Umfang:
1 Online-Ressource (249 Seiten)
Ausgabe:
1st ed
ISBN:
9783658411046
Anmerkung:
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Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Herausgeber- und Autorenverzeichnis -- Individuelle und organisationale Perspektiven auf Digitale Mindsets -- Zusammenfassung -- 1 Individuen und Organisationen in der digitalisierten Gesellschaft -- 2 Das Konzept des Digitalen Mindsets -- 3 Von den Grundlagen Digitaler Mindsets zur kritischen Reflexion -- 3.1 Grundlegende Aspekte von Digitalen Mindsets -- 3.2 Digitale Mindsets in spezifischen Anwendungskontexten und Domänen -- 3.3 Kritische Reflexionen zu Digitalisierung und Digitalen Mindsets -- 4 Fazit -- Literatur -- Grundlegende Aspekte -- Mindsets regulieren: Eine intentionale Perspektive auf digitale Mindsets -- Zusammenfassung -- 1 Digitale Mindsets in Unternehmen -- 2 Psychologische Mindset-Theorien und Konzepte -- 3 Einstellungen -- 4 Das akkommodative Mindset -- 5 Mindsets im Flow: Flowerleben und die Veränderbarkeit von Mindsets -- 6 Expertise und selbstgesteuertes lebenslanges Lernen -- 7 Reprise -- Literatur -- Das Digital Mindset als essenzieller Bestandteil von Future Skills -- Zusammenfassung -- 1 Einleitung -- 2 Methode -- 2.1 Systematic Literature Review (SLR) -- 2.2 Datensammlung -- 2.3 Datenanalyse -- Deskriptive Analyse -- European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO) -- Identifikation von zentralen Future Skills aus der Literatur -- 3 Ergebnisse -- 4 Schlussbetrachtung -- Literatur -- Digitalisierungsangst als Gefahr für ein digitales Mindset? -- Zusammenfassung -- 1 Digitalisierungsangst als Gefahr für ein digitales Mindset? -- 2 Stress und Ängste in Bezug auf Digitalisierung und neue Technologien -- 2.1 Technostress -- 2.2 Digitaler Stress -- 2.3 Digitalisierungsangst -- 2.4 Technologiebezogene Anforderungen und Stressoren -- 3 Ansätze zur Bewältigung von Stress und Ängsten in Zusammenhang mit Digitalisierung
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3.1 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene der Technologie -- 3.2 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene des Aktionsraums -- 3.3 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene des sozialen Umfelds -- 3.4 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene sozialer Rollen -- 3.5 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene der Person -- 3.6 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene der Aufgabe -- 3.7 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene der Organisation -- 3.8 Ansätze zur Bewältigung auf der Ebene der Gesellschaft -- 4 Das digitale Mindset im Kontext von Technostress, Digitalisierungsstress und Digitalisierungsangst -- 5 Einsatz digitaler Technologien zum Aufbau positiver digitaler Mindsets? -- 6 Fazit -- Literatur -- Das Mindset der Programmierer*innen auf GitHub - ein ethnographischer Blick auf die Baumeister*innen des Digitalen -- Zusammenfassung -- 1 Einleitung: Das Digitale Mindset in der Mangroven Gesellschaft -- 2 Theorie -- 2.1 Das Mindset früher Denker*innen aus dem Silicon Valley -- 2.2 Free Software und Open Source Bewegung -- 2.3 Die Provenienz des Digitalen Mindset und der Internetkultur -- 3 Empirie: Interviews mit Digital-Expert*innen auf GitHub -- 3.1 Was ist GitHub? -- 3.2 Methodisches Vorgehen -- 4 Das Digitale Mindset der Programmierer*Innen auf GitHub -- 4.1 (Welt)Offenheit, Fülle, Diversität und Genie -- 4.2 Selektion und Assimilation in einer Culture of Cursing -- 4.3 Das Greater Good ruft nach dem Benelovent Dictator for Life -- 5 Diskussion: GitHub Mindset und Digitales Mindset kalifornischer Provenienz -- 5.1 Übereinstimmungen -- 5.2 Graduelle Verschiebungen und Widersprüche -- 5.3 Aus der Praxis erwächst ein digital-autoritäres Mindset -- 6 Fazit: Digitale Resilienz im Mangrovenwald -- Literatur -- Digitale Mindsets in spezifischen Anwendungskontexten und Domänen
