Behandlungsfehler: Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen -- 5.1 Anzeige Behandlungsfehler: Die ersten Schritte -- 5.2 Außergerichtliche Einigungen über Landesärztekammern -- 5.3 Unabhängige ärztliche Zweitmeinung -- 5.4 Laufende Korrespondenz mit der Haftpflichtversicherung -- 5.5 Außergerichtliches Vergleichsangebot -- 5.6 Beurteilung Vergleichsangebot durch Fachanwalt -- 5.7 Steuerliche Hinweise für Rechtsanwaltskosten und Abfindungszahlungen sowie Berücksichtigung bei Sozialleistungen -- 5.8 Das neue Patientenrecht: Umkehrung der Beweislast -- 5.9 Fazit: Den Berg aus verschiedenen Perspektiven betrachten -- Kapitel-6 -- Betriebliche Wiedereingliederung - Das Hamburger Modell -- 6.1 Planen Sie Ihren Wiedereinstieg -- 6.2 Spezielle Regelungen für kleine Unternehmen -- 6.3 Das Hamburger Modell -- 6.3.1 Die Beantragung -- 6.3.2 Der Wiedereingliederungsplan vor bzw. ohne AHB -- 6.3.3 Einleitung der Wiedereingliederung durch Ihre Reha-Klinik -- 6.4 Der Ablauf -- 6.4.1 Intervention durch Ihre Krankenkasse -- 6.4.2 Finanzielle Absicherung -- 6.5 Noch ein paar praktische Tipps -- 6.6 Berufsfördernde Leistungen zur Teilnahme am Arbeitsleben -- 6.7 Exkurs: Befristete Reduzierung der Arbeitszeit -- 6.8 Fazit: Testen Sie mit Chancen und Risiken -- Kapitel-7
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Schwerbehindertenausweis -- 7.1 Persönliche Voraussetzungen: Bin ich schwerbehindert? -- 7.2 Die Beantragung -- 7.3 Klassifizierung und Dauer des Schwerbehindertenstatus -- 7.4 Mögliche Vorteile eines Schwerbehindertenstatus -- 7.4.1 Kfz-Finanzierungshilfe -- 7.4.2 Steuerliche Vergünstigungen -- 7.4.3 Arbeitsrechtliche Vergünstigungen -- 7.4.4 Finanzielle Ermäßigungen im Alltag -- 7.4.5 Vorzeitige Verfügung über (Bau-)Sparguthaben -- 7.4.6 Erleichterungen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben -- 7.5 ABER: Wie reagiert der Arbeitsmarkt? - Aspekte zum Nachdenken -- 7.5.1 Sie sind nicht unkündbar! -- 7.5.2 Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess? -- 7.6 Widerspruchsverfahren -- 7.7 Praxistipp: Parallele Beantragung weiterer Erleichterungen -- 7.8 Besonderheiten für öffentliche Arbeitgeber -- 7.9 Auslauf des befristeten Schwerbehindertenstatus … und dann? -- 7.9.1 Der Gleichstellungsantrag -- 7.9.2 Der Verschlechterungsantrag -- 7.10 Fazit: Fast wie blaue Augen … -- Kapitel-8 -- Die Anschlussheilbehandlung : Beantragung, Rechte, Pflichten, Ziele -- 8.1 Die Rehabilitationsziele - persönliche Voraussetzungen -- 8.2 Versicherungsrechtliche Voraussetzungen für die AHB -- 8.3 Die Beantragung -- 8.4 Auffinden einer geeigneten Reha-Einrichtung -- 8.4.1 Wie kommen Sie zu Ihrer Wunschklinik? -- 8.4.2 Welchen Einfluss hat der Kostenträger? -- 8.5 Formen der Rehabilitation: Stationär, ambulant oder das persönliche Budget -- 8.5.1 Stationäre Rehabilitationseinrichtung - Alltag außen vor -- 8.5.2 Ambulante Rehabilitationsmaßnahme - Alltag parallel -- 8.5.3 Persönliches Budget - neue Rolle: Gesundheitsmanager -- 8.5.4 Weitere Hinweise für den stationären Aufenthalt -- 8.6 Erstattung von Fahrtkosten und weitere Kostenübernahmen -- 8.7 Zuzahlung ja oder nein? -- 8.8 Nach- und Festigungskuren -- 8.9 Sicherstellung der Kinderbetreuung während Ihrer Abwesenheit
