Kooperativer Bibliotheksverbund

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Format: 1 online resource (77 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965961425

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Präsentieren wie Hitchcock: Spannende Präsentationen bewirken mehr! // Von Michael Moesslang -- Die Zuhörer in seinen Bann ziehen -- Der Täter ist immer der Präsentator! -- Spannend wie ein Hitchkock-Film -- Meister der Spannung -- 97 % aller Präsentationen sind langweilig! -- Der Zuschauer weiß immer mehr! -- Was ist die Kernaussage? -- Falsche Fährten legen! -- Präsentieren wie Hitchcock: 10 Tipps für spannende Vorträge // Von Simone Janson -- Langweile oder Action? -- 10 Tipps - präsentieren wie Hitchcock -- Perfekte Vortrags-Präsentation in 7 Schritten: Folien-Drehbuch, aber spannend! // Von Prof. Dr. Martin-Niels Däfler -- Erkenntnisse der Wissenschaft -- Warum uns Präsentationen überfordern -- Realitätscheck -- 7 Tipps für gelungene Folienpräsentationen -- Klassische Fehler vermeiden -- Schritt 1: Klären Sie, was Ihr Ziel ist -- Schritt 2: Klären Sie die Rahmenbedingungen -- Schritt 3: Klären Sie, wer Ihr Publikum ist -- Schritt 4: Sammeln Sie Stoff und entwickeln Sie ein "Drehbuch" -- Schritt 5: Komprimieren Sie Ihre Stoffsammlung zu Thesen -- Schritt 6: Stellen Sie Ihre Thesen visuell dar -- Unterschiede sind wichtig! -- Kontraste und harmonische Farben -- Weniger ist mehr! -- Bilder und Grafiken -- Schritt 7: Halten Sie einen Probevortrag und korrigieren Sie Ihre Folien -- Die perfekte Rede: Action Baby! // Von Anita Hermann-Ruess -- Der alte Gegensatz von Gut und Böse! -- Rhetorik der politischen Rede -- Stilmittel im Überblick: Zuspitzen mit Antithesen -- Zum Denken Anregen mit rhetorischen Fragen -- Aufmerksamkeit erregen mit Fragen , Filmreif Präsentieren: Ein Oscar für Powerpoint? // Von Gerriet Danz -- Der US-Vizepräsident bekommt den Oscar -- Weit entfernt vom alltäglichen Template-Terror -- Bergpredigt 2015: Der Herr präsentiert -- Seid ihr alle weg? Auftritt zum Abtritt! -- Höhlen-Präsentation statt Höllen-Vortrag -- Souverän sein: Was ist souveränes Auftreten? 2 X 8 Tipps // Von Dr. Cornelia Topf -- Wer ist souverän? -- Die Ethymologie - woher kommt der Begriff "souverän" -- 8 Tipps, um den Überblick zu behalten in allen Lebenslagen -- 1. Souverän sein, auch wenn mir nicht danach ist -- 2. Souverän sein wie ein Politiker -- 3. Souverän ist ein gesundes Selbstvertrauen -- 4. Souveränität kommt von Innen -- 5. In Stressitutationen die Gefühle kontrollieren -- 6. Fokussieren und kontrollieren -- 7. Emotionen positiv nutzen -- 8. Erfolg ist Wirkung -- Wir gehen vom Schlimmsten aus -- Wie Sie sich geben, werden Sie behandelt -- Sukzessive Approximation -- 8 Tipps für souveräne Wirkung: Tun Sie es trotzdem! -- 1. Blinde Flecken in unserem Verhalten überwinden -- 2. Die Stimmung in den Worten wahrnehmen und verbessern -- 3. Kritik annehmen, auch wenn es weh tut -- 4. Selbsreflexion üben Schritt für Schritt marottenfrei werden -- 5. Feedback üben, aber richtig: Sie kennen das doch auch… -- 6. Nicht rechtfertigen - wer sich rechtfertigt, klagt sich an -- 7. Mach das beste aus jeder Situation -- 8. Feel the fear and do it anyway -- Fazit: Mit Souveränität auch in heiklen Situationen glänzen -- Gestik Mimik Stimme: Die Macht der richtigen Wirkung // Von Simone Janson -- Showtime -- Sich nicht erwischen lassen -- Weniger ist mehr - ehrlich! -- Gute Argumente -- Die Macht von Gestik, Mimik und Stimme -- Ruhiges Atmen hilft -- Den Druck abbauen -- Lachen Sie sich locker -- Verbal zurückschlagen -- Wirkung ist alles! -- Perfekt reagieren -- 80 statt 200 Prozent , Ein bisschen Show muss sein -- Einfache Techniken des Selbstmarketings -- Warum Perfektionisten beim Chef schlecht ankommen -- Bitte nicht beleidigt sein -- Das können Sie besser! -- Mit Sympathie punkten -- Verschiedene Typen, verschiedene Verhaltensweisen -- Die Macht des Zuhörens -- Wollen Sie wirklich perfekt sein? -- Einen Gang runterschalten lohnt sich -- Souverän präsentieren: So erreichen Sie Ihr Publikum [9 Mal Checkliste] // Von Simone Janson -- So verwandeln Sie Unsicherheiten und Wissenslücken in Stärken -- Nur keine Angst -- Was wollen SIE sagen? -- Souverän auftreten dank Fachwissen -- Welchen Anlass hat Ihre Präsentation? -- Checkliste: Kleider machen Leute -- Auch wenn es anders kommt… -- Checkliste: Bleiben Sie bei Präsentationen immer souverän -- Negative Glaubenssätze -- Nur keine Angst! -- Machen Sie daraus positive Glaubenssätze -- So gehen Sie mit Ängsten und Lampenfieber um -- Checkliste: Die optimale Vorbereitung -- Wie Sie gekonnt mit den eigenen Schwächen umgehen -- Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen -- Treten Sie die Flucht nach vorne an -- So wird Kritik wirkungslos -- Die Do's: -- Die Don'ts: -- Erwischt - und jetzt? -- Kritik souverän kontern -- Selbstbewusstsein zur Schau stellen -- Leiten Sie geschickt zu einem anderen Thema über -- Den Einwurf zurückstellen -- Sich wehren -- Ein spannender Einstieg ist schon der Halbe Erfolg -- Checkliste: Mit einem Top-Einstieg von Anfang an von Schwächen ablenken -- Binden Sie Ihre Zuhörer mit ein -- Sind Ihre Zuhörer -- Checkliste: Umgang mit schwierigen Zuhörern -- Suchen Sie sich Freunde im Publikum -- Beziehen Sie während des Vortrags die Zuhörer mit ein -- Checkliste: Machen Sie aus Ihren Zuhörern Komplizen -- Alle Fragen gekonnt beantworten -- Konstruktive Fragen -- Warum-Fragen -- Sachliche Fragen -- Gegenfragen , Begegnen Sie offensiv Einwürfen und Kritik Ihrer Zuhörer -- Das Spiel mit den Augen -- Banalisieren Sie unliebsame Einwürfe -- Das Wort abschneiden -- Ironie -- Besserwisserei -- Ich verstehe nicht… -- Totschlagargumente - wie Sie trotzdem Souverän bleiben -- Das sitzt! -- Das steckt dahinter! -- Untermauern Sie Ihre Position -- Nur Mut! -- Wiederholen Sie den Vorwurf -- Checkliste: So atmen Sie den Stress weg sind Sie immer gut bei Stimme -- Mit der Kraft der Stimme zum Erfolg reden: Sie wissen, was Sie sagen! // Von Gottfried Hoffmann -- Machen Sie das zu Ihrem Thema -- Was erwartet das Publikum? -- Das Bild vor dem inneren Auge -- Warum die richtige Assoziation wichtig ist -- Emotionale Qualität -- Die Macht der Assoziationen -- Bilder mit persönlichen Erfahrungen verknüpfen -- Auf die bildliche und emotionale Qualität kommt es an -- Sprechen mit Präsenz -- Plastisch präsentieren -- Was tun, wenn das Thema nicht unseres ist -- Beispiel: Plastische Sprache einer Dozentin -- Woher kommt das Selbstbild -- Lebenserfahrung teilen -- Mit Humor -- Präsentationen erstellen gestalten vorbereiten: 15 Tipps wie Argumente überzeugen // Von Simone Janson -- Mit guten Argumenten bei jeder Präsentation überzeugen -- Schlecht für die Karriere: Wenn der öffentliche Auftritt schief geht -- Die perfekte Rede: Auf gute Argumente kommt es an -- Souverän präsentieren trotz Überraschungen: Den Faktor Publikum beachten -- So bereiten Sie Ihre Präsentation optimal vor: 15 Tipps -- Erfolg durch Rhetorik: Schlechte Reden müssen nicht sein // Von Malte W. Wilkes -- Schlechte Performance entlarvt mangelnde Kenntnis -- Die Angst, vor anderen zu sprechen -- Warum Menschen lieber vor dem eigenen Hund sprechen -- Keine Warmduscher aus Politik und den USA -- Das Misstrauen gegen Worthülsen -- Fang irgendwo an: Bei der Selbstvorstellung , Gut bei Stimme Reden und Vorträge halten: 2 X 5 Tipps für Referenten // Von Simone Janson -- Gute und schlechte Vorträge: Was macht den Unterschied aus? -- Perfekte Vorträge - 5 Tipps: Was können Referenten besser machen? -- Auf die Stimme achten -- Warum ist die Stimme wichtig? -- Besser bei Stimme - 5 Tipps: Was kann man tun? -- Fazit: Es kommt bei guten Vorträgen auf die Person und ihr Können an -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Professor Dr. Martin-Niels Däfler -- Anita Hermann-Ruess -- Gerriet Danz -- Dr. Cornelia Topf -- Gottfried Hoffmann -- Malte W. Wilkes -- Michael Moesslang -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Be a Rockstar! Rhetorik die begeistert Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6181208

