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  • 1
    UID:
    b3kat_BV021810538
    Umfang: 1 CD-ROM , Beil. (31 S.) , 12 cm, in Behältnis 19 x 14 x 1 cm
    Ausgabe: digitale Ausg.
    ISBN: 9783898535540 , 3898535541
    Serie: Digitale Bibliothek 154
    Anmerkung: Titel auf dem Behältnis , PC ab 486. - 32 MB RAM; Grafikkt. ab 640 x 480 Pixel, 256 Farben. - MS Windows (98, ME, NT, 2000 oder XP) , Mac. - 128 MB RAM. - ab MacOS 10.3
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Kunstgeschichte
    RVK:
    Schlagwort(e): Corinth, Lovis 1858-1925 ; CD-ROM
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    UID:
    b3kat_BV047688604
    Umfang: 1 online resource (309 pages)
    Ausgabe: 1st ed
    ISBN: 9783839454268
    Serie: Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement
    Anmerkung: Description based on publisher supplied metadata and other sources , Cover -- Inhalt -- Hinweise zur Publikation -- Einführung: Staatsauftrag »Kultur für alle« -- 1. Kulturpolitik, kulturelle Infrastruktur und Kulturvermittlung für kulturelle Teilhabe in der DDR - ein Überblick -- 1.1. Kulturpolitik in der DDR im Kontext kultureller Teilhabe -ein historischer Abriss -- 1.2. Leitmotive und Ziele der DDR-Kulturpolitik -- 1.3. System und Strukturen der Kulturpolitik und der Kulturvermittlung -- 1.4. DDR-spezifische Strategien, Instrumente und Institutionender Kunst- und Kulturvermittlung -- 1.5. Ausbildung und Professionalisierung für Kulturarbeit -- 1.6. Wirkungen der Maßnahmen für kulturelle Teilhabe -Ergebnisse aus empirischen Studien -- 1.7. Zentrale Diskurse der DDR-Kulturpolitik und Kulturwissenschaftzu kulturellen Bedürfnissen -- 2. Kultur für alle und von allen? - Auswertung der Interviews mit 32 Expertinnen und Experten des Kulturlebens der DDR -- 2.1. Kurzpräsentation der Befragten -- 2.2. Ziele der DDR-Kulturpolitik in Bezug auf kulturelle Teilhabeund Kulturvermittlung -- 2.3. Strukturen und Organisationen von Kulturarbeitund Kulturvermittlung -- 2.4. Kulturbegriff und Unterscheidung in Ernste Kunstund Unterhaltungskunst -- 2.5. Propaganda und Zensur -- 2.6. Kritisches und oppositionelles Potenzial von Kulturarbeit -- 2.7. Wirkungen der staatlichen Aktivitäten für kulturelle Teilhabe -- 2.8. Veränderungen des Kulturlebens nach der Wende -- 2.9. Stärken und Schwächen des DDR-Kulturvermittlungssystems -- 2.10. Zentrale Aussagen -- 3. Mein kulturelles Leben in der DDR - Auswertung der 60 Interviews mit Zeitzeuginnen und Zeitzeugen -- 3.1. Kulturelle Aktivitäten und Kulturinteresse zur DDR-Zeit -- 3.2. Institutionen der Vermittlung von Kunst und Kultur -- 3.3. Wahrnehmung des kulturellen Angebots -- 3.4. Propaganda und Zensur -- 3.5. Einschätzung des Stellenwertes von Kunst und Kulturfür den Staat , 3.6. Kultur für alle - Ziele und Wirkungen -- 3.7. Zusammenfassung -- 4. Kulturvermittlungsarbeit an drei exemplarischen Einrichtungen -- 4.1. Zentraler Klub der Jugend »Martin Andersen Nexö« in Dresden -bekannt als »Scheune« -- 4.2. »Klubhaus der Werktätigen« der Filmfabrik Wolfen -- 4.3. Gewandhaus zu Leipzig -- 4.4. Zusammenfassung -- 5. Erkenntnisse und Impulse für aktuelle Diskurse einer teilhabeorientierten Kulturpolitik und Kulturvermittlung -- 5.1. Zusammenfassung zentraler Erkenntnisse -- 5.2. Widersprüche der Kulturarbeit in der DDR -- 5.3. Impulse für aktuelle Diskurse einer teilhabeorientierten Kulturpolitik und Kulturvermittlung -- 5.4. Schlusswort -- Anhang -- Ausgewählte Interviews mit Expertinnen und Experten -- Dr. Wolfgang Thierse -- Prof. Dr. Gerd Dietrich -- Prof. Dr. sc. Birgit Jank -- Prof. Dr. Ute Mohrmann -- Prof. Dr. Susanne Binas-Preisendörfer -- Steffen Lieberwirth -- Dr. Heidi Graf -- Ausgewählte Interviews mit Zeitzeuginnen und Zeitzeugen -- Elektriker -- Fräserin -- Facharbeiterin für Eisenbahnbetrieb -- Kindergärtnerin -- Ingenieurin -- Bauingenieur -- Musiker -- Literatur- und Quellenverzeichnis
    Weitere Ausg.: Erscheint auch als Druck-Ausgabe Mandel, Birgit Staatsauftrag: »Kultur für alle« Bielefeld : transcript,c2020 ISBN 9783837654264
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Pädagogik , Politologie , Ethnologie , Soziologie
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    RVK:
