Kooperativer Bibliotheksverbund

UID:

Format: 261 S.

ISBN: 3-7663-3220-1

Language: German

Subjects: Economics , Romance Studies

Keywords: Deutsch ; Wirtschaft ; Französisch ; Französisch ; Recht ; Deutsch ; Deutsch ; Arbeit ; Französisch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Mehrsprachiges Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch

URL: Inhaltsverzeichnis

UID:

Format: 332 S.

Edition: 3., überarb. und aktualisierte Aufl.

ISBN: 978-3-7663-6180-6 , 3-7663-6180-5

Language: German

Subjects: Economics , Law

Keywords: Englisch ; Deutsch ; Arbeitswelt ; Englisch ; Wörterbuch ; Wirtschaft ; Deutsch ; Englisch ; Wirtschaftssprache ; Wörterbuch ; Deutsch ; Deutsch ; Wörterbuch ; Arbeit ; Englisch ; Englisch ; Wörterbuch ; Recht ; Deutsch ; Mehrsprachiges Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Mehrsprachiges Wörterbuch ; Wörterbuch

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024677252&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: http://d-nb.info/1018009965/04

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024677252&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

Author information: Horstenkamp, Christiane

UID:

Format: 265 S.

ISBN: 3-7663-3219-8

Language: German

Subjects: Economics , English Studies

Keywords: Englisch ; Wörterbuch ; Wirtschaft ; Deutsch ; Englisch ; Wirtschaftssprache ; Wörterbuch ; Deutsch ; Deutsch ; Wörterbuch ; Arbeit ; Englisch ; Englisch ; Wörterbuch ; Recht ; Deutsch ; Englisch ; Deutsch ; Arbeitswelt ; Wörterbuch ; Wirtschaftshandbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wirtschaftshandbuch ; Wörterbuch

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Inhaltsverzeichnis

Author information: Horstenkamp, Christiane

UID:

Format: 309 S , 19 cm

Edition: 2., überarb. und aktualisierte Aufl.

ISBN: 9783766337429 , 3766337424

Content: Dieses Wörterbuch beinhaltet das besondere Vokabular der Arbeitswelt in englischer und deutscher Sprache. Es übersetzt rund 5000 Begriffe und ist in sieben Sachgebiete gegliedert.

Content: Dieses Wörterbuch beinhaltet das besondere Vokabular der Arbeitswelt in englischer und deutscher Sprache. Es übersetzt rund 5000 Begriffe und ist in sieben Sachgebiete gegliedert

Language: German

Subjects: Economics , English Studies

Keywords: Englisch ; Arbeitswelt ; Deutsch ; Arbeitswelt ; Wörterbuch ; Mehrsprachiges Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch ; Wörterbuch

Author information: Horstenkamp, Christiane

UID:

Format: 309 S , 19 cm

Edition: 2., überarb. und aktualisierte Aufl.

ISBN: 9783703512421 , 3703512423

Language: German

Subjects: Economics , English Studies

Keywords: Englisch ; Arbeitswelt ; Deutsch ; Arbeitswelt ; Wörterbuch ; Mehrsprachiges Wörterbuch

URL: Inhaltstext

Author information: Horstenkamp, Christiane

UID:

Format: 1 Online-Ressource (1079 S.)

ISBN: 9783663136569 , 9783663127192

Note: Strebe zum Ganzen -- Wille und Weg zur beruflichen Leistung -- Vom Berufsethos des Kaufmanns -- Die Wirtschaft im Blickfeld des Kaufmanns -- Die Volkswirtschaft und die Wirtschaftspolitik -- Die Wirtschaftsstatistik -- Die Wirtschaftszweige, ihr Wesen, ihre Funktion und Organisation -- Leben und Arbeit in der kaufmännischen Unternehmung -- Die Betriebswirtschaft -- Das Rechnungswesen der kaufmännischen Unternehmung -- Hilfsmittel neuzeitlicher Büro-Organisation -- Der Kaufmann rechnet -- Der Kaufmann schreibt und spricht -- Der Kaufmann im Rechtsleben -- Handelsrecht und Bürgerliches Recht -- Wechsel, Scheck und Postscheck -- Gewerblicher Rechtsschutz -- Die Gerichte und ihr Verfahren -- Konkurs- und Vergleichsverfahren, Vertragshilfe -- Sozialrecht -- Die wirtschaftliche Umwelt des Kaufmanns -- Geld- und Zahlungsverkehr -- Die Börse -- Der Verkehr -- Der Kaufmann als Steuerzahler -- Die Steuern und ihre Veranlagung -- Steuer und Bilanz -- Steuerliche Betriebsprüfung -- Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsorganisation -- Die Industrie- und Handelskammern -- Der Produktivitätsrat -- Die europäische Kohle- und Stahlgemeinschaft (Montanunion)