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8.10 Was muss Ihr Arbeitgeber wissen? -- 8.11 Fazit: Schöpfen Sie Kraft für den neuen Alltag -- Kapitel-9 -- Finanzielle Absicherung während der AHB: Beantragung Übergangsgeld -- 9.1 Gemeinsame Beantragung Übergangsgeld und AHB -- 9.2 Persönliche und versicherungsrechtliche Voraussetzungen -- 9.3 Die Beantragung -- 9.3.1 Ihr Arbeitspaket: Teil A -- 9.3.2 Besonderheiten beim Bezug von ALG I, ALG II oder anderen Einkommensersatzleistungen -- 9.3.3 Antragsteil B und C -- 9.4 Höhe des Übergangsgeldes -- 9.4.1 Auszahlung nach Prüfung in Teilbeträgen -- 9.4.2 Sind Sie weiterhin sozialversichert? -- 9.5 Steuerliche Hinweise -- 9.6 Einfluss des Übergangsgeldes auf die Regelaltersrente -- 9.7 Fazit: Wer »A«(HB) sagt, muss auch »Ü«(bergangsgeld) beantragen -- Kapitel-10 -- Rezidiv - Der Kampf beginnt von neuem -- 10.1 Sofortige Aussetzung der Lohnfortzahlung -- 10.2 Wann verlieren Sie Ihren Urlaubsanspruch? -- 10.2.1 Anrechnung Urlaubsabgeltung auf Krankengeld und ALG I, ALG II und Sozialhilfe? -- 10.2.2 Auswirkungen einer Auszahlung Ihres Urlaubsanspruchs beim Bezug von Übergangsgeld -- 10.2.3 Auszahlung Ihres Urlaubsanspruchs beim Bezug von Erwerbsminderungsrente -- 10.3 Erneute Prüfung des Schwerbehindertengrades - Verschlechterungsantrag -- 10.4 Verpasste Prüfung bestehender Versicherungen -- 10.5 Trickreiches Anschreiben der Krankenkasse -- 10.6 Fazit: Jetzt wird es eng! -- Kapitel-11 -- 78 Wochen Krankschreibung laufen aus - der Gang zum Arbeitsamt -- 11.1 Die Nahtlosigkeitsregelung zwischen Krankengeld und der ungewissen Zukunft -- 11.2 Persönliche Voraussetzungen -- 11.3 Ablehnung, wenn … -- 11.4 Versicherungsrechtliche Voraussetzungen -- 11.5 Die Beantragung -- 11.6 Gesundheitsprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit -- 11.7 Beginn und Dauer -- 11.8 Unterbrechung durch eine Reha-Maßnahme -- 11.9 Höhe des ALG I im Rahmen der Nahtlosigkeitsregelung
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11.10 Was bedeutet die Aussteuerung für Ihre Sozialversicherung? -- 11.11 Praxistipp -- 11.12 Steuerliche Hinweise -- 11.13 Fazit: Sonderfall Arbeitslosengeld trotz Arbeitsunfähigkeit -- Kapitel-12 -- Der Rentenantrag - die Regel: Befristete Erwerbsminderungsrente -- 12.1 Die Kontenklärung -- 12.2 Persönliche Voraussetzungen -- 12.3 Versicherungsrechtliche Voraussetzungen -- 12.4 Die Beantragung -- 12.5 Beginn und Dauer -- 12.6 Höhe -- 12.7 Möglichkeiten und Grenzen des Hinzuverdienstes -- 12.7.1 Anrechenbares und anrechnungsfreies Einkommen -- 12.7.2 Hinzuverdienstgrenzen -- 12.7.3 Arbeitszeit -- 12.7.4 Ihre Mitwirkungspflichten -- 12.8 Vorzeitige Altersrente -- 12.9 Sozialversicherung -- 12.10 Praxistipp -- 12.11 Steuerliche Aspekte -- 12.12 Ablehnung der Erwerbsminderungsrente -- 12.13 Fazit: Ein Marathon kann leichter sein … -- Kapitel-13 -- Auslauf ALG I: Beantragung ALG II - damit es weitergeht! -- 13.1 Warum Beantragung von ALG II? -- 13.2 Persönliche Voraussetzungen -- 13.3 Versicherungsrechtliche Voraussetzungen -- 13.4 Die Beantragung -- 13.5 Dauer und Höhe -- 13.6 Die letzte Option: Sozialhilfe -- 13.7 Fazit: Existenzminimum und nicht mehr -- Serviceteil -- Literaturverzeichnis -- Internetquellenverzeichnis -- Verzeichnis der Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Standards -- Rechtssprechungsverzeichnis -- Stichwortverzeichnis
Additional Edition:
Print version: Otto, Sandra Brustkrebs - Hilfe Im Bürokratie-Dschungel Berlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c2015 ISBN 9783662470718
Keywords:
Electronic books.
URL:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=3567838
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