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Format: 1 online resource (48 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965961364

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Karriereplanung und Strategie für Führungskräfte: 3 Praxistipps gegen Betriebsblindheit // Von Maike Dietz -- Karriereplanung wird oft falsch gemacht -- Praxistipp 1: Regelmäßiger Rückzug ist Pflicht! -- Praxistipp 2: Aufgeschlossen gegenüber Neuem sein! -- Praxistipp 3: Proaktiv neue Wege suchen! -- Junge Führungskräfte: Auf der Suche nach der richtigen Balance // Von Frank Heinrich -- Zwischenmenschliche Beziehung als größte Herausforderung -- Positionen beziehen -- Warum konflikten aus dem Weg gehen nicht die Lösung ist -- Auf den eigenen Standpunkt kommt es an -- Bitte kein kumpelhafter Führungsstil -- Authentisch bleiben -- Die Grundlagen der Führung -- Kann man Führen lernen? -- Touchpoint Manager agieren zwischen Hirarchien: Brückenbauer zwischen Oben und Unten // Von Anne M. Schüller -- Touchpoint-Manager: Bindeglied im Unternehmen -- Touchpoint-Manager sind Strategisch und Operativ tätig -- Zwischen den Hirarchien: Brückenbauer zwischen Oben und Unten -- Mehr als Mitarbeiter-Streicheln: Das mögliche Aufgabenfeld -- Anforderungsprofil Touchpoint-Manager: Generalist mit ausgereifter Persönlichkeit -- Warum ein Touchpointmanager? Zwischen allen Disziplinen -- Hirarchien erkennen: Den Status sondieren -- Subtile Gesten der Macht richtig deuten -- Machtgefälle: Die Folgen von Hochstatus und Niederstatus -- Über gefühlte und institutionalisierte Hierarchien -- Mitarbeiter-Motivation für Führungskräfte: Wie der kleine Prinz // Von Michael Hübler -- Wie der kleine Prinz -- Der Zweck von Führung -- Beispiel: Teamentscheidungen -- Die Lösung -- Ist Motivation eine Führungsaufgabe? , Weg mit den Vorurteilen -- Führung - mehr als Motivation und Konfliktmangement -- Die Aufgaben einer Führungskraft -- Führungskräfte in der Vermittlerrolle -- Optimale Führung: Nur nicht den Beichtvater spielen! // Von Roland Jäger -- Einmal zur Beichte bitte? -- Nur nicht unfreundlich sein! -- Beichtväter sind bequem und verantwortungslos -- Keine Beichte ohne Buße -- Mehr Respekt bekommen: Dominanz oder Anpassung? // Von Natalie Schnack -- Warum verhalten wir uns so und nicht anders? -- Dominanz oder Anpassung? -- Die Realität als Ausschnitt -- Ein Beispiel -- Tiefstatus oder Hochstatus? -- Mehr Erfolg im Leben durch Selbstwirksamkeit: Mentaltraining // Von Jens Korz -- Step by Step -- Zweifeln Sie den Glaubenssatz an -- Für unseren Mustersatz bedeutet dies -- Schriftlich visualisieren -- Neue Formulierung und die vier Bestätigungen: -- Mentaltraining -- Wie entstand Ihr bisheriger Glaubenssatz? -- Woher kamen die Glaubenssätze? -- Warum sind die Glaubenssätze falsch? -- Gründe für den alten Glaubenssatz: -- Verzeihen Sie anderen -- Frieden schließen -- Handeln Sie nach Ihrem neuen Glaubenssatz -- Das Erfolgstagebuch -- Das Zwiebelprinzip -- Konzentrieren Sie sich auf einen zu verändernden Glaubenssatz -- Gute Entscheidungen vs. Pessimismus: Mit Depression kann man nicht denken! // Von Winfried Neun -- Unsere Stimmung als Entscheidungsfaktor -- Wer schlecht drauf ist, kann schlecht entscheiden -- Stimmungsmanagement in Veränderungsprozessen -- Was heißt Stimmungsmanagement? -- Ziele erkennen -- Die bewusste Auseinandersetzung mit der Situation -- Beispiel: Der überforderte Mitarbeiter -- Unbewusste Motive -- Dinge, die wir lieber bleiben ließen -- Eigentlich sollten wir… -- Das Anti-Stress-Training für Führungskräfte und Verkäufer: 3 Regeln für die "Keine-Ausdauer-Falle" // Von Oliver Schumacher -- Strategien zur Aufarbeitung (von Druck) , Typologische Einordnung -- Chance statt Last -- 3 Tipps gegen die Keine-Ausdauer-Falle -- Gute Führungskraft - 5 Eigenschaften: Das Leadership-1×1 // Von Dr. Job -- Was macht gute Führung aus? -- Die ideale Führungskraft: Die Top 5 Eigenschaften -- Effiziente Entscheidungsfindung: Klare Ziele helfen // Von Simone Janson -- Entscheidungen gut treffen: Ja, nein, vielleicht? -- Jeder muss seine Ziele selbst definieren -- Welche persönlichen Ziele haben Sie? -- Individuelle Ziele von den Zielen der Gesellschaft trennen -- Entscheidungen fällen ist ein komplexer Vorgang: -- Smarte Ziele setzen -- Ziele vor Augen halten mit der Grabstein-Methode -- Die eigenen Ziele fokussieren und klar vor Augen halten -- Körpersprache und Kompetenz: Die Macht der Wirkung // Von Dr. Cornelia Topf -- Körpersignale als Karrierekiller -- Die Vokabeln der Körpersprache -- Frauen - oft wie die brave Tocher? -- Wie sieht selbstbewusste Körpersprache aus? -- Macho oder netter Kerl? -- Wo wir die Wirkung der Körpersprache unterschätzen -- Fatale Körpersprache: Mit mir kann man es ja machen -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Dr. Cornelia Topf -- Dr. Job -- Oliver Schumacher -- Winfried Neun -- Jens Korz -- Natalie Schnack -- Roland Jäger -- Michael Hübler -- Anne M. Schüller -- Frank Heinrich -- Maike Dietz -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Führen in der Sandwichposition Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6131801

UID:

Format: 1 online resource (63 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965961685