Language: German

Keywords: Betriebswirtschaftslehre ; Wörterbuch

DOI: 10.1007/978-3-663-13656-9

URL: Volltext

UID:

Format: 332 S.

ISBN: 3-7663-3653-3

Language: German

Subjects: Economics , Law

Keywords: Recht ; Personalrat ; Personalvertretungsrecht ; Personalrat ; Interessenvertretung ; Arbeitnehmer ; Wörterbuch

URL: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013309108&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA

UID:

Format: 1 online resource (439 pages)

ISBN: 9783799267366

Series Statement: Systemisches Management

Note: Intro -- Einleitung -- Dankeschön … -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Trends und Einführung in unser Modell für Unternehmensentwicklung -- 1.1 Trends und Entwicklungen -- 1.2 Systemische Unternehmensentwicklung - rekapituliert in fünf Minuten -- Literatur -- 2. Unternehmensentwicklung - ihre »DNA« und Herausforderungen -- 2.1 Strategie -- 2.1.1 Grundlegendes zur Strategiearbeit -- 2.1.2 Aktuelle Herausforderungen für Strategiearbeit -- 2.2 Organisation -- 2.2.1 Grundlegendes zur Organisation -- 2.2.2 Aktuelle Herausforderungen für Organisationsgestaltung -- 2.3 Personen: Kompetenzen, Verhalten und die Beziehung Unternehmen - Mitarbeiter -- 2.3.1 Grundlegendes zur Beziehung Unternehmen - Mitarbeiter -- 2.3.2 Aktuelle Herausforderungen für die Beziehung Unternehmen - Mitarbeiter -- 2.4 Führung -- 2.4.1 Grundlegendes zur »DNA« von Führung -- 2.4.2 Aktuelle Herausforderungen für Führung -- 2.5 Wandel - integrierte Unternehmensentwicklung -- 2.5.1 Grundlegendes zur Unternehmensentwicklung -- 2.5.2 Aktuelle Herausforderungen für integrierte Unternehmens-entwicklung -- 3. Ent-Scheidungen -- 3.1 Ent-Scheidung 1: Innovation -- 3.1.1 Woher kommt Innovation? -- 3.1.2 Arten von Innovationen -- 3.1.3 Intensität von Innovation -- 3.1.4 Warum radikale Innovation so schwierig ist -- 3.1.5 Innovationsstrategie -- 3.1.6 Innovationsorganisation -- 3.1.7 Welche Personen braucht man für Innovation? -- 3.1.8 Zusammenfassung: Wie »führt« man Innovation? -- 3.1.9 Wie misst man Innovation? -- 3.2 Ent-Scheidung 2: Internationalisierung und Interkulturalität -- 3.2.1 Internationalisierung -- 3.2.2 Interkulturalität -- 3.3 Ent-Scheidung 3: Virtuelle Zusammenarbeit -- 3.3.1 »The Virtue of Virtuality« - die Tugend der Virtualität -- 3.3.2 Organisation - eines Teams und im System -- 3.3.3 Führung -- 3.3.4 Personen -- 3.3.5 Strategie -- 3.3.6 Herausforderungen , 3.4 Ent-Scheidung 4: Digitalisierung, Web 2.0 und Media Literacy -- 3.4.1 Strategie: neue Treiber - noch kein Bild -- 3.4.2 Organisationale Anbindung und Nutzung -- 3.4.3 Auswirkungen auf Personen -- 3.4.4 Führung -- 3.4.5 Warum nicht? - Risiken