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  • 1
    Online-Ressource
    Online-Ressource
    Verlag Bertelsmann Stiftung
    UID:
    kobvindex_ZLB16170290
    Umfang: 116 Seiten
    ISBN: 9783867935692
    Inhalt: Einwanderung und Vielfalt - diese Themen werden in Deutschland besonders emotional und kontrovers diskutiert: Einerseits werden die Vorteile gesehen, andererseits gibt es Befürchtungen, dass Einwanderung die Sozialsysteme belastet und den gesellschaftlichen Zusammenhalt bedroht. Doch es wird immer offensichtlicher, dass Deutschland auf Einwanderung angewiesen ist, um den steigenden Fachkräftebedarf und den demographischen Wandel aufzufangen. In den Städten zeigt es sich am deutlichsten: Deutschland ist längst ein Einwanderungsland. Neue Zuwanderer kommen - aus Spanien, Griechenland, Polen, Bulgarien, Rumänien, auch aus Bürgerkriegsländern wie Syrien. Die einen sind hoch qualifiziert, andere nicht, manche sind vor Krieg und Verfolgung geflohen. So oder so: Die Städte sind gefordert, ihnen ein neues Zuhause zu bieten, den Familien zu helfen, in ihrer neuen Stadt zurechtzukommen, ob im Kindergarten, am Arbeitsmarkt oder in der Nachbarschaft. Wie bewältigen die Kommunen diese neuen Herausforderungen? Wie kann Verwaltung in diesen Fragen bürgernah und kompetent werden? Wie können Politik und Verwaltung in ihrer Mitarbeiterschaft und ihren Leitungsgremien die vielfältige Gesellschaft widerspiegeln? Wie leisten Vereine, Organisationen und auch die Wirtschaft einen Beitrag zum guten Zusammenleben in der Einwanderungsgesellschaft? Willkommens- und Anerkennungskultur ist mittlerweile in aller Munde - doch wie sieht die Realität aus? Viele Kommunen haben sich längst aufgemacht - diese Publikation zeigt ihre unterschiedlichen Wege.
    Sprache: Deutsch
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 2
    UID:
    gbv_778779416
    Umfang: 115 S. , zahlr. Ill., graph. Darst. , 297 mm x 210 mm
    ISBN: 3867935041 , 9783867935043
    Inhalt: Seit Jahren wird in Deutschland das Thema Einwanderung, Zuwanderung und Integration kontrovers diskutiert, dabei hat uns die Realität einer multikulturellen Gesellschaft längst eingeholt. Viele Kommunen arbeiten daher schon lange mit gezielten Projekten an einer sogenannten "Willkommens- und Anerkennungskultur", um Zuwanderern das Leben und Heimischwerden in Deutschland zu erleichtern. Zu diesem Sammelband haben 16 Autorinnen und Autoren Beiträge geleistet, die alle Experten/Expertinnen auf den Gebieten Migration und interkulturelle Beziehungen sind. In übersichtlich gestalteten Kapiteln mit vielen Farbfotos und anschaulichen Texten erläutern sie die unterschiedlichen Strategien von 14 verschiedenen Städten und Kommunen, Menschen mit Migrationshintergrund sowohl für die örtliche Wirtschaft als auch für den Öffentlichen Dienst als Arbeitskräfte zu gewinnen. Arbeitsmarkt und öffentliche Verwaltungen sollen so verstärkt ein Spiegel der Bevölkerung sein, ausserdem soll eine "inklusive Haltung" der Gesellschaft gefördert werden. Aufschlussreich und informativ, in dieser Form kein aktueller Vergleichstitel.(2)
    Anmerkung: Literaturangaben , Enthält 16 Beiträge
    Sprache: Deutsch
    Fachgebiete: Ethnologie
    RVK:
    Schlagwort(e): Bürgernahe Verwaltung ; Interkulturalität ; Aufsatzsammlung
    Mehr zum Autor: Walther, Claudia 1966-
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 3
    Buch
    Buch
    Gütersloh : Verl. Bertelsmann Stiftung
    UID:
    kobvindex_SLB715805
    Umfang: 115 S. , zahlr. Ill. (farb.), graph. Darst. , 30 cm
    ISBN: 9783867935043
    Inhalt: Dagmar Härter
    Inhalt: Seit Jahren wird in Deutschland das Thema Einwanderung, Zuwanderung und Integration kontrovers diskutiert, dabei hat uns die Realität einer multikulturellen Gesellschaft längst eingeholt. Viele Kommunen arbeiten daher schon lange mit gezielten Projekten an einer sogenannten "Willkommens- und Anerkennungskultur", um Zuwanderern das Leben und Heimischwerden in Deutschland zu erleichtern. Zu diesem Sammelband haben 16 Autorinnen und Autoren Beiträge geleistet, die alle Experten/Expertinnen auf den Gebieten Migration und interkulturelle Beziehungen sind. In übersichtlich gestalteten Kapiteln mit vielen Farbfotos und anschaulichen Texten erläutern sie die unterschiedlichen Strategien von 14 verschiedenen Städten und Kommunen, Menschen mit Migrationshintergrund sowohl für die örtliche Wirtschaft als auch für den Öffentlichen Dienst als Arbeitskräfte zu gewinnen. Arbeitsmarkt und öffentliche Verwaltungen sollen so verstärkt ein Spiegel der Bevölkerung sein, außerdem soll eine "inklusive Haltung" der Gesellschaft gefördert werden. Aufschlussreich und informativ, in dieser Form kein aktueller Vergleichstitel.(2)
    Inhalt: Viele Kommunen haben sich längst an die Realität einer von Zuwanderung geprägten Gesellschaft angepasst. Dieser Band zeigt die unterschiedlichen Strategien verschiedener Städte, wie man Menschen mit Migrationshintergrund besser in den Arbeitsmarkt und das Gemeinwesen integrieren kann.
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Aufsatzsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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  • 4
    UID:
    kobvindex_ZLB15765441
    Umfang: 115 Seiten , Ill., graph. Darst. , 30 cm
    ISBN: 9783867935043 , 3867935041
    Inhalt: Viele Kommunen haben sich längst an die Realität einer von Zuwanderung geprägten Gesellschaft angepasst. Dieser Band zeigt die unterschiedlichen Strategien verschiedener Städte, wie man Menschen mit Migrationshintergrund besser in den Arbeitsmarkt und das Gemeinwesen integrieren kann.
    Sprache: Deutsch
    Schlagwort(e): Bürgernahe Verwaltung ; Interkulturalität ; Aufsatzsammlung ; Aufsatzsammlung
    Bibliothek Standort Signatur Band/Heft/Jahr Verfügbarkeit
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