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Erfolgreich Preise verhandeln in 5 Stufen: Keine Angst vor der Verhandlung // Von Lothar Lay -- Das Minenfeld der Preisverhandlung -- Verkäufer versus Käufer -- Vorbereitung ist das Fundament Ihrer Preistreppe -- Strategische Vorbereitung -- Nutzen statt Produkte -- Das Grauen der Verkäufer -- Wenn Beziehungen an Bedeutung verlieren -- Der Glaube versetzt Berge -- Ihre innere Einstellung macht den Unterschied -- Auf die innere Stabilität kommt es an -- Weiterentwicklung als Verkäufer: Ziele und falsche Glaubenssätze // Von Dirk Kreuter -- Der innere Thermostat regelt den Umsatz -- Was ist der Thermostat-Effekt? -- Warum wir immer das gleiche Ergebnis haben -- Warum Lotto-Millionäre wieder pleite werden -- Wir können nicht aus unserer Haut -- Immer unter dem Limit -- Punktlandung und Die Angst vor dem Scheitern -- Unsere Erfahrungen sind nicht in Stein gemeißelt -- Woher stammten die Glaubenssätze? -- Gut gemeinte Tipps, die das Denken begrenzen -- Vom Wahrnehmungsfilter zur selbsterfüllenden Prophezeiung -- Befreien Sie sich von Vorurteilen -- Nur ein glücklicher Verkäufer ist erfolgreich: Haben Sie das Verkäufergen? // Von Sandra Schubert -- Hobelspäne des Glücks -- Haben Sie Anlagen zum Verkäufer? -- Checkliste: Bin ich ein guter Verkäufer? -- Vertrauen Sie auf Ihre Stärken -- Supply Chain Management - vernetztes Denken: Geldkosten und Alternativkosten im Vertrieb // Von Erwin Langemann -- Vertriebskooperationen -- Gewinnmaximierung? Fehlanzeige! -- Exaktheit, wo keine ist! -- Alternativkosten fehlen -- Das Zeitungsjungenmodell -- Rechenspiele -- Eine Milchmädchenrechnung , Man sieht, was man nicht sieht -- Win-Win oder doch Nullsummenspiel? -- Die Rechnung ohne Wirt -- Musik liegt im Vertrieb: Rationalität und Emotionen // Von Ralf Koschinski -- Lernen beim Orchester -- Komplexe Zusammenhänge zwischen Vernunft und Gefühlswelt -- Im Verkauf bedeutet das: -- Fakten lieben Gefühle -- Musik liegt im Vertrieb mit der rationmotion®-Methode -- Die emotionalen Werkzeuge schärfen -- Verhandeln und Entscheidungen treffen: An´s Meer oder in die Berge? // Von Kurt-Georg Scheible -- Wenn aus Partnern Gegner werden -- Faule Kompromisse? -- Besser: Konsens vereinbaren -- "'Win-Win" - reine Heuchelei -- Entscheiden mit klarem Kopf! -- Wie im Cockpit -- Personalentwicklung im Vertrieb: Weiterbildung mit der Triple-A-Matrix // Von Markus Milz -- Gute Unternehmen verkaufen auch in schlechten Zeiten -- Wollen, Können, Dürfen -- Chefs arbeiten nicht. Sie führen -- Die Triple-A-Matrix -- WOLLEN = AMBITION -- WOLLEN für Führungskräfte: -- WOLLEN für Mitarbeiter: -- KÖNNEN = ABILITY -- KÖNNEN für Führungskräfte -- KÖNNEN für Mitarbeiter: -- DÜRFEN = ACCOUNTABILITY -- DÜRFEN für Führungskräfte: -- DÜRFEN für Mitarbeiter: -- Die Triple-A-Matrix im Überblick -- Erfolgreich im Vertrieb: 2 X 3 Tipps für besseres Verkaufen // Von Harald Smolak -- Vertrieb am Beispiel Arztpraxis -- Ärzte und Pharmareferenten - ein schwieriges Verhältnis? -- Was macht einen erfolgreichen Pharmareferenten aus? -- Fazit -- So verkaufen Sie teure Produkte und Dienstleistungen: 5 Tipps für optimales Verkaufen // Von Oliver Schumacher -- 5 Tipps für optimales Verkaufen: Kunden kaufen immer! -- 1. Kreative Gedanken als Verkaufsstrategie -- 2. Negative Gedanken verbannen -- 3. Kunden nicht als Nummern betrachten -- 4. Gegenleistung steht über dem Preis -- 5. Für die richtige Stimmung sorgen -- Verkaufsgespräche führen: Customer Journey mit Gefühl // Von Lars Schäfer , Hinterlassen Sie einen guten Eindruck -- Emotionale Abschlussstrategien wirken -- Was will der Kunde wirklich? -- Einige Beispiele: -- Das Ende des Verkaufsgespräches ist wichtig -- Abschlussfragen - sachlich oder persönlich? -- Kreativ und originell sein -- Kunden gewinnen für Sales-Manager: 7 Verkaufs-Ideen // Von Daniel Weinstock -- 1. Verändertes Kaufverhalten der Kunden -- 2. Verkäufer als Rettungsanker für Kunden -- 3. Keine Suggestivfragen im Verkauf -- 4. Verkäufer: Bürstet Euer Angebot gegen den Strich -- 5. Dem Käufer als Mensch begegnen -- 6. Sales Funnels - Mit Präsenz ins Bewusstsein dringen -- 7. Neues Bewusstsein für Verkäufer und Unternehmen -- Social Media Reichweite ROI: Richtig kommunzieren und Erfolge messen // Von Simone Janson -- Twitter - Die Entdeckung der Einfachheit? -- Längst mehr als banal -- Facebook: Ein durchgeknallter Kneipenwirt aus Kalifornien? -- Von der Website in Social Media? Ist das klug? -- Zeitfalle Internet -- Mehr ist besser: Alternativen zu Facebook -- Es gibt immer was Besseres -- Schwanzvergleiche und Statistikneurosen -- Zahlenspiele im Reality-Check -- Wer hat den Längeren? -- Karteileichen und Zukunfts-Orakel -- Wie der Hase mit der Möhre -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Daniel Weinstock -- Lars Schäfer -- Oliver Schumacher -- Harald Smolak -- Markus Milz -- Kurt-Georg Scheible -- Ralf Koschinski -- Erwin Langmann -- Sandra Schubert -- Dirk Kreuter -- Lothar Lay -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Erfolgreich Verkaufen Lernen Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6192741

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Format: 1 online resource (60 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965962927

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Bequemlichkeitsfaktor Neid: Füchse, Trauben und andere Ausreden statt Veränderung // Von Tom Diesbrock -- Wie der Fuchs mit den Trauben -- Nein, diesen Eisbecher bekomme ich nicht! -- Der Klassiker mit dem Alter -- Kreative Selbstbeausnahmung -- Willkommen im Teufelskreis -- Keine reine Glaubensfrage -- Nicht alle haben die gleichen Chancen - aber… -- Keine reine Glaubensfrage! -- Das Selbstbild ist verzerrt -- Persönliches Change-Management: 4 Schritte zur Veränderung // Von Guido Ernst Hannig -- Das Beispiel -- Umziehen oder bleiben? -- Leben unter der Lupe -- Typischer Werdegang -- 1. Schritt: -- 2. Schritt: -- Was sagt die Punktzahl aus? -- Wie gehe ich mit niedrigen Punktzahlen um? -- 3. Schritt: -- Markieren Sie die Komponenten: -- Beispiel: -- 4. Schritt: -- Mindset Shift: Die Macht der selbsterfüllenden Prophezeiung brechen // Von Jens Korz -- Die selbsterfüllende Prophezeiung -- Ich bin nicht wertvoll? Quatsch! -- Sie senden diese Botschaft -- Bitte Glaubenssätze überprüfen -- Was wir denken, muss ja wahr sein -- Zu wenig Einsatz -- 6 Typische Glaubenssätze -- Wie entstehen Glaubenssätze? -- Die Erfahrung machts -- Die Gefahr von Denkschleifen -- 6 Typische Glaubenssätze -- Wie entstehen Glaubenssätze? -- Die Erfahrung machts -- Die Gefahr von Denkschleifen -- Arbeit neu denken ohne Stress: Sinn finden, glücklich leben // Von Christoph Teege -- Arbeit neu denken -- Arbeitszeit ist Lebenszeit -- Der Sinn der Arbeit -- Fehler fördern die Entwicklung… -- Arbeiten im Einklang mit dem Biorhythmus -- Seien Sie flexibel! -- Fazit , Der Mensch im Business: Veränderungsprozesse begleiten // Von Marcus König -- Veränderung ist überall -- Bestleistung bedingt Anerkennung -- Nachhaltigkeit -- "A fool with a tool is still a fool" -- Ist kaputt wirklich besser? -- Parallelen -- Individualität statt Standard -- Innovationen und Veränderungen voranbringen: Langer Weg zur Inspiration // Von Simone Janson -- StartUp-Safaris für mehr Innovation? -- StartUp-Safaris: Wahnsinn mit Methode -- Neue Ideen gefährden bestehende Geschäftsmodelle -- Das Blatt hat sich gewendet - neue Ideen entstehen -- Sind die alten Branchen-Hasen unersetzbar? -- Die Esoterik neuer Ideen -- Zukunfts-Mindset in 3 Schritten: Digitalisierung - Chancen und Risiken erkennen und nutzen // Von Sascha Zöller -- Alles eine Frage der Einstellung! -- In Zukunft gewinnen Unternehmen, die den besten Nutzen liefern -- Zukunfts-Mindset: Führungskräfte müssen ihr eigenes Verhalten beobachten -- „Ja" zur Digitalisierung: Führungskräfte müssen mit gutem Beispiel vorangehen -- Focus auf das Wesentliche: 3 Erfolgsperspektiven für Zukunft -- 1. Customer Centricity -- 2. Simplicity -- 3. Scalability -- Stellen Sie nur hochqualifizierte Bewerber ein: Im Esprit der Umgebung baden -- Digitalisierungsskeptiker müssen Veränderungen mit offenem Mindset begegnen -- Die Chance im Digitalen Wandel nutzen -- Jobsuche und lebenslanges Lernen: 10 Tipps zur Bewerbung mit Growth Mindset // Von Simone Janson -- Fixed Mindset: Wir finden auf jeden Fall einen Job! -- Arroganz aus Unsicherheit? -- Geisteswissenschaftler fahren Taxi, BWLer werden Fahrradkuriere? -- Fixed Mindset: Opfer des Schweinezyklus? -- Klassische BWL-Jobs fallen weg -- Studenten sind unflexibel -- Fehlende Flexibilität beim Fixed Mindset -- 10 Tipps zur Jobsuche mit Growth Mindset -- Change Management und Mindset Shift: Reduktion auf das Wesentliche // Von Gary Keller & , Jay Papasan -- Der größte Dominoeffekt der Welt -- Wie kleine Dinge roßes bewegen -- Das Geheimnis des Lebens -- Wie ein Coaching das Leben verändert -- Mit perfect Matches auf Wachstumskurs -- Reduktion auf das Wesentliche -- Die Verbindung von Aktivitäten und Zielen -- Unternehmen im Wandel: Sinnhaftigkeit ist keine schöngeistige Philosophie! // Von Stefan Dudas -- Die Macht der Generationen Y und Z -- Bis der Arzt kommt: (Aus-)Brennen für den Job -- Wie die Transparenz im Internet die Businesswelt verändert -- Business-Theater vs. Sinn im Unternehmen -- „Purpose" macht Sinn - drei konkrete Tipps -- 1. Tipp: Sinnvoll führen als Funktion -- 2. Tipp: Sinn in der Kommunikation -- 3. Tipp: Sinn-Gedanke statt Motivation -- Visionen entwickeln, Potential entfalten, Ziele erreichen: Liebe was du tust! // Von Simon O. Sinek -- Der Weg ist das Ziel -- Warum tun Sie, was Sie tun? -- Stellen Sie seltsame Fragen -- Manchmal reicht ein wenig umdenken -- Was unterscheidet Erfüllung von Glück? -- 9 Schritte zu Ihrem persönlichen WARUM -- Auf dem Weg zur Inspiration: Fangen Sie einfach an! -- Arbeitsprozesse umgestalten und festgefahrene Gewohnheiten ändern // Von Jake Knapp -- Wenn das Arbeiten nicht mehr klappt -- Woher kommen bessere Ideen? -- Wie wird Arbeit optimal eingeteilt? -- Mit Team-Workshops zum Erfolg -- Der Test am Kunden -- Die Bewährungsprobe für neue Ideen -- Vom effizienten Arbeitsprozess zur neuen Business-Idee -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Tom Diesbrock -- Guido Ernst Hannig -- Jens Korz -- Christoph Teege -- Marcus König -- Sascha Zöller -- Gary Keller & -- Jay Papasan -- Stefan Dudas -- Simon O. Sinek -- Jake Knapp -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen , Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Mindset Shift! Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6406083