und Gründe gegen die Nutzung -- 3.4.6 Wie jetzt? - Herausforderungen im Einsatz -- 3.4.7 Und der Gewinner ist: der Kunde -- 3.4.8 Do's and Don'ts -- 3.4.9 Kleines Web-2.0-Wörterbuch -- 3.5 Ent-Scheidung 5: Lösungsgeschäft als Ko-Kreation -- 3.5.1 Ko-Kreation: Abgrenzung und Entwicklung -- 3.5.2 Strategie -- 3.5.3 Personen -- 3.5.4 Führung -- 3.5.5 Kunden -- 3.5.6 Organisation -- 3.5.7 Der Weg zum Lösungsgeschäft: Dual Business Transformation -- 3.5.8 Nachteile und Risiken -- 3.6 Ent-Scheidung 6: Strategische Kooperationen -- 3.6.1 Strategie -- 3.6.2 Kooperationen - eine Annäherung -- 3.6.3 Kooperationen und ihre Herausforderungen -- 3.6.4 Organisation der Kooperationsstrukturen - klassische und neuere Formen -- 3.6.5 Veränderte Kooperationsbedingungen -- 3.6.6 Kooperation aufbauen -- 3.6.7 Kooperationen am Leben halten: Führung und Organisation -- 3.6.8 Gefahrensignale in Kooperationen -- 3.7 Ent-Scheidung 7: Governance, Compliance und Business Ethics -- 3.7.1 Definition und Abgrenzung -- 3.7.2 Chancen und Herausforderungen -- 3.7.3 Strategie -- 3.7.4 Organisation -- 3.7.5 Personen -- 3.7.6 Führung -- 3.8 Ent-Scheidung 8: Resilienz - Robustheit und Agilität -- 3.8.1 Balance zwischen Robustheit und Agilität -- 3.8.2 Strategie = stabiler Kern, sinnvolle Ausrichtung -- 3.8.3 Organisation -- 3.8.4 Personen -- 3.8.5 Führung -- 3.9 Ent-Scheidung 9: Finanzierung und Liquidität -- 3.9.1 Logik der Finanzmärkte gegenüber Logik der Realwirtschaft -- 3.9.2 Geld als Rohstoff - mehr Liquidität bitte! -- 3.9.3 Die Position der Finanzfunktionen in Unternehmen -- 3.10 Ent-Scheidung 10: Nachhaltigkeit , 3.10.1 Definition und warum dieses Thema? -- 3.10.2 Status quo -- 3.10.3 Barrieren -- 3.10.4 Externe Akteure -- 3.10.5 Strategie -- 3.10.6 Organisation -- 3.10.7 Controlling und Evaluation -- 3.10.8 Personen -- 3.10.9 Führung -- 4. Unternehmensentwicklung - neue Wege -- 4.1 Der rote Faden der Unternehmensentwicklung im VUKA-Umfeld -- 4.2 Strategie im VUKA-Kontext -- 4.3 Organisation - neue Herausforderungen im VUKA-Umfeld -- 4.3.1 Starker zentraler Kern und starke dezentrale Einheiten -- 4.3.2 Agile Organisationen -- 4.3.3 Komplexe und ausdifferenzierte Steuerungssysteme und -instrumente -- 4.3.4 Hybride als Arbeitsformate der Organisation, wenn es um »Explore« geht -- 4.4 Anforderungen an Führung im VUKA-Umfeld -- 4.4.1 Systemdynamik verstehen - adäquate Führung und Steuerung entscheiden -- 4.4.2 Settings schaffen für Regeneration, Reflexion und Erneuerung bzw. Öffnung -- 4.4.3 In Führung als kollektive Mannschaftsleistung investieren -- 4.4.4 Netzwerk- und Community-Kompetenz verbunden mit »Social Media Literacy« und Kompetenz zu digitaler Transformation -- 4.5 