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Digitale Mindsets und Netzwerke: Zur Rolle der Digitalisierung in organisationsübergreifender Zusammenarbeit -- Zusammenfassung -- 1 Einleitung -- 2 Konzeptionelle Grundlagen -- 2.1 Individuum und Mindset als Teil der digitalen Transformation -- 2.2 Arbeiten in Netzwerken und individuelles Netzwerkverhalten -- 3 Methodisches Vorgehen -- 3.1 Datenerhebung -- 3.2 Messung -- 3.3 Datenanalyse -- 4 Ergebnisse -- 5 Diskussion und Ausblick -- Literatur -- Digital Mindsets in der Betrieblichen Gesundheitsförderung -- Zusammenfassung -- 1 Chancen und Risiken der Digitalisierung des Gesundheitswesens -- 2 Digitale Betriebliche Gesundheitsförderung -- 3 (Digital) Mindset(s): ein mehrdeutiges Konstrukt -- 4 Messung und Förderung von Digital Mindsets -- 5 Zusammenfassung und Fazit -- Literatur -- Projektbasierte Entwicklung digitaler Kompetenzen: Ein Einblick in die Erstellung einer Virtual Reality-Lernumgebung -- Zusammenfassung -- 1 Einleitung -- 2 Theoretischer Hintergrund -- 2.1 Digitale Kompetenzen -- 2.2 Erwerb Digitaler Kompetenzen in Projekten -- 2.3 Instructional Design -- 2.4 Erstellung von VR-Lernumgebungen -- 2.5 Erstellung von Photogrammetriebasierten Lernumgebungen -- 3 Erstellung einer Virtual Reality-Lernumgebung -- 3.1 Projektziel und Durchgeführte Studie -- 3.2 Technische Einarbeitung -- 3.3 Inhaltliche Planung und Entwicklung -- 3.4 Technische Entwicklung -- 3.5 Nutzung der Lernumgebung in einer Forschungsstudie -- 4 Diskussion und Ausblick -- 4.1 Entwicklungsabläufe -- 4.2 Anforderungen an (Digitale) Kompetenzen -- 4.3 Lernprozesse und -mechanismen -- 4.4 Fazit -- Literatur -- Online-Arbeitsmärkte, Digitales Mindset und Digitale Kompetenzen -- Zusammenfassung -- 1 Einführung -- 2 Der digitale Wandel und die Zukunft der Arbeit -- 3 Online-Arbeitsmärkte: Geschäftsmodell der Zukunft?
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4 Digitale Kompetenzen und Digitale Mindsets auf Arbeitsmärkten und ihre Anwendung auf OAM: Treiber der digitalen Transformation -- 4.1 Digitale Kompetenzen: Hilfsmittel im digitalen Wandel der Arbeit -- 4.2 Digitales Mindset: Grundpfeiler des digitalen Wandels der Arbeit -- 5 Digitale Arbeit und OAM: Digitale Kompetenzen und Digitales Mindset -- 5.1 Digitale Arbeit, OAM und Digitale Kompetenzen -- 5.2 Digitale Arbeit, OAM und Digitales Mindset -- 6 Schlussfolgerung -- Literatur -- Kritische Reflexionen zu Digitalisierung und Digitalen Mindsets -- Ich, ich, ich: Ausnutzende Führung in einer digitalen Arbeitswelt -- Zusammenfassung -- 1 Einleitung -- 2 Führung in der digitalen Arbeitswelt -- 3 Dienende Führung: Der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt -- 4 Aufgabenorientierte Führung: Die Arbeit steht im Mittelpunkt -- 5 Ausnutzende Führung: Die Führungskraft steht im Mittelpunkt -- 6 Wie wirkt sich ausnutzende Führung aus? -- 7 Zusammenfassend kann gesagt werden -- 8 Was sollten Führungskräfte nun tun? -- Literatur -- Gaming Disorder: Empirische Evidenz im Kontext eines interorganisationalen Diskurses -- Zusammenfassung -- 1 Einleitung -- 1.1 Forschungsinteresse -- 1.2 Forschungsrahmen -- 1.3 Forschungsfrage, Empirische Fragestellungen und Aufbau des Beitrages -- 2 Forschungsstand -- 2.1 Definition und Abgrenzung -- 2.2 Diagnostik -- 2.3 Epidemiologie -- 2.4 Entwicklung -- 2.5 Behandlung -- 3 Fazit -- 3.1 Zusammenfassung der Befundlage und Beantwortung der Forschungsfrage -- 3.2 Forschungsperspektiven -- 3.3 Reflexionsansätze für Organisationen und Individuen -- Literatur -- Das gekränkte Subjekt in den Mythen digitaler Technik. Das Digital Mindset zwischen analoger Individualisierung und digitaler Personalisierung -- Zusammenfassung -- 1 Vergangene Zukunft: Pathos, Mythos, Nostalgie -- 2 Informationslose Indifferenz
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3 Komplexität in der Black Box: Differenzen der Sinntransformation -- 4 Die semiotische Differenzierung von Information und Kommunikation -- 5 Person und Individuum in der digitalen Beobachtung -- 6 Qualifizierte Person und individuelle Kompetenz -- 7 Ein Digital Mindset für die Wissenschaft -- Literatur -- Den Menschen neu denken? Anspruch und Wirklichkeit der digitalen Revolution -- Zusammenfassung -- 1 Was ist ein "Digital Mindset"? -- 2 Der Anspruch: "Digital Mindset", "Digitale Revolution" und Effizienz -- 3 Die Wirklichkeit: "Digital Mindset", "Digitale Revolution" und Effizienz -- 4 Kritische Stimmen -- 5 Ethische Aspekte: Das Mindset für eine menschengerechte Gestaltung der Digitalisierung -- Literatur
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Kaiser, Stephan Digitale Mindsets Wiesbaden : Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2023 ISBN 9783658411039
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Wirtschaftswissenschaften
Schlagwort(e):
Aufsatzsammlung
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Aufsatzsammlung
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