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Format: 1 online resource (58 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965963221

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Wie Naturschützer in Kenia die Gewohnheiten einer Volksgruppe ändern: Change-Management im Busch // Von Simone Janson -- Konflikte im Massai-Land -- Massai vs. Löwen -- Jahrhunderte alte Traditionen ändern -- Change-Management mit rationalen Argumenten -- Kauzigkeit als Charakter-Eigenschaft für Veränderer? -- Optimales Teamwork in Unternehmen: Gemeinsam fehler finden und verbessern // Von Dr. Gabriele Cerwinka, Gabriele Schranz -- Gemeinsam eine Fehlerkultur erarbeiten -- Festigen Sie neue Werte -- Die Basis der Kommunikation -- Mit Emotionen richtig umgehen -- Erwartungshaltungen klar kommunizieren -- Taten statt Worte -- Fragen, die man sich stellen sollte -- Widerstände überwinden -- Individuelle Lösungsansätze statt starrer Konzepte -- Alle müssen profitieren -- Innovation Zukunft-Trends und neue Denkmuster: 2 X 5 Tipps zur Kontraintuitiven Führung // Von Dr. Stefan Kaduk -- Mehr Zufall wagen! -- Innovation braucht rechtfertigungsfreien Raum -- Irritierende Realität -- Was sind Kontraintuitive Ideen? -- Dem antrainierten Menschenverstand widersprechen - 5 Beispiele -- Wie entstehen Kontraintuitive Ideen? -- Angst vor Digitaler Transformation und falsche Glaubenssätze: So besiegen Sie die größten Innovationskiller! // Von Anne M. Schüller -- Angst ist der größte Erfolgskiller -- Mächtige zetteln keine Palastrevolution an -- Den bleischweren Ballast aus alten Zeiten entsorgen -- Was muss weg? Minus 50 als Zielzahl -- Wie man "Quick Wins" und "Big Wins" erzielt -- Change-Management in Unternehmen: Vorsicht bei Erfolgsrezepten // Von Bertold Raschkowski , Das beste Rezept macht noch keinen Sterne-Koch -- Im Rückblick wird alles besser -- Trial und Error -- Was können Sie aus diesem Beitrag mitnehmen? -- Andere ins Boot hohlen -- Finden Sie Unterstützer -- Lenken Sie "negative" Energien um -- Ergänzung für das familiäre Umfeld -- Widerstände im Umfeld -- Glaubst Du wirklich…? -- Wie Flusskrebse im Eimer -- Glücklicher und besser leben: Positive Einstellung, Denkmuster ändern // Von Simone Janson -- Seid doch einfach optimistischer! Geht das so einfach? -- Positives Denken ist auch ein Produktivitätstool, ohne das keine Veränderung möglich ist -- Wer etwas neues ausprobiert, wird schief angeschaut -- Die Meinung der anderen: Alleine mit Kind durch Sibirien? -- Warum fehlt uns so oft der Optimismus? -- Positives Denken als Störfaktor, Kreativität als Krankheit? -- Angst fühlen, es aber dennoch machen -- Digitale Transformation und Berufliche Neuorientierung: 5 Tipps für mehr Struktur! // Von Tom Diesbrock -- Voller Einsatz, aber nie zum Ziel? -- 5 Tipps für die richtige Struktur -- 1. Prozess mit Struktur -- 2. Selbstgemachte Hürden -- 3. Jedes komplexe Problem braucht eine Struktur -- 4. Struktur schafft erst den Raum für neue Ideen -- 5. Mangel an Struktur verstärkt Unsicherheiten -- Lebenslanges Lernen: Weg mit den alten Gewohnheiten! // Von Simone Janson -- Mitarbeiter, die eigenständig arbeiten, sind auf Dauer billiger! -- Lernen funktioniert im gewohnten Umfeld am besten -- Das Hirn nutzt schon vorhandene Verschaltungsmuster -- Menschen lernen nur Dinge, die zu ihrem Denkmuster passen! -- An Bekanntes anknüpfen -- Wie funktioniert das mit der Belohnung -- Abstrakte Belohnung bringt wenig Erfolge -- Weiterbildung muss individueller werden -- Weiterbildung - wenn der eine dem anderen zeigt, wie es geht! , Die Erfolgsprinzipien der Führung: Ordnungsmuster für die Führungsarbeit // Von Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl -- Das Ordnungsmuster der Hierarchie -- Faktoren, die Führung fördern -- Verantwortlichkeit als Grundsatz guter Führung -- Das train the eight-Modell -- Eine Frage des Vertrauens -- Intuition als Wahrnehmungsmuster -- Beharrlichkeit ist notwendig -- Übung muss möglich werden -- Aufgezwungene Veränderungen durch Krisen? Wir braucht echte Teamarbeit! // Von Ulrike Stahl -- Stabilität schaffen, Möglichkeiten erkennen -- Herausforderung oder Bedrohung? -- Neue Spielräume eröffnen -- Begegnungsmöglichkeiten schaffen -- 3 Tipps für Führungskräfte Krisen sinnvoll zu nutzen -- 1. werden Führungskräfte zum Kollaborations-Dirigenten, -- 2. bieten Führungskräfte psychologische Sicherheit, -- 3. fördern Führungskräfte Informationsfluss und Transparenz, -- Ich kann Einfluss nehmen! -- Gewohnheiten ändern, Muster durchbrechen: Umarme dein inneres Kind // Von Cornelia Schenk -- Die Negativ-Muster aus der Kindheit -- Die Bereitschaft zum Selbstcoaching -- Einführung in die Thematik des inneren Kindes -- 1. Das innere Kind - der Anteil, den Sie entdecken können -- 2. Das verletzte Kind - der Anteil, den Sie heilen können -- 3. Das göttliche Kind - der Anteil, dem Sie viel mehr Spielraum verschaffen können -- 4. Der selbstbewusste Erwachsene - der Anteil, den Sie weiter entwickeln können -- Fazit: Selbstliebe macht glücklicher als Selbstoptimierung -- Zukunft und Innovation durch Teams: Erfolg durch Change // Von Ulrike Stahl -- Eigeninitiative ist gefragt -- Das Leben birgt Überraschungen -- Blaue Aufgaben - einfach oder kompliziert -- Rote Aufgaben - dynamisch oder lebendig -- Wettbewerbsvorteil, Innovationskraft und offene Strukturen -- Arbeitsprozesse umgestalten und festgefahrene Gewohnheiten ändern // Von Jake Knapp , Wenn das Arbeiten nicht mehr klappt -- Woher kommen bessere Ideen? -- Wie wird Arbeit optimal eingeteilt? -- Mit Team-Workshops zum Erfolg -- Der Test am Kunden -- Die Bewährungsprobe für neue Ideen -- Vom effizienten Arbeitsprozess zur neuen Business-Idee -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Gabriele Schranz -- Dr. Gabriele Cerwinka -- Dr. Stefan Kaduk -- Anne M. Schüller -- Bertold Raschkowski -- Tom Diesbrock -- Heinz Peter Wallner -- Kurt Völkl -- Ulrike Stahl -- Cornelia Schenk -- Jake Knapp -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Gewohnheiten ändern Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6406078