Personen: die Beziehung Mitarbeiter - Unternehmen weiterentwickeln -- 4.5.1 Den materiell-psychologischen Kontrakt zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen erneuern -- 4.5.2 Konsequenter Fokus auf Engagement und Commitment der Mitarbeitenden -- 4.5.3 Integration, übergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkintelligenz entwickeln und stärken -- 4.5.4 Designprinzipien für Engagement und Kooperation -- 5. Fallstudien -- 5.1 Fall 1 Netzwerkökonomie: viele Köche - beste Küche -- 5.1.1 Ablauf und Elemente -- 5.1.2 Reflexion -- 5.2 Fall 2 Von der Hardware zur Lösung - Programm- Management für Dual Business Transformation -- 5.2.1 Die Ausgangssituation des Unternehmens in Österreich -- 5.2.2 Vorgehen: Programm für ein neues Geschäft -- 5.2.3 Das Besondere an diesem Programm -- 5.2.4 Reflexion , 5.3 Fall 3 East meets West - Herausforderung Internationalisierung und interkulturelles Verstehen -- 5.3.1 Einführung -- 5.3.2 Die Firmen -- 5.3.3 Strategie und Architektur -- 5.3.4 Erfahrungen in der Phase: Vorbereitung -- 5.3.5 Erfahrungen in der Phase: Know-how-Transfer -- 5.3.6 Erfahrungen in der Phase: Konsolidierung der neuen Produktion -- 5.3.7 Reflexion zu Change bei Produktionsverlagerungen -- 5.4 Fall 4 Scrum - nützlich für komplexe Projekte in traditionellen Unternehmen? -- 5.4.1 Methoden zur Planung und Umsetzungssteuerung von temporären Aufgaben -- 5.4.2 Anlass, Anliegen und Ziele des Vorhabens -- 5.4.3 Masterplan, Architektur und Phasen -- 5.4.4 Schwierigkeiten und unerwartete Erfolge -- 5.4.5 Reflexion -- 5.5 Fall 5 Den Wandel verändern -- 5.5.1 Kontext des Unternehmens -- 5.5.2 Die Vorbereitungsphase -- 5.5.3 Der Off-site Workshop -- 5.5.4 Was nehmen Teilnehmende und Beratende mit? -- 5.5.5 Worauf es in Zukunft in dieser Organisation ankommen wird - Gedanken, die sich auch übertragen lassen -- 5.6 Fall 6 Das ›Global Leadership Programm‹ - Brückenschläge zwischen individuellem Lernen, Team-Lernen und Unternehmensentwicklung -- 5.6.1 Der Business Case -- 5.6.2 Die Teilnehmenden -- 5.6.3 Ziele und Inhalte -- 5.6.4 Die Entwicklungs- und Lern-Architektur -- 5.6.5 Die Rolle der Unternehmensleitung -- 5.6.6 Globale Durchführung und »Immersion Learning« -- 5.6.7 Die Zusammenarbeit im Staff Team: Mit wem und wie arbeiten wir? -- 5.6.8 Zwischenbilanz: Was haben wir erreicht? -- 5.6.9 Wie kann/muss es weitergehen? -- 5.7 Fall 7 Human Resources Business Partner - All in one? -- 5.7.1 Die Ausgangssituation -- 5.7.2 Diagnose - Klärung der Veränderungs- und Qualifizierungsziele -- 5.7.3 Das Programm zur Umsetzung der HR-Strategie und -Organisation -- 6. Werkzeuge - Einführung zum Online-Angebot -- Autoren- und Mitwirkendenverzeichnis