    Schlagwort(e): Deutschland ; Kulturpolitik ; Bildungspolitik ; Kulturbetrieb ; Geschichte 1949-1990
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    E-Ressource
    E-Ressource
    München :Haufe Lexware Verlag,
    UID:
    kobvindex_HPB1086058307
    Umfang: 1 online resource (178 pages)
    ISBN: 9783648114346 , 3648114344
    Serie: Haufe Fachbuch
    Anmerkung: Cover; Urheberrechtsinfo; Titel; Impressum; Inhalt; 1 Einleitung; 1.1 Was bedeutet Führung?; 1.2 Zukunftsfähig führen; 2 Mythologie der Führung; 2.1 Führung ist angeboren!; 2.1.1 Stelle frei -- Führungskraft her; 2.1.2 Schüttle meine Hand und ich sage dir, wer du bist; 2.1.3 Angeboren oder erlernt -- das ist hier die Frage; 2.2 Die Führungskraft ist fehlerfrei!; 2.2.1 Mutig sein -- Fehler einsehen; 2.2.2 Der Weg zur gelebten Fehlerkultur; 2.3 Die eierlegende Wollmilchsau; 3 Meine PersönlICHkeit als Führungskraft; 3.1 Meine Führungsstärken; 3.1.1 Bewusstmachung Ihrer Stärken , 3.1.2 Führungskräfte-Diary3.2 Soziale Kompetenzen; 3.2.1 Soziale Kompetenz als überfachliche Schlüsselqualifikation; 3.2.2 Königsklasse; 4 Führungskunst leben: Techniken; 4.1 Kommunikation; 4.1.1 Gespräche vorbereiten; 4.1.2 Besprechungen moderieren; 4.1.3 Feedback geben und nehmen; 4.1.4 Beurteilungsgespräche führen; 4.1.5 Abmahnung und Kündigung; 4.2 Führen mit Zielen; 4.2.1 SMARTe Ziele; 4.2.2 Ziele motivierend definieren; 4.2.3 Zielerreichung kontrollieren; 4.2.4 Das Zielgespräch führen; 4.3 Delegation; 4.3.1 Delegierbar oder nicht?; 4.3.2 Richtig Delegieren; 4.3.3 Das Delegationsgespräch , 4.4 Anerkennung und Motivation4.4.1 Motivatoren oder Hygienefaktoren?; 4.4.2 Motivation von außen oder innen?; 4.5 Entscheiden; 4.5.1 Die häufigsten Fehler beim Entscheiden; 4.5.2 Der Entscheidungsprozess in fünf Schritten; 5 Führungsbeziehungen gestalten; 5.1 Ihr Mitarbeiter; 5.2 Ihr Team; 5.3 Ihr Vorgesetzter; 5.4 Der/Die/Das: Gender; 6 Führungsherausforderungen meistern; 6.1 Feedback -- Wachstum fordern und fördern; 6.2 Kritik formulieren; 6.3 Konflikte lösen; 6.3.1 Konflikthistorie und -diagnose; 6.3.2 Konfliktstrategie -- Ihre innere Haltung ist gefragt; 6.3.3 Konfliktkommunikation , 6.3.4 Offene Konflikte -- geschlossene Konflikte6.4 Veränderungen aktiv gestalten; 6.4.1 Das Credo bei Veränderungsprozessen lautet: Mache die Betroffenen zu Beteiligten!; 6.4.2 Gemeinsam stark -- das Gleichgesinnten-Team; 6.4.3 Stolpersteine: Hindernisse aus dem Weg räumen; 6.5 Fehlerkultur integrieren; 6.5.1 Wann ist ein Fehler ein Fehler?; 6.5.2 Fehlergespräch vorbereiten und führen; 7 Von der Theorie zur Praxis; 7.1 Führen im ewigen Eis; 7.2 Aus dem Nähkästchen; 8 Nachwort; 9 Literatur; 10 Danksagung; Stichwortverzeichnis
    Weitere Ausg.: Print version: Raslan, Nadja. Crashkurs Mitarbeiterführung : Praxiswissen für neue Führungskräfte. München : Haufe Lexware Verlag, ©2019 ISBN 9783648114315
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    E-Ressource
    E-Ressource
    Frankfurt am Main : Nintendo
    UID:
    kobvindex_VBRD-i42501143165590001
    Umfang: 1 CD-ROM + 1 Beilage
    ISBN: 4250114316559
    Serie: Wii 265
    Inhalt: Das Gestüt an der alten Mühle soll in neuem Glanz erstrahlen: Der Zustand der Reithalle ist bedenklich, im Stall zieht es und im Gästehaus mag keiner wohnen. Doch das ist nun vorbei, denn jetzt kommst du und bringst deine ärgsten Konkurrenten an den Rand der Verzweiflung. Stall, Reithalle und Gästehaus werden renoviert und schon bald hast du begeisterte Gäste, die gerne für ihren Aufenthalt zahlen. Mit den Einnahmen baust du einen neuen Zuchtstall und bald tollen auf der Weide die ersten Fohlen mit ihren Müttern herum. Später bildest du die Fohlen an der Longe aus und kannst sie an vertrauenswerte Interessenten verkaufen. Außerdem nehmen Pferdebesitzer deine Massagen für ihre Vierbeiner gerne in Anspruch. Dein eigenes Pferd steht ebenfalls im Stall und freut sich auf spannende Ausritte durch Wälder, am Strand um im Gebirge. Habt ihr genug trainiert, könnt ihr an zahlreichen Querfeldeinrennen teilnehmen und jeden Sonntag einen Pokal gewinnen! Zeig deinen Konkurrenten, dass mit einem Leben für die Pferde ein Traum wahr werden kann!
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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