UID:

Format: 1 online resource (68 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965963269

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Entscheidungsfindung und Neurobiologie: Was passiert im Gehirn? // Von Prof. Dr. Martin Christian Morgenstern -- Was passiert im Kopf? -- Die Masse an Erfahrungen -- Wie Stress entsteht -- Wie Entscheidungen ablaufen -- Experimente zur Entscheidungsfindung -- Entscheidungen laufen oft unbewusst -- Wie entsteht negativer Stress -- Rational entscheiden und gute Vorsätze: Diätratgeber sind sinnlos! // Von Winfried Neun -- Warum wir klare Ziele brauchen -- Je konkreter, desto besser! -- Warum Diät-Ratgeber sinnlos sind -- Wie aus Absichten echte Ziele werden -- Angst vor der Veränderung? Warum? -- Antworten aus der Wissenschaft -- Warum denken wir so und nicht anders? -- Veränderungsprozesse in Unternehmen -- Die Ursache des Problems ist der Mensch selbst -- Die Keimzelle des Scheiterns -- Konzentration auf den Fokus: Mit 3 Fragen zur richtigen Entscheidung // Von Claudia Simon -- Positiver Klang -- Schädliches Multitasking -- Prioritäten festlegen -- Klare Gesetzmäßigkeiten -- Die richtige Optimierung eines Engpasses -- Wer alles tut, kann nicht fokussieren -- Besser entscheiden - 10 Tipps: Richtig Informieren statt grübeln! // Von Simone Janson -- Gut Ding will Weile haben? -- Wie zielführend ist die Informationssuche? -- Angst vor der Entscheidung -- Wenn das Gehirn müde wird -- Komplexe Probleme richtig überdenken -- 10 Tipps für besseres Entscheiden -- Prokrastination Aufschieberitis und Perfektionismus: 7 Tipps gegen die Angst // Von Simone Janson -- Prokrastination - das steckt dahinter! -- Den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen -- Ursachenforschung: Wie sieht es bei Ihnen aus? , 7 Tipps gegen Aufschieberitis -- Prokrastination und Aufschieberitis im Zeitmanagement: Es kommt anders… // Von Simone Janson -- Wie sieht Aufschieberitis aus? -- Überwinden Sie den "inneren Schweinehund" -- Ursachen von Prokrastination - eine Übersicht -- Notieren Sie Ihren Plan genau -- Sagen Sie manchmal "Nein!" -- Typische Probleme beim "Nein"-Sagen -- Verzetteln Sie sich nicht -- Müssen Sie diese Arbeit jetzt auf diese Weise machen? -- Einen besseren Zeitpunkt finden -- Arbeiten organisieren -- Arbeit in Blöcken zusammenfassen -- Was Du heute kannst besorgen… -- Checkliste: Ich habe nicht wirklich Lust, diese Arbeit zu machen, weil: -- 7-Punkte-Plan gegen "Aufschieberitis": -- Wie Sie mit Störungen umgehen -- Achtung Gewöhnungseffekt -- Müssen Sie das wirklich selbst tun? -- Störungen vermeiden - 5 Tipps -- Zeitmanagement für Perfektionisten: Angst vor den Prioritäten // Von Simone Janson -- Hilfe, zu hohe Ansprüche -- Die Angst, Prioritäten zu setzen -- Getrieben von den eigenen Ansprüchen -- Zeitmangel - das Hauptproblem vieler Perfektionisten -- Die Angst, entbehrlich zu sein -- Aufschieberitis - die Angst vor dem großen Berg -- Einfach unerfüllbar, diese Ansprüche -- Was sich Perfektionisten einmal vornehmen… -- Machen Sie es besser! -- Darauf kommt es an -- Selbstanalyse -- Prioritäten setzen -- Das Eisenhower-Fenster -- A- oder B-Aufgaben? -- Dringend oder Wichtig? -- Keine Chance für Zeitfresser: Checkliste -- Arbeiten en bloc -- Gegen "Aufschieberitis" vorgehen: 8 Schritte -- Tagesablauf - gut geplant ist halb gewonnen -- Die Reihenfolge Ihrer Aufgaben -- Sie machen das so, wie Sie wollen! -- Konsequent bleiben -- Achtung Leistungskurven -- Motivation statt Prokrastination: Innere Widerstände überwinden in 5 Schritten [+Checklisten] // Von Prof. Dr. Kira Klenke -- Schritt 1: Woher kommt der Widerstand? , Checkliste: Den Schweinehund aufspüren -- Schritt 2: Kreative Lösungswege finden - das können Sie tun -- Checkliste: So finden Sie Ihre Lösungsstrategie -- Schritt 3: Übernehmen Sie Verantwortung -- Schritt 4: Was könnte Ihnen das Angehen erleichtern? -- Checkliste: Ihre Antreiber -- Schritt 5: Schalten Sie Störenfriede aus -- Richtig entscheiden unter Stress: Zu viele Wahlmöglichkeiten machen unproduktiv // Von Simone Janson -- Die meisten wollen vorselektierte Häppchen -- Zu viel Auswahl überfordert auf den ersten Blick -- Einfach irgendwas machen -- So laufen Entscheidungszprozesse im Gehirn -- Zeitdruck ist das wahre Problem -- Zu viel Auswahl verbraucht unnötige Ressourcen -- Projekte erfolgreich umsetzen und Entscheidungen fällen: Eine Frage der Motivation // Von Simon O. Sinek -- Alles Beginnt mit der Frage nach dem "Warum" -- Wir arbeiten nicht nur für Geld -- Rein rationale Argumente bringen Unternehmen nicht weiter -- Auf den Wert und den Sinn kommt es an -- Gefühle sind stärker als rationales Denke -- Emotionales Denken entspricht der Funktionsweise unseres Gehirns -- Entscheidungen fällen und Projekte umsetzen: Wenn aus Gefühlen Worte werden -- Erfolg & -- Entscheidungen in Ruhe treffen: Wie groß ist Ihre Karotte? // Von Simone Janson -- Was ist eigentlich Erfolg? -- 15 Minuten Ruhm für jeden -- Entscheidend ist, was hinten rauskommt -- Unbewusst werden Infos verarbeitet -- Unwichtiges von Wichtigem trennen -- 3 Schritte für bessere Entscheidungen -- Nochmal, was ist eigentlich Erfolg? -- Networking und Serendipität: Madonna (beinahe) treffen und andere falsche Hoffnungen // Von Simone Janson -- Die irrige Hoffnung auf Instant-Erfolg -- Gute Gelegenheiten werden oft übersehen -- Verzichte auf Zeitmanagement -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Dr. Martin Christian Morgenstern -- Winfried Neun -- Claudia Simon -- Prof. Dr. Kira Klenke , Simon O. Sinek -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Ja Nein Vielleicht? Was tun wenn Sie nicht wissen was Sie wollen Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6406053

UID:

Format: 1 online resource (60 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965964662