Additional Edition: Print version: Heitger, Barbara Unternehmensentwicklung Freiburg : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH,c2015 ISBN 9783791033006

Keywords: Electronic books.

URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-brandenburg/detail.action?docID=4693040

UID:

Format: Losebl.-Ausg , 1 CD-ROM (12 cm) und 1 Update-Newsletter (16 S.)

ISBN: 3809216240

Series Statement: WRS Computer-Line

Note: Ab Sept. 2004 ff. erscheint ein Update-Newsletter als Beilage zur CD-ROM , CD-ROM u.d.T.: Computer- & Webpraxis im Unternehmen , CD-ROM enth.: Lexikon, Tipps und Tricks, Schnellkurse zu Office-Programmen, nützliche Tools und Demo-Software für die Arbeit mit PC und Internet , Systemvoraussetzungen: Windows 98/ME/2000/NT4 ab SP5/XP/2003.

Former: Früher u.d.T. Erfolgreiche Computer-Praxis

Language: German

Subjects: Computer Science

Keywords: Personal Computer ; Anwendung ; Unternehmen ; Wörterbuch

UID:

Format: 1 Online-Ressource (3247 Seiten)

ISBN: 9783787335459

Content: Begriffe Abbild / Abbildtheorie: Abduktion: Absicht: Absolute, das: abstrakt / konkret: Abstraktion: Achtung: Adaption: Affekt / Affektenlehre: Aggregation: Aggression: Akt / Potenz: Algorithmus: Allgemeines / Besonderes / Einzelnes: Altruismus / Egoismus: Analogia entis: Analogie: Analyse: Analytisch / synthetisch: Analytische Philosophie: Anarchismus: Andere / Andersheit / Anderssein: Anerkennung: Angemessenheit: Angst / Furcht: Anpassung / Adaption: Anschauung: Anthropologie, philosophische: Anthropozentrismus: Antinomie: Antizipation: Aporie: Apperzeption: Apriori / aposteriori: Arbeit: Argument / Argumentationstheorie: Ästhetik, philosophische: Atheismus: Atomismus: Aufhebung: Aufklärung: Aufmerksamkeit: Ausdruck: Aussage / Satz / Proposition: Autorität: Axiom / Axiomatik: Basis / Überbau: Basissätze: Bedeutung: Bedingung: Bedürfnis: Befreiungsphilosophie / Befreiungsethik: Begehren / Begierde: Begriff: Begriffsbildung / Definition: Begriffslogik / Begriffsgeschichte: Begründung: Behauptung: Bestätigung: Bewegung: Beweis: Beweistheorie: Bewusstsein: Bild / Bildtheorie: Bildung / Erziehung: Bioethik: Böse, das: Buddhismus und Philosophie: Bürger / Citoyen / Bourgeois: Bürgerliche Gesellschaft / civil society: Chaos / chaotische Systeme: Chiliasmus: Christentum: Daoismus und Philosophie: Dasein: De re / de dicto: Deduktion: Deduktion, transzendentale: Definition: Deismus: Dekonstruktion: Deliberation / deliberative Demokratie: Demokratie: Denken: Designator: Determinismus / Indeterminismus: Dialektik: Differenz / différance: Differenzprinzip: Diktatur: Dilemma: Ding / Ding an sich: Ding / Eigenschaft: Diskurs / Diskurstheorie: Diskursethik: Disposition: Dispositionsprädikate: Dritte, der: Ehrfurcht: Eigentum / Besitz: Einbildung / Einbildungskraft: Eine, das: Einfühlung / Empathie: Einheit / Vielheit: Einheitswissenschaft: Einstellung / propositionale Einstellung: Eklektik: Emanation: Emanzipation: Emergenz: Emotion / Gefühl: Empfindung: Empirie: Empiriokritizismus: Empirismus: Empirismus, logischer: Endlichkeit / Unendlichkeit: Engagement: Entelechie: Entfremdung: Entscheidung / Entscheidungstheorie: Entwicklung: Enzyklopädie: Épistémologie: Epoche: Ereignis: Erfahrung: Erhabene, das: Erinnerung: Erkenntnis / Erkenntnistheorie: Erklärung: Erlebnis: Erste Philosophie: Eschatologie: Essentialismus: Ethik / Moral / Moralphilosophie: Ethik, analytische: Ethik, angewandte: Ethik, evolutionäre: Ethik, interessenbasierte: Ethik, medizinische: Ethik, ökologische: Evidenz: Evolution / Evolutionstheorie: Existenz / Existenzphilosophie / Existentialismus: Experiment: Experimentalsysteme: Expertensysteme: Extension / Intension: Externalismus / Internalismus: Faktizität: Fallibilismus: Falsifikation / Falsifikationismus: Fatalismus: Fetisch / Fetischismus: Fiktion / Fiktionalismus: Film: Folgerung: Folter: Form / Materie: Formalisierung: Forschung: Fortschritt: Frage: Freiheit: Fremd / Fremdheit: Frieden: Funktion: Fürsorge: Ganzes / Teil: Gattung / Gattungswesen: Gedankenexperiment: Gegensatz / Widerspruch: Gegenstand: Gegenwart: Gehirn und Geist: Geist: Geistesgeschichte: Geisteswissenschaften: Geltung / Gültigkeit: Gemeinsinn / sensus communis: Gemeinwille / volonté générale: Genie: Gerechter Krieg: Gerechtigkeit: Geschichte / Geschichtsphilosophie: Geschmack: Gesellschaft / Gesellschaftstheorie: Gesellschaftsvertrag / contrat social: Gesetz / Gesetzmäßigkeit: Gestalt / Gestalttheorie: Gesunder / gemeiner Menschenverstand: Gewaltenteilung: Gewissen: Gewissensethik: Gewissheit: Gleichheit / Ungleichheit: Globalisierung / Mondialisierung: Glück / Glückseligkeit: Goldene Regel: Gottesbegriffe / Gottesbeweise: Grund / Gründe: Grundrechte: Gute, das / Güte: Habitus: Handlung / Handlungstheorien: Hedonismus: Hegemonie: Hermeneutik: Hinduismus und Philosophie: Historismus: Hoffnung: Holismus: Humanismus: Hypothese: Ich: Ideal: Idealismus: Ideation / Idealisierung: Idee: Identifizierung / Unterscheidung: Identität / Diversität: Identitätsphilosophie: Ideologie: Immanenz / Transzendenz: Imperativ: Implikatur: Indexikalität: Individuum: Induktion: Information: Inkommensurabilität: Institution: Instrumentalismus: Intellekt: Intellektuelle Anschauung: Intelligenz: Intelligibel / Intelligible, das: Intentionalität: Interaktion / Interaktionismus: Interaktionismus / Interaktion (Philos. des Geistes): Interesse: Interpretation / Interpretationsphilosophie: Intersubjektivität: Introspektion: Intuition: Ironie: Irrationalität / Irrationalismus: Irrtum: Islam und Philosophie: Jüdische Philosophie: Kalkül: Kapital / Kapitalismus: Kasuistik: Kategorie: Kategorienfehler: Kausalität: Klugheit: Kognition / Kognitionswissenschaften: Kognitivismus / Nonkognitivismus: Kohärenz: Komische, das: Kommunikation / kommunikatives Handeln: Kompetenz: Komplementarität: Konditionale, kontrafaktische: Konfuzianismus und Philosophie: Konstitution: Konstruktion: Konstruktivismus: Kontext / Kontextualismus: Konventionalismus: Korrespondenz / Korrespondenztheorie der Wahrheit: Kosmopolitismus: Kosmos / Kosmologie: Krise: Kritik: Kritische Theorie: Kritischer Rationalismus: Kultur: Kulturphilosophie: Kulturrelativismus: Kulturwissenschaft(en): Kunst / Künste: Künstliche Intelligenz: Kybernetik: Lachen: Leben: Lebensphilosophie: Lebenswelt: Legalität / Legitimität: Leib / Seele-Problem: Leidenschaften: Lernen: Letztbegründung: Liberalismus / Kommunitarismus: Liberterianism: Liebe: Logik: Logik, deontische: Logik, dialogische: Logik, epistemische: Logik, mehrwertige: Lüge: Lust / Unlust: Machsches Prinzip: Macht / Herrschaft / Gewalt: Marxismus und Philosophie: Maß (Naturphilosophie): Masse (philos.): Materialismus: Materie: Medialität / Medien: Meinung / Glaube: Mensch: Menschenrechte: Menschwerdung: Menschenwürde: Menschheit: Messung / messen: Metaethik: Metapher: Metaphysik / Metaphysikkritik: Metasprache / Objektsprache: Methode / Methodologie: Methodologischer Individualismus: Migration: Mimesis: Minderheitenrechte: Mitleidsethik: Modallogik: Modell: Moderne / Postmoderne: Mögliche Welten: Möglichkeit: Monas / Monade / Monadologie: Monismus / Dualismus: Moral und Recht: Moralische