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Insolvenz und Scheitern: Wie Unternehmer damit umgehen // Von Simone Janson -- 29.000 Unternehmensinsolvenzen jährlich -- Kurzsichtigkeit mit ernsten folgen -- Insolvenz kann jeden treffen -- Insolvenzverwalter übernimmt das Ruder -- Die Reaktionen der Umwelt -- Wieder auf die Beine kommen - schwierig -- Hoffnung -- Restarter sind erfolgreicher -- Viele haben Angst vor dem Scheitern -- Angst vor dem Scheitern: Scheinsicherheit und Perfektionswahn // Von Roland Jäger, Simone Janson -- Nur nichts riskieren -- Sackgasse Fehlerlosigkeit -- Perfektionismus - in Maßen sinnvoll -- Wie zeigt sich Perfektionismus -- Es gibt mehr Menschen, die kapitulieren als scheitern! -- Es soll alles bleiben, wie es ist -- Scheitern als Chance -- Nur wer liegen bleibt, scheitert wirklich -- Der schwarze Fleck als Beleg des Wieder-Aufstehens -- TALK | Milliardär und Shutterstock-Gründer Jon Oringer: Scheitern als Erfolgsrezept // Von Simone Janson -- Das Amazon der Stock-Fotografie? -- Berlin als Teil der Expansionsstrategie -- "Deutschland ist der größte Markt in Europa" -- Gesucht: Mitarbeiter, die unternehmerisch denken -- Wie bewirbt man sich? -- Das Erfolgsrezept von Jon Oringer -- Besser scheitern: Insolvenz und Fehler als Chance // Von Simone Janson -- Erste Fehler -- Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser -- Erst Rettung, dann Untergang -- Am Ende: Privatinsolvenz -- Warum Insolvenz nicht das Ende ist -- GmbH-Geschäftsführer in der Pflicht -- Bitte nicht Scheitern! 10 Tipps zur Fehlervermeidung // Von Dr. Gabriele Cerwinka, Gabriele Schranz -- Fehlerkultur heißt nicht Fehler zu fördern -- Lernen auf allen Ebenen , Klare Spielregeln -- 10 Tipps zur Fehlervermeidung -- Fazit -- Feedbackschleifen und Fehlerkultur in Unternehmen: Scheitern als Leiter zum Erfolg // Von Eric Ries -- Das Erfolgsrezept von Henry Ford -- Der Motor als entscheidende Element -- Nicht alle Veränderungen sind Verbesserungen -- Der Lenkvorgang ist entscheidend -- Ein hochkomplexer Vorgang -- Keine Fehler! -- StartUps detailgenau durchgeplant -- Die Rechnung ohne Wirt -- Bauen, Testen, Lernen statt sture Perfektion -- Auch Umwege in Kauf nehmen -- Das Ziel im Focus -- Josef Ackermann oder Scheitern im Management: Den Absprung verpasst // Von Carsten Knop -- Das Beispiel Josef Ackermann -- Nicht rechtzeitig aufhören können -- Der Verdienst des Kommunikationschefs -- Eine Frage des Timings -- Chronik eines Rücktritts -- Wenn Freundschaften zerbrechen -- Vom guten Ruf der Bank -- Ohne mich? Unvorstellbar! -- Am Ende blieb nur Verzicht -- Schlechtes Timing -- Ist der Ruf erst ruiniert… -- Mikromanagement ist langweilig -- Von Sprinter zu Sprinter -- Der perfekte Zeitpunkt für das Ziel? -- Eigennutz und Arrgoganz -- Chef sein, heißt kommunizieren -- Scheitern vorprogrammiert -- Anforderungen an moderne Vorstandsvorsitzende -- Wie Frauen in Führungspositionen scheitern: Weibliche versus männliche Solidarität // Von Cristina Muderlak -- Weibliche Solidarität -- Der Wunsch nach Gleichheit -- Arbeiten im Dreamteam -- Die Kollegin im Stich lassen? -- Lieber fühlt man sich selbst schlecht? -- Krisen überwinden mit Mut statt Wut wie Tesla: Am Rand der Pleite // Von Ashlee Vance -- Sparen und Geld ausgeben -- Kosten schlecht kaluliert -- Die Absetzung des CEO -- Die Probleme häufen sich -- Scheitern verstehen und wieder aufstehen: Was macht Resilienz und Erfolg aus? // Von Simone Janson -- Der Schock des Misserfolgs -- Wieder Aufstehen: Was macht Resilienz aus? -- Wie man resilient wird , Resilient werden: Wenn Emotionen uns im Wege stehen -- Brene Brown forscht zu zwischenmenschlichem Verhalten -- Forschungs-Reise ins eigene Innenleben -- Der Schlüssel zum Erfolg: Verletzlichkeit -- Dem Leben mit Würde und Authenzität begegnen -- Richtig Scheitern: 5 Tipps was Manager von Politikern lernen können // Von Claudia Hupprich -- 5 Tipps was Manager von Politikern lernen können -- 1. Niederlage als Hinnehmbares Risiko -- 2. Management: Nicht alles ist planbar -- 3. Die Welt außerhalb der eigenen Komfortzone entdecken -- 4. Scheitern muss nicht negativ sein -- 5. Was Manager sich besser nicht abschauen sollten -- Promovieren heißt scheitern: Ängste - Wie gehen Sie damit um? // Von Atilla Vuran, Prof. Dr. Gunnar Seide -- Fast jeder hat Angst -- Angst ist eine erlernte Reaktion -- Woher kommen unsere Ängste? -- Das ABC-Modell -- Fallen Ihnen Beispiele aus Ihrem Leben ein? -- Angst ist individuell -- Wann begegnen Sie bei der Promotion Ängsten? -- Ist Angst nun etwas Hinderliches? -- Was kann man nun tun, um mit Ängsten während der Promotion umzugehen? -- Existenzgründung StartUps und Scheitern: Unternehmenskultur Deutschland vs. USA // Von Simone Janson -- Entrepreneurship als eigene wissenschaftliche Disziplin -- Managementaufgaben statt Unternehmertum -- Gesetzesänderungen zum Insolvenzrecht -- Eigenverantwortlichkeit stärken -- Offenheit statt Angst -- Vorbildeffekt -- Zeit für den Tabubruch -- Demut Persönlichkeitsentwicklung und Social Media: Fehler akzeptieren und daraus lernen // Von Simone Janson -- Demut im Netz? -- Echt nachhaltig oder Greenwashing? -- Was zählt, sind die Klicks, nicht der Inhalt -- Was tun, wenn die Leser einen beleidigen? -- Das Internet zwingt uns zur Abkehr vom Perfektionismus -- Richtig mit Kritik umgehen -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Gabriele Schranz -- Dr. Gabriele Cerwinka -- Eric Ries , Carsten Knop -- Cristina Muderlak -- Ashlee Vance -- Claudia Hupprich -- Atilla Vuran -- Prof. Dr. Gunnar Seide -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Fuck Up & Go! Scheitern lernen Ziele erreichen Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6467534

UID:

Format: 1 online resource (61 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965960329

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Die Macht der Stimme: 6 Tipps für bessere Sprechen // Von Dr. Roland Forster -- Über den Tellerrand blicken -- Den Wortschatz entwickeln -- Zielgerichtet kommunizieren -- Einen guten Berater suchen -- Was professionelle Hilfe bringt -- Wie findet man einen guten Trainer? -- 6 Tipps für besseres Sprechen -- 1. Artikulation -- 2. Melodie -- 3. Betonung -- 4. Sprechtempo -- 5. Pausierung -- 6. Auf die Indifferenzlage achten -- Lügen erkennen im Profiling durch Körpersprache dank Micro Expressions: Wie FBI Agenten // Von Dr. Jens Hoffmann -- Das Setting ist entscheidend -- Wie Sie Lügner entlarven -- Das happy-feet-Phänomen -- Auf Kleinigkeiten achten -- Wahrheitssignale in der Gestik -- Auf die Dynamik achten -- Reaktion bei Gefahr -- Dresscode und Geschlechter-Klischees: So wirkt Kleidung im Job // Von Susanne Beckmann -- Warum gibt es Dresscodes? -- Frauen wollen Kompetenz ausstrahlen -- Stets der passende Schuh? -- Wie will ich wirken? -- Was passiert, wenn Männer oder Frauen typische Kleidungsstücke des anderen Geschlechts anziehen? -- Dresscode und Business-Kleidung: 2 X 17 Tipps für den Stil-Knigge // Von Maria Theresia Radinger -- Alleinstellungsmerkmal Stil -- Kleidung gehört zum sicheren Auftreten -- Unternehmen: Zurück zur bewährten Kleiderordnung -- Klare Regeln erleichtern den Umgang miteinander -- Die Kleidung gehört zur Firmenphilosophie -- Business Kleidung: 17 Tipps für die Frau -- Business Kleidung: 17 Tipps für den Mann -- Der Dresscode der Coca-Cola-Direktorin: Kleidung als Karriere-Booster für Frauen? // Von Simone Janson -- Dresscode als Karriere-Booster? , An der richtigen Kleidung scheiden sich die Geister -- Vertraute Konventionen brechen -- Dresscode - eine ständige Gratwanderung? -- Stark in Geschlechterklischees verhaftet -- Röcke und Strumpfhosen für Männer? -- Aufmerksamkeit erregen durch das Brechen von Klischees -- Fazit -- Körpersprache: Blick statt Worte // Von Dr. Gabriele Cerwinka, Gabriele Schranz -- Reaktionen werden unbewusst registriert -- Ein ehrlich gemeintes Lächeln -- Der „Begrüßungsblick" -- Der drohende Blick? -- Stärke oder Schwäche? -- Wie ein Spiegel -- Auf Augenhöhe? -- Klare Fronten -- Kritik aus der überlegenen Position -- Körpersprache: Lächeln als Waffe // Von Dr. Gabriele Cerwinka, Gabriele Schranz -- Einfach den Mund zu machen -- Ein Lächeln, das bezaubert -- Lächeln als Waffe -- Kalt Lächelnd abgespeist -- Lächeln als Drohung -- Verhaltensmuster der Steinzeit -- Verteidigung: Den Körper zur Seite drehen -- Offene Körperhaltung -- Körpersprachliche Barrieren -- Esoterik in Recruiting und Personalauswahl: 5 Gründe gegen Profiler, Physognomen und Hellseher // Von Simone Janson -- Esoterik ist absurd -- Vorsicht, Wahrsager am Telefon -- Können Wahrsager nicht Ihren eigenen Erfolg vorhersehen? -- Esoterik in der Personalauswahl -- Fragwürdig und pseudowissenschaftlich -- Reaktion der Kunden -- Nichts Neues: Geschickte Verzahnung zwischen Wissenschaft und Esoterik -- Pseudowissenschaftliche Aufwertung -- Warum glauben so viele die simplen Lösungen? -- Rat in einer unsicheren Welt -- Auch seriöse Medien berichten unkritisch über Esoterik -- Seien Sie kritisch, statt nach einfachen Erklärungen zu suchen -- 5 gute Gründe gegen den Hang zum Okkulten -- Körpersprache im Vorstellungsgespräch: 5 Tipps für die richtige Gestik und Mimik // Von Jürgen Hesse -- Die entscheidende Rolle der Körpersprache -- Die Wirkung der Gestik und Mimik -- Der ganze Köper spricht , Wie Sie im Vorstellungsgespräch beurteilt werden -- 5 Tipps für eine bessere Körpersprache -- 1. Überzeugen mit besserem Körpereinsatz -- 2. Wie gut können Sie Körpersprache? -- 3. Taschenpsychologie für Anfänger? -- 4. Richtig Präsenieren: Vorbereitung ist Alles! -- 5. Sofort-Tipps für die richtige Körpersprache -- Gestik Mimik Stimme: Die Macht der richtigen Wirkung // Von Simone Janson -- Showtime -- Sich nicht erwischen lassen -- Weniger ist mehr - ehrlich! -- Gute Argumente -- Die Macht von Gestik, Mimik und Stimme -- Ruhiges Atmen hilft -- Den Druck abbauen -- Lachen Sie sich locker -- Verbal zurückschlagen -- Wirkung ist alles! -- Perfekt reagieren -- 80 statt 200 Prozent -- Ein bisschen Show muss sein -- Einfache Techniken des Selbstmarketings -- Warum Perfektionisten beim Chef schlecht ankommen -- Bitte nicht beleidigt sein -- Das können Sie besser! -- Mit Sympathie punkten -- Verschiedene Typen, verschiedene Verhaltensweisen -- Die Macht des Zuhörens -- Wollen Sie wirklich perfekt sein? -- Einen Gang runterschalten lohnt sich -- Mit der Kraft der Stimme zum Erfolg: 30 Sekunden Elevator Pitch // Von Gottfried Hoffmann -- Stimmtraining für schnelles Überzeugen -- Die entscheidende Fahrstuhlfahrt -- Beantworten Sie schriftlich -- Klar, prägnant, verständlich -- Übung macht den Meister -- Ihre Fakten mit leichter Hand -- Im Überblick -- Definieren Sie genau, was Ihr Problem ist: Die CIA-Checkliste // Von Prof. Dr. Martin-Niels Däfler -- Woher der Name kommt -- Wie die CIA -- CIA-Checkliste zur Problemanalyse/-lösung -- Wie schwer nehmen wir die kleinen Alltagsprobleme -- Wie wir täglich katastrophieren -- Alles eine Frage der Sichtweise! -- Der mieseste Job der Welt? -- Wahren Sie das Verhältnis -- Die Ein-Jahr-Frage -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Susanne Beckmann -- Dr. Gabriele Cerwinka -- Professor Dr. Martin-Niels Däfler , Dr. Roland Forster -- Jürgen Hesse -- Dr. Jens Hoffmann -- Gottfried Hoffmann -- Simone Janson -- Maria Theresia Radinger -- Gabriele Schranz -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Profiling & Körpersprache im Beruf Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=5776510

UID:

Format: 1 online resource (61 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965964822

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Resilienz durch Spaß: Wie Karneval erfolgreich machz // Von Dr. Denis Mourlane -- Was ist Resilienz? -- Warum Rheinländer resilienter sind -- Die Rheinischen Grundgesetze und Resilienz -- Was sagt die Wissenschaft? -- Konflikte beenden und ausgleichen als Führungskraft: Stets neutral bleiben! // Von Roland Jäger -- Nehmen Sie nicht den schwarzen Peter! -- "Chef, Sie müssen mal…" -- Richter machen sich die Finger schmutzig -- Das Geheimnis der sich verändernden Information -- Was stattdessen tun? -- Schlagfertigkeit durch Kommunikation mit Fragen und Gegenfragen: Wie im Space-Zoo // Von Peter Kensok, Petra Schächtele-Philipp -- Fragen als elegante Form der Rhetorik -- Geschlossene vs. offene Fragen -- Jedes Argument ist angreifbar -- Mittel gegen Gegenfragen -- Das Spiel mit der Sprache -- Methode für das Ego -- Risiken und Nebenwirkungen -- Wie im Weltraum-Zoo -- Ein Angriff sagt viel über den Angreifer -- Humor als Schlagfertigkeits-Technik: Andere zum Lachen bringen // Von Dr. Matthias Nöllke -- Angriffe parieren -- Beispiel: Wieder zu spät -- Lachen entwaffnet -- Die drei Arten einen Angreifer zum Lachen zu bringen -- Durchbrechen Sie die Erwartung -- Beispiel: Leichtgewichtiges Lachen -- Erwartungen aufbauen und enttäuschen -- Üben Sie: Erwartungen durchbrechen -- Konflikte und Streit im Büro: Killerphrasen und No-Go's // Von Markus Hornung -- Im Standardrepertoire von Führungskräften -- Emotionen sind eine neurologische Tatsache! -- Probieren Sie es aus! -- Angst auf Knopfdruck ausschalten geht nicht -- Repertoire für Überforderung -- Die Nummer 1 der Killerphrasen , Die Top Ten der emotionalen Killerphrasen Platz 1 -- Sachlichkeit ist nicht menschlich -- Das Gegenteil von emotionaler Intelligenz -- Erkennen Sie Emotionen an -- Emotionen, die gesellschaftlich nicht anerkannt sind -- Effizienter und Produktiv arbeiten im Großraumbüro: 10 Tipps // Von Stephan Derr -- Einzelbüro - weltweit führend -- Einzelbüro überwiegt Open Space -- Tradition, Status, Macht -- Open Spaces: Vor- und Nachteile -- Wahlfreiheit fördert das Engagement -- 10 Tipps für effizienteres Arbeiten -- Effektives Management & -- Wandel der Unternehmenskultur: Ausge-spaßt? // Von Simone Janson -- Die Zukunft der Arbeit? -- Spaßkultur am Abgrund? -- Wachstums-Probleme bei Start-ups -- Keine effizienten Management-Strukturen -- Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht vergessen -- Weg mit dem "Greenwashing" -- Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter -- Mitarbeiter-Bindung als mehrdimensionales Konzept -- Muss Arbeit weh tun? -- Home Office ist sinnlos: 3 Gründe // Von Dirk Kreuter -- Warum ist Home Office sinnlos? -- Von Yahoo bis IBM: 3 Gründe gegen das Home Office -- 3 wichtige Tipps für die Arbeit im Home Office -- Warum Starbucks besser ist als Home Office -- In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Erfolg und "Fette Beute" -- Flexiblie Arbeitszeitmodelle: 5 Vor- und Nachteile von Home-Office // Von Vanessa Schäfer -- Festes Home-Office-Kontingent -- Die 5 positiven Seiten von Home-Office -- Die 5 negativen Seiten von Home-Office -- Frauen Rollen-Vorbilder und Gender-Diskussion: Männer sind besser als Frauen? // Von Jörg Romstötter -- "Mädchen können das nicht so gut wie Buben!" -- Vom Gegenteil überzeugen -- Separatisten: Grundstein gelegt auf sandiges Fundament. -- Woher kommen die Rollenklischees? -- Was sich früh einprägt, sitzt tief -- Das logische Übel: Zwei Welten prallen aufeinander -- Unbewusstes ins Bewusstsein holen -- Was können Sie tun? , Mit gezielten Fragen den Nachwuchs in Heute holen -- Richtig "Nein" sagen und Grenzen setzen: Freundlich, aber bestimmt! // Von Simone Janson -- Situationen, die jeder kennt -- Das kleinere Übel mit großen Folgen -- Ein klares Nein ist immer besser! -- Konsequent statt schroff -- Ein halbes "Nein" kommt nicht an -- Achtung Manipulation! -- Gut argumentiert ist halb gewonnen -- Der Krug geht so lange zum Brunnen… -- Selbstanalyse -- Kompromisse finden -- Das "Nein" positiv verkaufen -- Vorbereitung ist alles -- Konflikte im Team lösen in 10 Schritten: Streit schlichten durch Kommunikation // Von Prof. Dr. Martin-Niels Däfler -- Konflikte lösen in 10 Schritten -- Heiße Eisen rechtzeitig anpacken -- Schritt 1: Gibt es Lösungen? -- Schritt 2: Analysieren Sie die Vorgeschichte -- Schritt 3: Nehmen Sie Kontakt zu Ihrem "Kontrahenten" auf -- Schritt 4: Terminieren Sie das Konfliktgespräch -- Schritt 5: Eröffnen Sie das Konfliktgespräch -- Schritt 6: Erläutern Sie das Gesprächsziel und die Regeln -- Wie läuft das Gespräch ab? -- Nennen Sie die Gesprächsregeln -- Schritt 7: Lassen Sie die Betroffenen Ihren Standpunkt darstellen -- Schritt 8: Erarbeiten Sie Gemeinsamkeiten und Differenzen -- Schritt 9: Erarbeiten Sie Lösungen -- Achten Sie auf Alternativen und Kompromisse -- Schritt 10: Entscheiden Sie sich für eine Lösung -- Mehr Freiheit und Spaß weniger Fremdbestimmung: Weg mit den Bullshit-Jobs // Von Klaus Schuster -- Spaß bei der Arbeit haben -- Fremdbestimmung ist eine Super-Spaß-Bremse -- Für Freude im Job musst du frei sein! -- Auch mit dem Handy kann man richtig umgehen -- Crash-Coaching: 3 Tipps gegen Fremdbestimmung -- 1. Reden Sie über Ihre Spaß-Bremsen -- Checkliste: So hilft reden Ihnen weiter -- 2. Bekämpfe Bullshit-Jobs -- Checkliste: So bekämpfen Sie Bullshit-Jobs -- 3. Spaß braucht Mut. Mut, sich auch mal was rauszunehmen. , Checkliste: So gewinnen Sie mehr Mut bei der Arbeit -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Dr. Denis Mourlane -- Roland Jäger -- Petra Schächtele-Philipp -- Peter Kensok -- Dr. Matthias Nöllke -- Markus Hornung -- Stephan Derr -- Dirk Kreuter -- Vanessa Schäfer -- Jörg Romstötter -- Professor Dr. Martin-Niels Däfler -- Klaus Schuster -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Lust & Leiden im Büro Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=6467543