Gefühle: Multikulturalismus: Muße: Mystik: Mythos / Mythologie: Nachhaltigkeit: Name: Narration: Nation: Natur: Naturalismus / Naturalisierung: Naturalistischer Fehlschluss: Naturgeschichte: Naturgesetz: Naturphilosophie: Naturrecht: Naturschutz: Naturwissenschaften: Naturzustand: Negation: Neid: Neigung: Neopositivismus: Neukantianismus: Neurophilosophie: Nichts: Nihilismus: Noema / noesis: Nominalismus: Nomothetisch / idiographisch: Normalität: Normativ / deskriptiv / faktisch: Normen: Notwehr: Notwendigkeit: Nutzen: Objektivismus: Objektivität: Öffentlichkeit: Okkasionalismus: Ökonomie / Wirtschaft: Ontologie: Operationalismus: Optimismus / Pessimismus: Ordnung: Organismus: Orientierung: Pantheismus: Paradigma: Paradox / Paradoxie: Paralogismus: Parteilichkeit: Partizipation: Performanz: Person / Persönlichkeit: Perspektive: Perspektivität, epistemische: Pflicht / Pflichtethik: Phaenomena / Noumena: Phänomen: Phänomenologie: Phantasie: Philologie: Philosophie, angewandte: Philosophie der Biologie: Philosophie der Mathematik: Philosophie der Musik: Philosophie der normalen Sprache: Philosophie der Physik: Philosophie des Geistes: Philosophie und Geschlechter: Philosophie und Ökonomik: Philosophie und Wissenschaft: Philosophiebegriffe: Philosophiegeschichte: Physikalismus: Pluralismus: Poetik: Poiesis / techne: Polis: Politik / politische Philosophie: Positivismus: Postulat: Prädikat / Prädikation: Präferenz: Pragmatik: Pragmatismus: Präskription / Präskriptivismus: Prästabilierte Harmonie: Präsupposition: Praxis: Prinzip: Private Sprache: Probabilismus: Problem: Prokrustik: Protophysik: Prozess: Psychologismus: Psychophysik: Psychophysischer Parallelismus: Qualia: Qualität / Quantität: Rassismus: Rationale Rekonstruktion: Rationalismus: Rationalität: Raum: Raumzeit: Realismus: Realität / Wirklichkeit: Recht / Gesetz (juristisch): Rechte zukünftiger Generationen: Rechtfertigung: Rechtfertigung, epistemische: Rechtsphilosophie: Rechtsstaat: Reduktionismus / Reduktion: Reduktion, phänomenologische: Referenz: Reflexion: Regel / Regelfolgen: Reich, drittes (logisch, epistemologisch): Relativismus: Religion / Religionsphilosophie: Renaissance: Repräsentation: Repräsentation, politische: Revolution, politisch-soziale: Revolution, wissenschaftliche: Rhetorik: Romantik: Säkularisierung: Sanktion: Schema / Schematismus: Schluss / Schließen: Scholastik: Schöne, das: Schuld: Seele: Sein / Seiendes: Sein-Sollen-Problem: Sehen: Selbstbestimmung: Selbstbewusstsein: Selbsterhaltung: Selbstorganisation: Selbsttötung: Semantik: Semiotik: Sensualismus: Sicherheit: Simulation: Sinn: Sinn und Bedeutung: Sinnesdaten: Sinnlichkeit: Sittlichkeit: Skepsis / Skeptizismus: Sokratik: Solidarität: Solipsismus: Sophisten / Sophistik: Sorge: Souveränität: Sozialethik: Sozialphilosophie: Sozialstaat: Sozialwahl: Sozialwissen...

Note: Bd. 1: A-H, Bd. 2: I-P, Bd. 3: Q-Z

Additional Edition: ISBN 9783787319992

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 9783787319992

Additional Edition: Erscheint auch als CD-ROM-Ausgabe Enzyklopädie Philosophie Hamburg : Meiner, 2010 ISBN 9783787319992

Language: German

Subjects: Philosophy

Keywords: Philosophie ; Philosophie ; Wörterbuch

DOI: 10.28937/978-3-7873-3545-9

URL: https://meiner-elibrary.de/enzyklopadie-philosophie.html

URL: lizenzpflichtig

URL: lizenzpflichtig

Author information: Regenbogen, Arnim 1939-

Author information: Schürmann, Volker 1960-

Author information: Borchers, Dagmar 1965-

Author information: Stekeler, Pirmin 1952-

Author information: Sandkühler, Hans Jörg 1940-