UID:

Format: 1 online resource (58 pages)

Edition: 3

ISBN: 9783965965508

Note: Intro -- Impressum -- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch -- AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen -- Inhalt des Buches -- Aufbau und Struktur des Buches -- Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch! -- Persönliche eBooks und eKurse -- Sich selbst clever überlisten: Wie Sie NICHT mit dem Rauchen aufhören // Von Dr. Volker Kitz, Prof. Dr. Manuel Tusch -- Weiße Bären und rote Volkswagen -- Ironische Prozesse bei Handlungen -- Wie man garantiert nicht mit dem Rauchen aufhört -- Was passiert hier? -- Das Verbotene ist ständig präsent -- Multitasking schadet uns: 5 Tipps für gesuenderes Arbeiten // Von Guido da Silva -- Die Nachteile sind gravierend -- Unser Gehirn - Nicht für Multitasking gemacht -- Warum sind wir dennoch süchtig nach Multitasking? -- 5 Tipps: Dem Multitasking ein Schnippchen schlagen -- Die Marshmallow Challenge vs. Multitasking: Ist einfach loslegen effektiver als lange planen? // Von Simone Janson -- Strategien führen zum Ziel? -- Die Marshmallow Challenge -- Warum einfach ausprobieren effektiver ist -- Besser: Die Strategie der einen Aufgabe -- Macht Multitasking dümmer als kiffen? -- Nur eine Aufgabe am Tag erledigen - so geht es -- Zeitmanagement Multitasking Selbstmanagement: Verpflichten Sie sich selbst - 5 Schritte // Von Prof. Dr. Kira Klenke -- Grund-Werkzeug des Selbstmanagments -- Verpflichten Sie sich selbst - 5 Schritte -- Schritt 1: Machen Sie einen festen Termin aus -- Schritt 2: Halten Sie stur die Verabredung ein -- Schritt 3: Machen Sie Ihren Vorsatz öffentlich -- Schritt 4: Gegen Ur-Ängste angehen -- Schritt 5: Erstatten Sie regelmäßig Bericht -- Fazit: Jetzt sind Sie dran! -- Multitasking-Zeitmanagement auf der persönlichen Ebene: Schlecht für Mitarbeiter und Unternehmen // Von Claudia Simon -- Zu viele Bälle -- Eines nach dem anderen? Nein danke! -- Erhöhter Zeitaufwand , Produktivität und innovativeres Denken -- Auf Antworten auch einmal warten lassen -- Erholung als Gegengewicht -- Klare Grenzen setzen -- Jetzt, jetzt, JETZT! endlich stoppen -- Regelmäßige Regenerationsphasen -- Effizienz Zeitmanagement Stressabbau: Raus aus dem Hamsterrad des eigenen Egos // Von Simone Janson -- Keine eMails - endlich mehr Zeit? -- Gefangen im Hamsterrad des eigenen Egos -- Endstation Burnout - wer trägt die Schuld daran? -- Der Glück der Unerreichbarkeit? -- Will Goldmund nicht mehr Narziss sein? -- Gefangen im eigenen Ego -- Bewusst ins Hamsterrad -- Motivation steigern mit 18 ungewöhnlichen Tipps: Hypereffizient werden // Von Simone Janson -- Hypereffizienz - je einfacher, desto besser -- Selbst-Motivation - wie geht das? -- Das sagt die Wissenschaft zum Thema Motivation -- Produktivität steigern durch mehr Geld oder Geschenke? -- Sich selbst belohnen und motivieren mit ungewöhnlichen Maßnahmen -- Die 18 besten Tipps zur Hypereffizienz -- Stress und Burnout vermeiden: 2 X 3 Sofortmaßname-Tipps // Von Simone Janson -- Stress hat positive und negative Seiten -- OECD sagt: Europäer werden immer gestresster -- Positiver Eustress -- Disstress: Wenn wir überfordert sind -- 3 Strategien gegen Stress -- 3 Stress- und Krisentipps für den Notfall -- Konzentration am Arbeitsplatz: Flow statt Multitasking - 5 Tipps // Von Stephan Derr -- Zeit sparen durch Multitasking? -- Mitarbeiter-Motivation leidet unter Multitasking -- Für jede Situation den idealen Platz zum Arbeiten -- Konzentration und Privatsphäre: zentrale Faktoren für Engagement -- Handlungsempfehlungen für Unternehmen -- 5 Tipps gegen den Multitasking-Wahn -- Home Office & -- Remote Work: Frei arbeiten in der Praxis // Von Simone Janson -- Die Grenzen der Arbeits-Produktivität -- Immer erreichbar, aber nicht verfügbar? -- Das Gehirn möchte Dinge beenden , Getting Things Done - warum wir nicht abschalten können -- Zeitsouveränität kann nur bedingt funktionieren -- Pro und Contra freies Arbeiten? -- Virtuelles Führen: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser! -- Home Office als Karrierehindernis -- Ständiger Kommunikationszwang -- Fazit: Aus dem Hamsterrad der eigenen Zwänge ausbrechen -- Richtig entscheiden unter Stress: Zu viele Wahlmöglichkeiten machen unproduktiv // Von Simone Janson -- Die meisten wollen vorselektierte Häppchen -- Zu viel Auswahl überfordert auf den ersten Blick -- Einfach irgendwas machen -- So laufen Entscheidungszprozesse im Gehirn -- Zeitdruck ist das wahre Problem -- Zu viel Auswahl verbraucht unnötige Ressourcen -- Daten optimal organisieren: Elektronische Planung und Papier müssen keine Feinde sein // Von Simone Janson -- Bleibt der Traum vom papierlosen Büro ein Traum? -- Welche Ansätze, Papiertools elektronisch zu ersetzen gibt es? -- Arbeiten mit Papier - Konzentrationsfördernd oder haptischer Genuss? -- Checkliste: Papier oder elektronisch - welches System ist besser? -- Checkliste: Die Vorteile der Planung auf Papier sind -- Checkliste: Die Vorteile der elektronischen Planung sind -- Arbeitsprozesse umgestalten und festgefahrene Gewohnheiten ändern // Von Jake Knapp -- Wenn das Arbeiten nicht mehr klappt -- Woher kommen bessere Ideen? -- Wie wird Arbeit optimal eingeteilt? -- Mit Team-Workshops zum Erfolg -- Der Test am Kunden -- Die Bewährungsprobe für neue Ideen -- Vom effizienten Arbeitsprozess zur neuen Business-Idee -- Konzentration auf das Wesentliche: Effiziente Prozesse und Standards erhöhen den Output // Von Philip Semmelroth -- Klare Rezepte statt vager Konzepte -- Brände, die nicht entstehen, müssen Sie auch nicht löschen -- Qualität spart Geld. Das gilt für Prozessqualität wie für Ergebnisqualität , Training hilft nicht, wenn Sie ständig die Disziplin wechseln -- Loyalität ist gefährlich -- Mit Objektivität zu mehr Erfolg -- Wo verlieren Sie Kunden? -- Nur Abschlüsse bringen Cash -- „Größer" ist nicht unbedingt profitabler -- Schlusswort -- Autoren-Übersicht -- Prof. Dr. Manuel Tusch -- Dr. Volker Kitz -- Guido da Silva -- Prof. Dr. Kira Klenke -- Claudia Simon -- Stephan Derr -- Jake Knapp -- Philip Semmelroth -- Simone Janson -- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de® -- Hinweise zur Übersetzung -- KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt? -- So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen -- Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse -- Haftung

Additional Edition: Print version: Janson, Simone Multitasking! Alles gleichzeitig stressfrei schaffen Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de,c2023

Keywords: Electronic books.

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